Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
セールスフォースに関する研修内容が非常に充実しており、基礎的な操作方法から、実際の業務で頻繁に使用する機能や設定方法まで、段階的かつ体系的に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
途中からSESの形式に働き方が変わったことで、それまで触れて来なかったシステムを運用することになり、困惑した。
勤務地も案件によっては希望し...続きを読む(全485文字)

【良い点】
研修は非常に充実しており、自分自身の成長を強く実感できる貴重な機会となりました。特に印象的だったのは、Salesforce本社の社員の方々と...続きを読む(全501文字)

【良い点】
基本制度が整っており、社会保険・健康組合・有給制度・育休制度などがきちんと整備されていて、安心感があります。産休育休の取得実績もあります。
...続きを読む(全438文字)

【良い点】
株式会社Sharing Innovationsでは、若手でも積極的にチャレンジできる環境が魅力だと感じました。Salesforceをはじめと...続きを読む(全536文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、会社の事業内容に強く魅力を感じ、自分のスキルや経験を活かしながら成長できると考えたからです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックスタイム制度、リモート併用があり、ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートの両立ができます続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がないこと。
年に一度評価と給与改訂を伝えられる評価面談があるが、どういう基準で何を評価されてその金額...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アサインされているプロジェクト内のメンバー間で調整すれば問題なく有給取得できる。
残業についてはプロジェクトごとに異なるため一概に言えないが...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものがあるという実感はない。あるのは通勤手当ぐらいか？家賃補助を導入して欲しいという声が多いはずだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方が多かったです。相談事、休みの希望などは言い出しやすかったです。女性でも昇進していく方もおり憧れでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大きな組織ではないので部長クラスとの相談できる機会は多い。厳しい性格の人は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に優しく真面目な人が多い印象。新卒も多く入社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では世代間の違いという形で上司...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司は良くも悪くも勢いとノリの人。
頼れる部分と全く頼らない部分が分野によってハッキリ分かれていたため、ある意味やりやすかった。
また考え方...続きを読む(全247文字)

【良い点】
上長との気軽に話せる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、会議することが仕事になっており、作業ができて...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者、ゆくゆくはマネージャーになる未来しか見えず、ほかのキャリアステップも目指せればよかったです。また...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場に自社人間がいなかったときには疎外感があった。ただ、他社の人とも交流できるので、自分の立ち位置を客観的に見るにはいい環境。会社に何かして...続きを読む(全111文字)

【良い点】
気さくな方が多く、分からないことがあれば遠慮なく質問しやすい環境ではないでしょうか。面倒見が良い方が多い印象です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面倒見の良い上司は多い印象です。また派遣先で雑に扱われるといったネガティブな印象は見受けられませんでした。やる気と行動が伴っていれば特に問題...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業が本当に少ないです。繁忙期でも月20時間未満が普通で、定時退社が当たり前。有給もほぼ100%消化でき、WLBはかなり良い方だと思います。...続きを読む(全627文字)