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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は皆優しい人が多く、わからないことがあれば助けてくれるし、理不尽なことを言われた経験もない。
役員レベルの方々であっても話をする際には丁...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Sharing Innovations
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sharing Innovationsの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sharing Innovationsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は皆優しい人が多く、わからないことがあれば助けてくれるし、理不尽なことを言われた経験もない。
役員レベルの方々であっても話をする際には丁...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在色々改革中で、システマティックになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修がないまま、いきなりOJTになるの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
20代が多く、社員間で仲が良い。
よく仕事の後に飲みに行ったりしているメンバーもおり、出社すると楽しい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対して職場の席数が足りていないので全員が出社できない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
セールスフォースに関する研修内容が非常に充実しており、基礎的な操作方法から、実際の業務で頻繁に使用する機能や設定方法まで、段階的かつ体系的に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
途中からSESの形式に働き方が変わったことで、それまで触れて来なかったシステムを運用することになり、困惑した。
勤務地も案件によっては希望し...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しており、自分自身の成長を強く実感できる貴重な機会となりました。特に印象的だったのは、Salesforce本社の社員の方々と...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
基本制度が整っており、社会保険・健康組合・有給制度・育休制度などがきちんと整備されていて、安心感があります。産休育休の取得実績もあります。
...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
株式会社Sharing Innovationsでは、若手でも積極的にチャレンジできる環境が魅力だと感じました。Salesforceをはじめと...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、会社の事業内容に強く魅力を感じ、自分のスキルや経験を活かしながら成長できると考えたからです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度、リモート併用があり、ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートの両立ができます続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がないこと。
年に一度評価と給与改訂を伝えられる評価面談があるが、どういう基準で何を評価されてその金額...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものがあるという実感はない。あるのは通勤手当ぐらいか?家賃補助を導入して欲しいという声が多いはずだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社Sharing Innovations |
|---|---|
| フリガナ | シェアリングイノベーションズ |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 4億2900万円 |
| 従業員数 | 351人 ※2022年4月1日現在、連結子会社含む |
| 売上高 | 44億7700万円 ※2021年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯田 啓之 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 03-6456-2451 |
| URL | https://sharing-innovations.co.jp/ |
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