この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に、コロナにかかってしまった際、特に特別休暇などはなく、有給休暇を消費しなければならなかった。続きを読む(全73文字)
株式会社Sharing Innovations 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sharing Innovationsの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sharing Innovationsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に、コロナにかかってしまった際、特に特別休暇などはなく、有給休暇を消費しなければならなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助がなく給与が安い点は問題。ただ、教育支援は多くあり、資格を無料で受けられる(会社が負担してくれる)のは良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現在はリモートワーク中心のため、通勤手当が出る。電車賃などを後から経費精算する形になっている。資格手当もあるため、2回までは無料で資格試験が受...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
Salesforce関連の資格や基本情報技術者試験などの資格に関しては全額補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一応、社内には参考書籍などの補助制度もあるので、問い合わせれば使えることもあります。資格取得に関しても、受験費用(と、資格によっては合格祝い金...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒は有給は案件が立て込んでいなければ上司とメンバーに事前に伝えれば簡単に取れる。
土日に出社になることもあるが、代休も取る方ができる。
上の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい環境ではあると思います。積極的に取得するよう上司の方からも言われますし、自分のスケジュール次第で有給は取りやすいです。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テレワークが導入されているので、ワークライフバランスが整えやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動等があるた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスや福利厚生に関して、正直に申し上げるとあまり期待できません。ベンチャーだから、という理由で給与...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが抜群の素晴らしい職場環境です。フレキシブルな勤務時間やテレワークのオプションがあり、仕事とプライベートの両方を充実させる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分から進んでこれがやりたいというものを持って、さらにそれを発信していけばその方向にある程度進めてもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
案件によるが有給休暇を取得しやすい環境であり、全体的に若い人が多いため、コミュニケーションも取りやすい。社内も明るく和やかな雰囲気である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、未経験であっても一から教えてくれる体制ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が入社してく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上場企業であり、かつ自分の性格とマッチしたため。自分を成長させられると思い入社した。入社後にギャップは特に感じなかった。営業は除くが、飲み会な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若い会社なためこれからどのように成長するかわからないという点で伸びしろがあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社Sharing Innovations |
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フリガナ | シェアリングイノベーションズ |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 4億2900万円 |
従業員数 | 351人 ※2022年4月1日現在、連結子会社含む |
売上高 | 44億7700万円 ※2021年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯田 啓之 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-6456-2451 |
URL | https://sharing-innovations.co.jp/ |
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