ミスターマックス・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全344件） 9ページ目

【良い点】
何ヶ月かに一回ペーパーテストがある。ペーパーテストの成績が昇給などにダイレクトにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店舗によると思うが、個人ではなく、周りのスタッフと協力しながら仕事を進めていくので、上手くいったときの達成感や日々の作業の充実感を味わえる点は...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性正社員の産休からの復職率は非常に高く、女性社員にとっては働きやすい環境にあると思います。復職後も時短勤務など育児にも配慮がなされているかと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
明るい雰囲気の良心的な店です。
長く働き易い環境でした。
売り場の担当も色々あり、様々な経験ができますし取り扱い商品が多い分、お客様からのお問...続きを読む(全116文字)

毎月行われる社内テストがあり、その結果によってクラスアップの研修等を受けることができ、その評価が直接給与に繋がるので嬉しい。
逆を取れば現場でいかに頑張ろ...続きを読む(全124文字)

シフト制なので、働きやすさという点ではあまり良くないと思います。また、女性は産休、育休取得後は正社員として戻ってくるのは難しく、パート扱いになると思います...続きを読む(全106文字)

給料はとにかく安い。ほとんどサービス残業で人によっては毎日出社している。また、それが良いことであるような風潮があるので昼出勤のときに時間通りに来ると遅刻し...続きを読む(全121文字)

自身の担当部門売り場においてこれを売ると決めた商品を大々的に仕掛けたりといったことが比較的自身の裁量で展開することが出来るためやりがいは感じられる。それに...続きを読む(全175文字)

正社員とアルバイトの差がそんなになく、親しみやすい職場だった。ワークライフバランス、社員間とアルバイト間の仲もよく、入った後は安定して収入を得ることができ...続きを読む(全155文字)

女性であっても有無を言わさずかなり遠くの場所へ転勤させられてしまう事もあります。30代前半で九州から東北へ行ったケースも。若い人が多いため職場内は活気があ...続きを読む(全171文字)

【良い点】基本的に平日が休みなのでどこに行くにも道や施設が空いていること。
【気になること・改善した方がいい点】
最近は労基に厳しくなった印象。休みの...続きを読む(全161文字)

パートとして働いていましたが、社員が異動でコロコロ変わるため、その都度、勤務指示体系が変わるのでそれについていくタフさが求められる企業だと思います。店長も...続きを読む(全240文字)

入社して半年後に始まった上司のパワハラが原因で退職しました。
また、本部から届く指示書通りに商品を並べて売り場を作るので、商品が売れても何の達成感も感じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一人一人が真面目に働きます。
そのため、みんなが責任感を持って仕事をする環境が整っております。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
非正規雇用でホールのスタッフとして働いておりましたが、非正規ながら自分で売り場の陳列の仕方や仕事の流れなどを試行できる点。
レジ業務や売り...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社としてウォルマートを目指した総合ディスカウントストアを展開していくようなので
ライバル企業よりも生活用品の価格面で安くお客様を呼ぶため...続きを読む(全290文字)

若い社員が多く活気がありましたが、私の勤めていた店舗は担当部署以外の部署も終わらないと帰れなかったため、毎日午前様になっていました。
また平日にシフトで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料を少しでも増やすには家賃をどれだけ押さえれるかによる。会社補助は1万。
ほとんどの店がシフト通...続きを読む(全249文字)

休みは基本平日です。
店舗によると思いますが、曜日が固定される時と、週ごとに変わる時があり、予定を急遽変更することもよくありました。例えば月末に、今月は...続きを読む(全400文字)

売り場作成などほとんどが決められた通りにつくるのだが、自分で提案できるスペースもあり、その売り場の進捗を観察できるのは楽しい。また商品の導入など意見をあげ...続きを読む(全162文字)

重たい荷物の運搬であったりと、重労働でもあるので女性が働きやすいとは思えない。
本部でデスクワーク的な職務に付ければいいが、本部での勤務は縦社会で精神的...続きを読む(全151文字)

住宅手当が月1万円
転勤に伴う引越し費用は全額会社負担
有給、特別休暇があり、20日程度。
しかし連休が取れるか取れないかは上司次第。上司次第では連...続きを読む(全158文字)

繁忙期が6/7月と12月のボーナス月でほとんど休みはない。
また季節の変わり目は商品の入れ替え時期でもあるので一時的に物量が増えて残業も多くなる。
作...続きを読む(全165文字)

評価制度は直属の上司の評価でほとんどが決まる。嫌われると評価が下がってしまい賞与に影響し、昇進もできない。また毎月社内の筆記テストが行われており、事前に配...続きを読む(全152文字)

・非正規ではあるが正規雇用の方と同じような業務をしている方はいました。
・小売業がどのようにものを仕入れ店頭に商品を陳列させるか知るいいきっかけになりま...続きを読む(全210文字)