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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会などの社内行事はほぼない。たまに発生しても辞退可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に内向的な社風かつスタッフの雰囲気...続きを読む(全294文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フレンセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレンセルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレンセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会などの社内行事はほぼない。たまに発生しても辞退可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に内向的な社風かつスタッフの雰囲気...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、昇給(微々)はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は社全体の売り上げが良かった場合のみ発生。発生額は各部署、また個人の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新しいことをどうにかやろうと頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているが足が遅く、競合他社の方が遥か先に研究や、ビジ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に一度の健康診断/共済会からの観劇・スポーツ観戦の割引の案内/医薬品の割引購入 など定期的に社内で案内あり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
所属部署によるが、それぞれのエキスパートが所属しているので業務上の質問、相談はしやすい環境。未経験で入社し、技術を身に着けることも可能。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎日変わらず同じことを繰り返し、淡々と作業したい場合は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら毎日同じ業務の繰り返しかつ、業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝日・年末年始は基本的に休み。管理職が時折土曜出勤をしているようだが、強制ではなく自己の判断によると思われる。また、規定時間以上の休日出...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
繁忙期(2〜3月)は忙しく、残業も確かにありましたが、繁忙期以外は定時退勤が基本です。
他のIT系の企業に比べると勤務時間が早めなので、早く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社全体の売り上げ(景気?)が良ければ年明けくらいにボーナスが出ます。
確か成績ではなく、勤めていた年数によって金額が決まっていたはずです。...続きを読む(全112文字)
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自分の仕事に支障がなければ好きな時に有給が取れ、
デスクワークなので体力は使わず駅から近く、年間休日も公務員なみなので働く環境は悪くないと思います。
...続きを読む(全171文字)
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個人情報保護の観点やセキュリティに関していえば甘いと感じられる箇所が多かった。
逆にいえば働きやすい環境であった事も事実。
就業中は非常に静かで個々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的にお話しする上で感じの悪い人は一人もいませんでした。
穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
横のつながりが強く,飲みに行くことも多いです。いけないときは断ることもできますし、強要されることはございません。お酒を飲まないで参加する人も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い方が多く、人間関係でのトラブルはほぼ生まれたことがない。
特に管理職の社員の人格は重要視されており、自己中心的な人が上に上が...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
私はアルバイトとしてデジタルハーツで業務に関わっています。最初は分からないことが多く不安でしたが、社員の方がとても親切で、こちらの手が止まっ...続きを読む(全497文字)
| 会社名 | 株式会社フレンセル |
|---|---|
| フリガナ | フレンセル |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 高橋琢真 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目3番地2 |
| 電話番号 | 011-232-0101 |
| URL | https://www.frencel.co.jp/ |
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