フレンセルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
飲み会などの社内行事はほぼない。たまに発生しても辞退可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に内向的な社風かつスタッフの雰囲気...続きを読む(全294文字)

【良い点】
一応、昇給（微々）はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は社全体の売り上げが良かった場合のみ発生。発生額は各部署、また個人の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新しいことをどうにかやろうと頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているが足が遅く、競合他社の方が遥か先に研究や、ビジ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年に一度の健康診断/共済会からの観劇・スポーツ観戦の割引の案内/医薬品の割引購入　など定期的に社内で案内あり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
所属部署によるが、それぞれのエキスパートが所属しているので業務上の質問、相談はしやすい環境。未経験で入社し、技術を身に着けることも可能。
【...続きを読む(全225文字)

【良い点】
毎日変わらず同じことを繰り返し、淡々と作業したい場合は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら毎日同じ業務の繰り返しかつ、業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社全体の売り上げ(景気？)が良ければ年明けくらいにボーナスが出ます。
確か成績ではなく、勤めていた年数によって金額が決まっていたはずです。...続きを読む(全112文字)

自分の仕事に支障がなければ好きな時に有給が取れ、
デスクワークなので体力は使わず駅から近く、年間休日も公務員なみなので働く環境は悪くないと思います。
...続きを読む(全171文字)

個人情報保護の観点やセキュリティに関していえば甘いと感じられる箇所が多かった。
逆にいえば働きやすい環境であった事も事実。
就業中は非常に静かで個々...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務の優先順位や役割分担が比較的明確で、無理な長時間労働が常態化しにくい環境です。繁忙期でも個人に負荷が集中しないようチームで調整され、有休...続きを読む(全322文字)

【良い点】
個人の裁量である程度、仕事量を調節することができる。プロジェクト着任時に期待値調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コンタクトセンターの為、管理者でない限り残業は全く無し。窓口が閉まる時間に退勤出来る点はとても良い。また、有給申請も部署が逼迫していない限り...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るようになった
（もともと5分単位だったが、それでもありがたい）
有給も、量としては十分消化できている方かと思う
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
現場によると思いますが、私は好きな時に有給を取ることができました。
現場によってはフル出社の人もいましたが、私は月に2回ほどしか出社しません...続きを読む(全248文字)

【良い点】
カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り、資格を取得する為に休日を消費することになる為、プライベートの時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、仕事のストレスも少ないため、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が都心からや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期ではない場合は残業20時間程度と比較的少なく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本できない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社全体に無理な残業を避ける意識が根付いており、効率よく業務を終わらせることで早めに退社する文化が広がっています。
繁忙期には多少忙しくなる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社から休暇やその他を止められることはないし当日の体調不良などにも寛容なのでその点は大満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全101文字)