一般財団法人東北電気保安協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助で手厚く、研修も年齢に関わらず毎年2回以上実施される。
基本給は低いが資格や現場による手当てがつくため、収入の合計は他社と同等。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客さまの電気設備の運用を任され責任を負いますが、感謝の言葉をいただいときにはやりがいを実感します。続きを読む(全56文字)

【良い点】
法律が変わらない限りこの仕事は安泰です。資格は認定制度があるため試験で取れなくても取らせてもらえます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
平日に休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を詰め込みすぎて職員は苦しんでいます。上層部は見て見ぬふりをするだけ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
条件を満たした物件の中からなら好きな部屋を借り上げてくれ、家賃の半分以上を負担してもらえる。住まわせてもらえる。保険関係は団体割引があり大分安...続きを読む(全82文字)

【良い点】
電気を学んでたこと、電源3種勉強行かせることから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間早朝勤務がとても多く、4、5年目からは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定している事業である分、給料は安定している。
昇給も年功序列で毎年昇級するため上がっていく。
賞与の倍率も高く、年度末にはさらに別の報奨金が...続きを読む(全191文字)

事業所と管理職によります。労務管理できるグループに所属できればいいですが、そうでないと悲惨な職務環境になります。続きを読む(全56文字)

借上社宅費用補助はとても良いですが、それを使えない持家の人には年間50〜100万円近く使える年収が変わってきます。
福利厚生は大分充実しているのでその点は...続きを読む(全86文字)

2年毎に電力会社から理事が選ばれるので、その人の鶴の一声でがちゃがちゃ体制が変わるので現場はそれに振り回されます。
値上げも穴だらけの準備で一般検査員は疲...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司の男性が女性の事情に理解のある方でした。
本当によくしていただきました。
生理休暇なども相談しやすい雰囲気でした！続きを読む(全65文字)

【良い点】
給料が安くシステム化されたマニュアルもない。上長の機嫌一つで評価も変わるので非常に働きにくい環境だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの男尊女卑が残ってしまっています。
女性ではリーダーにもなれません。
ちなみにセクハラも存在していますので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員も多く評価されている方も多い
管理職になっている女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いのでしっかりと検討が必要続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理者は女性で産休から復帰した方だった。実際入社した時は2人産休をとっていたし、1人は男性との事だった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えてわかる女社会であると感じた。苦手な人は働きづらいと感じると思う。配属先にもよるが、中々打ち解けにくい配属...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休も整っており、時短勤務制度も利用している人はかなり多い。
女性の役職者も何名かは、いる状態。続きを読む(全57文字)