一般財団法人東北電気保安協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
所長クラスになると現場に出ず、中身の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が桁違いなため、誰も管理職になりた...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良いと思うが、カフェテリアポイントは電力会社に比べて半分以下しかもらえないのがざんねんだ。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとても多く種類もあるが内容がすごく薄くてあまり身にならない。
資格取得手当は充実していると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始普通に仕事がある。休暇は取りやすいのに非常にもったいないと思っ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スマート保安が期待されているが、
換算件数の低減による1人あたりの軒数の増加による職員の負担増化、地元採用の取り...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性職場なので女性からすると怖いと感じる。
力仕事もたくさんあるため、続かなくなってしまう人が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
電験3種の取得に力を入れているため、入社すれば取れる。実務でも満たせば取れる。
取得のために入社する人もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く研修も豊富なため知識、経験を積む事ができ電験三種の取得も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先働き...続きを読む(全550文字)

【良い点】
住宅補助で手厚く、研修も年齢に関わらず毎年2回以上実施される。
基本給は低いが資格や現場による手当てがつくため、収入の合計は他社と同等。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客さまの電気設備の運用を任され責任を負いますが、感謝の言葉をいただいときにはやりがいを実感します。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)