一般財団法人東北電気保安協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
所長クラスになると現場に出ず、中身の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が桁違いなため、誰も管理職になりた...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良いと思うが、カフェテリアポイントは電力会社に比べて半分以下しかもらえないのがざんねんだ。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとても多く種類もあるが内容がすごく薄くてあまり身にならない。
資格取得手当は充実していると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始普通に仕事がある。休暇は取りやすいのに非常にもったいないと思っ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スマート保安が期待されているが、
換算件数の低減による1人あたりの軒数の増加による職員の負担増化、地元採用の取り...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性職場なので女性からすると怖いと感じる。
力仕事もたくさんあるため、続かなくなってしまう人が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
電験3種の取得に力を入れているため、入社すれば取れる。実務でも満たせば取れる。
取得のために入社する人もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く研修も豊富なため知識、経験を積む事ができ電験三種の取得も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先働き...続きを読む(全550文字)

【良い点】
住宅補助で手厚く、研修も年齢に関わらず毎年2回以上実施される。
基本給は低いが資格や現場による手当てがつくため、収入の合計は他社と同等。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客さまの電気設備の運用を任され責任を負いますが、感謝の言葉をいただいときにはやりがいを実感します。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)