一般財団法人東北電気保安協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
所長クラスになると現場に出ず、中身の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が桁違いなため、誰も管理職になりた...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良いと思うが、カフェテリアポイントは電力会社に比べて半分以下しかもらえないのがざんねんだ。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとても多く種類もあるが内容がすごく薄くてあまり身にならない。
資格取得手当は充実していると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始普通に仕事がある。休暇は取りやすいのに非常にもったいないと思っ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スマート保安が期待されているが、
換算件数の低減による1人あたりの軒数の増加による職員の負担増化、地元採用の取り...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性職場なので女性からすると怖いと感じる。
力仕事もたくさんあるため、続かなくなってしまう人が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
電験3種の取得に力を入れているため、入社すれば取れる。実務でも満たせば取れる。
取得のために入社する人もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く研修も豊富なため知識、経験を積む事ができ電験三種の取得も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先働き...続きを読む(全550文字)

【良い点】
住宅補助で手厚く、研修も年齢に関わらず毎年2回以上実施される。
基本給は低いが資格や現場による手当てがつくため、収入の合計は他社と同等。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客さまの電気設備の運用を任され責任を負いますが、感謝の言葉をいただいときにはやりがいを実感します。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)