一般財団法人東北電気保安協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
住宅補助で手厚く、研修も年齢に関わらず毎年2回以上実施される。
基本給は低いが資格や現場による手当てがつくため、収入の合計は他社と同等。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客さまの電気設備の運用を任され責任を負いますが、感謝の言葉をいただいときにはやりがいを実感します。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性は休みを自由に取りやすいですから、女性が総合職で働くにはいい職場ではないでしょうか。給与も男性と差はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
法律が変わらない限りこの仕事は安泰です。資格は認定制度があるため試験で取れなくても取らせてもらえます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
平日に休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を詰め込みすぎて職員は苦しんでいます。上層部は見て見ぬふりをするだけ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
条件を満たした物件の中からなら好きな部屋を借り上げてくれ、家賃の半分以上を負担してもらえる。住まわせてもらえる。保険関係は団体割引があり大分安...続きを読む(全82文字)

【良い点】
電気を学んでたこと、電源3種勉強行かせることから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間早朝勤務がとても多く、4、5年目からは...続きを読む(全188文字)

2年毎に電力会社から理事が選ばれるので、その人の鶴の一声でがちゃがちゃ体制が変わるので現場はそれに振り回されます。
値上げも穴だらけの準備で一般検査員は疲...続きを読む(全123文字)

教育制度が全く整っておらず、口だけのＯＪＴなのでしっかりとしたマインドを持つ管理職が少な過ぎます。また使えない人を飛ばすのに評価を上げないといけないという...続きを読む(全122文字)

事業所と管理職によります。労務管理できるグループに所属できればいいですが、そうでないと悲惨な職務環境になります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
派遣ですが、派遣会社の正社員となるため固定給です。また、賞与が1ヶ月分あり、長く勤めたり、派遣先の仕事の評価で企業様から貢献手当がもらえること...続きを読む(全576文字)

【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分としては派遣で勤めていた会社から、定期的にフィードバックがあったため、非常にやりやすかったです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)

【良い点】
安定するというところ以外は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多い訳ではないし、満額貰えるまでに2年以上かかる。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒新卒は21万からスタート
毎年5000円昇給があり、ボーナスも年3回貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは貰えるが1回...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
昇給はするが、基本給が上がらないため、ボーナスも上がらずなかなか厳しいです。
20歳位の新入社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業した場合は残業代はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわからないです。特に面談もなく、評価制度があるのかもわからないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
実力、結果重視で上がる
定期評価制度があり、1年に1回昇給がある
直属の上司に評価せれれば役職にも反映される続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、特に突出した高待遇ではないものの、安定感があります。残業代や各種手当がしっかり支給されるため、働いた分だけ収入に...続きを読む(全281文字)