一般財団法人東北電気保安協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
住宅補助で手厚く、研修も年齢に関わらず毎年2回以上実施される。
基本給は低いが資格や現場による手当てがつくため、収入の合計は他社と同等。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は休みを自由に取りやすいですから、女性が総合職で働くにはいい職場ではないでしょうか。給与も男性と差はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
法律が変わらない限りこの仕事は安泰です。資格は認定制度があるため試験で取れなくても取らせてもらえます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
平日に休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を詰め込みすぎて職員は苦しんでいます。上層部は見て見ぬふりをするだけ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
条件を満たした物件の中からなら好きな部屋を借り上げてくれ、家賃の半分以上を負担してもらえる。住まわせてもらえる。保険関係は団体割引があり大分安...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客さまの電気設備の運用を任され責任を負いますが、感謝の言葉をいただいときにはやりがいを実感します。続きを読む(全56文字)

【良い点】
電気を学んでたこと、電源3種勉強行かせることから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間早朝勤務がとても多く、4、5年目からは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定している事業である分、給料は安定している。
昇給も年功序列で毎年昇級するため上がっていく。
賞与の倍率も高く、年度末にはさらに別の報奨金が...続きを読む(全191文字)

2年毎に電力会社から理事が選ばれるので、その人の鶴の一声でがちゃがちゃ体制が変わるので現場はそれに振り回されます。
値上げも穴だらけの準備で一般検査員は疲...続きを読む(全123文字)

教育制度が全く整っておらず、口だけのＯＪＴなのでしっかりとしたマインドを持つ管理職が少な過ぎます。また使えない人を飛ばすのに評価を上げないといけないという...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日もスタッフから連絡が来るが土日出勤をするわけではなくあくまで休日に気にしている程度。東京では土日出勤扱いで代休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
繁忙期が決まっているので、イレギュラーが無い限り繁忙期以外は定時に帰ることができます。毎週金曜日と月末はノー残業デーというのがあります。
【気...続きを読む(全229文字)

【良い点】
半休が使えるようになった点は大きいが、実際に休みが取得できるかどうかは就業先次第なので実際に働いてみないとわからないことが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣先は時事的な都合で一時的に開設された部署だったため、構成社員は派遣が99%だった。時間で閉まるお客様対応の窓口なので、大きなトラブルが無い...続きを読む(全332文字)

【良い点】
月末月初め以外は基本的に残業がなく仕事を終われるため、ワークライフバランスをとりやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
2交代勤務ではあるが土日はしっかりと休みで大型連休も休みが長いため休日に予定を入れることも可能なので凄くワークライフバランスはとれている。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制で平日に休めるので役所などにいけますし、希望休も何日か出せますので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く最...続きを読む(全195文字)

【良い点】
突然残業が発生することはなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの接客販売なので、土日祝・GW・お盆・年末...続きを読む(全201文字)

【良い点】
エンジニアは案件によるが有給が比較的取りやすいので、プライベートも充実しやすいです。
入社後すぐに有給が10日付くのもポイント高いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業がほぼない、派遣先でしたのて、よかったです。プライベートもしっかり過ごせると思います。突然の予定もそんなになかったです。続きを読む(全68文字)