この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業所と管理職によります。労務管理できるグループに所属できればいいですが、そうでないと悲惨な職務環境になります。続きを読む(全56文字)
一般財団法人東北電気保安協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人東北電気保安協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人東北電気保安協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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事業所と管理職によります。労務管理できるグループに所属できればいいですが、そうでないと悲惨な職務環境になります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず自由な休みはない。
企業先の都合により作業日や時間が決まるため、土日祝や深夜、明け方など様々な時間帯で作業をす...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の点検ノルマがある為、好きなように休めない。また、完全に個人で仕事が完結する為、休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1時間単位での有給が取れるのでお子さんのお迎えや通院する方にはいい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
し事務所の雰囲...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1時間単位で申請できる時間休暇がありとてもいいと思います。普通休暇も毎月取得するよう推奨されているので取りやすいです。ただし休日勤務、深夜作業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月の残業はなるべく45時間を超えないように管理され、配属事業所によっては毎日ほぼ定時で帰れるとこもある。水曜の定時退社日は残っていると帰宅を促...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの土日祝日が休みなのは良いと思います。ただ、月に3日か4日程度は休日勤務がありますが、しっかり代休を取れるので良いと思...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
休日出勤が多すぎる
指定休日、振替休日を取ると稼働日が減り自分が苦しむ
求人情報通りの休日日数休ん...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
地方にしては給料は良く、福利厚生は手厚い。技術的な事は同業他社より優れている。色々な企業に点検に行くので、コミュニケーション能力が自然と身につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
電気を学んでたこと、電源3種勉強行かせることから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間早朝勤務がとても多く、4、5年目からは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定している事業である分、給料は安定している。
昇給も年功序列で毎年昇級するため上がっていく。
賞与の倍率も高く、年度末にはさらに別の報奨金が...続きを読む(全191文字)
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2年毎に電力会社から理事が選ばれるので、その人の鶴の一声でがちゃがちゃ体制が変わるので現場はそれに振り回されます。
値上げも穴だらけの準備で一般検査員は疲...続きを読む(全123文字)
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教育制度が全く整っておらず、口だけのOJTなのでしっかりとしたマインドを持つ管理職が少な過ぎます。また使えない人を飛ばすのに評価を上げないといけないという...続きを読む(全122文字)
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借上社宅費用補助はとても良いですが、それを使えない持家の人には年間50〜100万円近く使える年収が変わってきます。
福利厚生は大分充実しているのでその点は...続きを読む(全86文字)
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給料ベースの階級と仕事量が全く合っていません。仕事を指導できないので、階級が高い人ではなく仕事できる人にやらせて、できない人には仕事を与えないけど評価は対...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内で何度も虐められたため。同期、同僚もグルになり上司と共に虐めてきた。より上の管理職や協会内の相談所にも相...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客からは常にクレームがあり、例年やっている作業にも関わらず、定期作業の連絡や打ち合わせの際に必ず何度も文句...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・女が現場なんて短い命です。転勤したくなくても使い物にならない(お客さんを持てない)となると本部へ転勤させられるな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働けば働いた分だけ給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業しないとひとり暮らしはやっていけない。(貯金切り崩してます)...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業界内では残業は少ない方だと感じる。一部の部署では残業がなく、時間が短い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
シフトの融通が利くと好評で、学生や二兼業者にとってはスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が強いられる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日は第2、第4週だけ。
なので休日は当然少ない。
今時完全週休2日制を採用していないので若い人はほとんど在籍...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、派遣社員なので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエール社員での採用だと、当時は半休の制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は急なトラブルや、お客様都合の変更で出勤しないと行けなくなったりワークライフバラン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)
会社名 | 一般財団法人東北電気保安協会 |
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フリガナ | トウホクデンキホアンキョウカイ |
設立日 | 1966年2月 |
従業員数 | 1,410人 |
売上高 | 179億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野春之 |
本社所在地 | 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町3丁目2番36号 |
電話番号 | 022-748-0235 |
URL | https://www.t-hoan.or.jp/ |
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