タカハシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
どの店舗も女性の割合が比較的多く、育児中の方も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番帯も女性のみで回すことも多く、防犯面...続きを読む(全144文字)

【良い点】
定期的に配布される社割チケットや、勤務前後の無料カラオケは歌好きな人には魅力的だと思う。
また、繁忙期手当やシフト貢献手当、役職手当などは
手...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに給料が低いと感じる。サービス業にありがちな自分の仕事までサービスサービスで残業しまくり、当然残業分の賃金は...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いが変な人ももちろんいる。長年社員のままで店舗長になれない人間はいつまでもバイト気分でなあなあで過ごして...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども申し上げた通り拘束時間が長すぎる。経営陣の持っている辞書にはワークライフバランスという言葉が存在しない。ワ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給制度があり時給が上がりますが、昇給するのが少し大変だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく役職を分けこれが出来たら何...続きを読む(全113文字)

【良い点】
統括までは大変だと思いますが、その上に昇格出来れば将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか社員になりずらいの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る場がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し女尊男卑があるのかなと思いました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
受付時やお会計時などお客様との距離が近いのでお客様に満足していただけたり、感謝して頂けることが分かりやすくやりがいになっていました。
業務など...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる従業員さんが多くなかなか認めて貰えずアルバイトのままで社員になれなかったので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)