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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の飲み会にお金が出るのは、負担が減って良かった。
社内の懇親を深めるイベントに対してはお金が出やすいが、それ以外の社員のためになる制度は...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社桂和商事
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂和商事の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂和商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の飲み会にお金が出るのは、負担が減って良かった。
社内の懇親を深めるイベントに対してはお金が出やすいが、それ以外の社員のためになる制度は...続きを読む(全212文字)
目立った福利厚生はあまりなかったはずです。環境は、オフィスが新しくなったため、綺麗です。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除いて残業が少ない。ただし事務員のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本労働時間は8時間だと思っていたが、8.5時間の日...続きを読む(全166文字)
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有休は年最低6日は推奨期間に取得可能、立ち位置次第で全消化可能
夜に商売する人を相手にしている会社なので残業はどうしても多い、特に営業
所有マンショ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年6月24日【良い点】
北海道の中では中堅の建設コンサルで、取引先も多く社員数も200名を超え、業績も給料も安定している。部署によって仕事が明確に分担されているので、...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
残業が多めのため、その分給料は良い。
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、事務仕事でない限り基本日曜日しか...続きを読む(全83文字)
【良い点】
仕事をしている中で、事業の今後を不安に思わせるような局面はありませんでした。ただ、非正規なのでそのような情報がこちらに来ていなかっただけかもし...続きを読む(全187文字)
【良い点】
人柄は皆良い人ばかりで、気さくな方が多い。コミュニケーションも活発な感じで、打ち解けられればとてもいい環境と言える。特別パワハラや怖いという印...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月22日【良い点】
派閥はない
高齢化していて、昇格しても結局は下っ端のまま。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人もいるが、偉い人は大体、嫌な性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のほとんどは事務職として働いているが、働きやすさはかなり高いと思う。残業はほとんどなく、無理な仕事量を振られることもない。分からないこと...続きを読む(全207文字)
札幌市にある有名なビルのため、ネームバリューがあります。続きを読む(全28文字)
研修制度はまだ調整中みたいで、これから良くなりそうです。しっかりと制度化はされていないようです。続きを読む(全48文字)
オフィスビルだけでなく、テナントや駐車場など他にも事業があるため、安定しています。続きを読む(全41文字)
残業はほとんんどなく、定時で帰れる日が多いみたいです。固定残業代もありません。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
札幌から転勤がなく、業績も安定しているので入社を決めた。
地元では有名な不動産オーナー会社で、知名度も高い。
若手~中堅社員が多く、良い人ば...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1000円2000円しか上がりません。
その程度でありがたがる態...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に女性は定時退社出来るので
仕事終わりに飲みに行ったりすることは出来ます。
ただ、19時までのシフトもあったので習い事などをするには少...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
不動産収入で利益を得ているので急に潰れる心配はないです。安定を求める方には良いかと
また、すすきのから札幌駅方面に拠点を移しクリーンなイメー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇給や出世を望まないのであれば
仕事を男性に押し付けて帰れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成を望む...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に利用はしなかったが、スキルアップ支援という制度を設けており、宅建士の資格取得等で利用している方もいた。転職組は、既に獲得している場合が多...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度では旅行積立費が引かれるが、実際は旅行は数年間、開催されていない。制度として、続けなくていいと思える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
必要な福利厚生は一通り整っていますが、制度の充実度というよりは、社員一人ひとりの成長や成果を重視する企業風土だと感じました。福利厚生を最優先...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
保養所や会員制ホテルを利用できる。もし利用できるのであれば必ず使うべき。特に東急系とエクシブが使える点は、非常に良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅手当ては十分すぎる水準であるため、財閥系のデベロッパーと比較しても遜色のない程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職金制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新卒からの配属地の場合は8,500円。仮にも家を扱う会社の手当にしては少な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近社宅サービスが導入された。自身の名義で賃貸している人間には利があるが、そうでない人には恩恵はない。
宅建取得で月2万、合格で数万程度の教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社宅制度はあるものの途中から変更されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしたいのか斬罪に扱いたいのかよくわからない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社管理している物件だと、2万の住宅補助が出る
宅建の資格を持っていると、毎月2万円が出るので、他社より基準値は高いと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社初期には基礎的なことを学ぶための研修があります。
定期的にセミナーなども開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社桂和商事 |
|---|---|
| フリガナ | ケイワショウジ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 武賢樹 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 |
| 電話番号 | 0144-72-0220 |
| URL | https://www.keiwabld.co.jp/ |
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