Ｍｉｓｕｍｉの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い層には手厚い研修をしていますが、4年目以降になると基本放置になります。
特に会社の支援はありません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者や女性が優遇されすぎていて、働き盛り層がないがしろにされている。
昇格や昇進についても女性が優勢で、男性...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表には新しいことに積極的に取り組む姿勢を出していますが、中身は思った以上に古い体制が多くあります。
スピード...続きを読む(全107文字)

【良い点】
実績があろうとなかろうと、給与が上がる人は上がるし上がらない人は上がらないので、上司に気に入られるのが得意な人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の層（特定の部署や子供のいる女性など）だけが有利になる福利厚生が多い。全員が恩恵を受けられる福利厚生はほと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様の生活に密接にかかわる仕事のため、お客様の笑顔を見ることができるのがやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が幅広いため会社としては安定しているようにみえるが、人が定着しないため人手不足の不安が大きいし、既に弊害が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャが当たり、社員の多い部署に配属されれば希望休なども取りやすいですが、外れれば所定休も取りづらいです。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ゆっくり休めます。プライベートも充実できます
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤を頼まれることもあり(欠勤がでた場合のみ、これ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので　店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが　最近は店...続きを読む(全110文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
店長などになればやりたい企画などはやらせてもらあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きく、売上に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の方は比較的親切で、アルバイトにも丁寧に仕事を教えてくれる印象でした。分からないことを質問するときちんと対応してもらえる環境で、初めての...続きを読む(全167文字)

【良い点】
表面は穏やかそうに見える。
(実際は、優しそうに見えて優しくない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も無意識でそういう意図は...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じることはほとんどない。
考え方は人によってバラバラなので自分の思う通りにしたがる人が多い。
経営者目線...続きを読む(全82文字)