Ｍｉｓｕｍｉの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決定的な理由は、低賃金と休日の少なさに加え、風通しの悪い人間関係に限界を感じたことです。長期的にキャリアを...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任の重さに対して、給与水準は決して高いとは言えませんでした。昇給の幅も限定的で、日々の生活を支えるので...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されている部分もあるかもしれませんが、当時は心身の健康を維持しながら働き続けることが困難な現場でした。...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したい方には、非常に厳しい環境だと言わざるを得ません。年間休日数が少なく、プライベート...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い層には手厚い研修をしていますが、4年目以降になると基本放置になります。
特に会社の支援はありません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表には新しいことに積極的に取り組む姿勢を出していますが、中身は思った以上に古い体制が多くあります。
スピード...続きを読む(全107文字)

【良い点】
実績があろうとなかろうと、給与が上がる人は上がるし上がらない人は上がらないので、上司に気に入られるのが得意な人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の層（特定の部署や子供のいる女性など）だけが有利になる福利厚生が多い。全員が恩恵を受けられる福利厚生はほと...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が幅広いため会社としては安定しているようにみえるが、人が定着しないため人手不足の不安が大きいし、既に弊害が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報告経路マニュアルが無く、それについて間違った報告経路で報告したら個人の責任にされる。
実際に起きた内容
問題が...続きを読む(全366文字)

【良い点】
プロパーライン長クラスは基本的に実力で役職についている方が多く、方針、勤務姿勢などしっかりしている方が多い。
過去はありがちであったハラスメ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がいない
この人みたいになりたいと
思える上司がいない
人がいないので
とりあえず役職与えてる
み...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い意味で公私ともに付き合える人も多く、社員同士の仲は良いです。上司のマネジメントは当然ながら人によって異なる部分はありますが、若手の意見も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時よりもかなり事務所の雰囲気が良くなった！残業代は問題なくつけられます！
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は会議が多すぎてか...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスキルが乏しい。
現場を知らない役員の圧が凄く、出世したくない人が多い。パ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
第一印象としては丁寧で素敵な方が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も人によるのかもしれないけど基本的に情に薄い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、部下には指摘するくせに当の本人は守っていないこ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者がまったくおらず、活気はない。その日の仕事をこなすだけの人達。
マネジメント教育はなく、ハラスメントが横暴し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗に所属って言う形だから、上司の当たり外れがあるハズレの上司だと、そこから1年は付き合わなきゃいけないためすごく苦痛になる続きを読む(全68文字)