工藤設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員の1割程度の女性社員が、社屋の掃除（トイレ含む）、電話対応、来客の応対（お茶出し、片付け）、などの雑用をす...続きを読む(全208文字)

評価に関してはまったく項目から点数まで公表されていないので不明。直属の上司も「わからない」といっていました。おそらく一部の役員と社長の独断で行われている...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
【気に...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ？　モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは？　とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修期間も時間も十分にあり、親切・丁寧でとても分かりやすく、多くのことを学ぶことができた。不明点もすぐに教えてくれた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される場所によるが、あまり教育制度が良い所が多い感じはしない。なので、派遣される前に教育制度をどのようにやっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勉強会の頻度は割と高かったと思いますが、必要ではないものも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でずっと続けていく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)