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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松田平田設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松田平田設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松田平田設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松田平田設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

松田平田設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

松田平田設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計は7グループに分かれており、グループごとの特色はあるものの、さまざまな用途の建物を経験できる環境がある。ある程度の年数が経てば、得意な用...続きを読む(全162文字)

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイト勤務でしたが、忙しい会社でありながらも担当の社員さんがつき、親切、丁寧に技術を教えていただきました。身に付いたスキルは、Auto CAD イラ...続きを読む(全150文字)

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に図面の作成は全て携わるため、早い時期に建築設計の基本的な知識を習得できるとてもいい環境にあると思います。
また、社外から大学教授や、メーカーの...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松田平田設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
最近は割と女性社員が多く、みなさんがアクティブに活動していらっしゃるので良い環境だもおもいます。また、最近オフィスを回収したこともあり、より...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月15日
回答者:

【良い点】
国内全域にネットワークを広げ、ハードルの高い地域や事業化が難しい地域に根気良く向き合って、まちづくりを実現する姿勢に魅力を感じて入社した。
...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
やはり給与面ですね。かなり貰えるので。
また、私が関わった方々は仕事ができる良い人達ばかりでしたので、その点でも迷いました。
【気になること...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年5月27日
回答者:

【良い点】
若い年代でも希望すれば仕事を任してもらえるため、技術者として成長する環境は適している。また、慢性的に人数が不足しているため若いうちから複数物...続きを読む(全183文字)

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松田平田設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給はそれなりに高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価制度がわかりづらい。
結局上司に気に入られているかど...続きを読む(全110文字)

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって男女の構成は異なるが、部署ごとで扱いが異なるようには見えなかった。
出産前から育児休暇、育児休暇復帰後のサポートは手厚いと感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の話になるが入社時点では特に設けられていなかったが、世の中の流れを受け残業時間の上限が設定されるものの業務...続きを読む(全236文字)

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから様々なプロジェクトに携われるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は皆さん多忙でほとんど気にか...続きを読む(全110文字)

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は取れます。
設計は土日も会社に来てる人もいましたし、夜も遅くまで残業してる方が多かったですが、昔に比べると改善していると...続きを読む(全105文字)

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所なので、自分の会社が関わっている建物が竣工すると、誇らしい気持ちになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は、仕...続きを読む(全121文字)

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年一回、毎年必ず上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なので、能力が無い人も昇給します。
出来ない人が自...続きを読む(全228文字)

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間に余裕をもって働きたい人にはいいと思う。
残業0なので定時に帰られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手隙の時間が多く、辛か...続きを読む(全104文字)

株式会社松田平田設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい人は多いですが、尊敬できる管理職の方はいませんでした。
古い考えで、下の人に責任を押し付けるという話...続きを読む(全109文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客・販売スキルやチームワーク、効率的な業務遂行力が身につきます。商品知識や売場作りの経験も積めるため、将来の仕事に役立つスキルが得られます。続きを読む(全77文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリア...続きを読む(全152文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的な会社だから、グローバルレベルでの研修や人材交流があると思っていたがそれは大間違いであった。基本的にはアトランタ本社や他支社との交流はない。続きを読む(全79文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内テストで良い点を取り手を上げ審査に受かれば可能だか業務外の任意会議への参加なども必要
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範囲...続きを読む(全81文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、基礎知識を事前に会社で行い、基本的にはOJTなどの現場での経験から学ぶことが多いです。また、現場の先輩方はとても優しく、丁寧...続きを読む(全194文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップすら事は無いと思う。
のほほーんとやる人なら長く勤められる。誰でも出来るし、正社員ではなくパートオンリーで良いのでは無いかと感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回面談があるので、やりたい事や挑戦したいことがあればそこで伝えるといいと思います。色々と考えてくれると思います。研修は少なくとも1年に...続きを読む(全88文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修なども増えてきてはいるが実際に活用される内容であるか吟味が足りないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体...続きを読む(全81文字)

株式会社マニフェストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が決めたこと、資格取得等は書籍購入など支援してくれる
社員一人一人に主体的にスキルアップなどに取り組んでもらうために場所や環境を整えるな...続きを読む(全191文字)

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年は、人財部の元研修が行われるので最低限の知識は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、自ら学びに...続きを読む(全131文字)

松田平田設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松田平田設計
フリガナ マツダヒラタセッケイ
設立日 1931年9月
資本金 6000万円
従業員数 383人
決算月 6月
代表者 江本正和
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番17号
電話番号 03-3403-6161
URL https://www.mhs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569415

松田平田設計の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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