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若手社員の方にお話を聞くと、若手なのに新車立ち上げに携われる環境だそうです。続きを読む(全38文字)
日産自動車九州株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車九州株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手社員の方にお話を聞くと、若手なのに新車立ち上げに携われる環境だそうです。続きを読む(全38文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係す...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年12月22日【良い点】
自分のときは、工場内の各部署をまずは一週間単位で経験し、レポート提出をした。そうすることで、製品ができるまでの全体の流れ及び組立方法を理解する...続きを読む(全182文字)
【良い点】
当時は建設業界の叩きあいで安値の現場が多く厳しい状況だったが、東日本大震災以降かなり潤っているようだ。社員の流出を食い止める為がわからないが賞...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月13日【良い点】
販売会社なので、大きく事業内容が変わることはほぼないと思いますが、新型車が出た際にはエンドユーザーの反響や意見をいち早く聞くことができます。
...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層への教育は多くあります。
古株への教育は皆無です。
諦めてる感が否めないです。
ムダな教...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力が考慮されて、昇進もしやすい。お客様に安心・安全な車を届けるため、技術を磨きながら成長し、社会に貢献できることにやりがいを感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
電動化や自動運転などの先進技術への挑戦を通じて、世界市場でさらなる成長が期待できると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内研修や、ミーティングがあるので教育に関しては充実している。
キャリアアップは配属部署によりけりになってくる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に土日がお休み。
常勤、夜勤の繰り返しなので慣れが必要である。
gw.夏季休暇、年末年始の休みは長い
祝日は通常出勤
残業や休日出勤は...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のことを本当に考えてるのか分かりませんね。製造業が人手不足なのはまさにきついから。こ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にないからなにも書くことはありませんし、あったとしても書くほどのことじゃない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうにかしよう、有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事の面白みとかない。日産に興味がある人ならまだしも、自分はトヨタ派の人間なので。面白いとも思わなかったし、トヨタの方が楽みたいね、どゆこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なんかね、意味不明あって感じた、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と年収があってないですね、肉体的にきついし、人間関係は別に問題...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
知名度や安定性に魅力を感じて入社しました。実際に福利厚生や労務管理については一定水準が保たれていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自動車製造という大きな製品づくりに携われる点にやりがいを感じました。自分が担当した工程が実際の車として形になることに達成感があります。
【気...続きを読む(全144文字)
明るく前向きな方が多い印象を受けました。また、若手のうちから挑戦する姿勢を大切にしており、自分のやりたいことに積極的に挑戦できる文化があると感じました。続きを読む(全76文字)
穏やかで落ち着いた雰囲気の中にも、新しい挑戦を進めようとする姿勢を感じた。続きを読む(全37文字)
非常にフレンドリーで、某N社の外資系の社風と伝統的な社風が混ざり合っている状況と認識している。説明会や面接では、人事の方や現場の方がフレンドリーに話し合っ...続きを読む(全89文字)
選考やインターンシップを通じて、社員の方々は非常に親しみやすく、相談しやすい雰囲気だと感じました。また、現場の意見を大切にする風土があり、年次に関係なく自...続きを読む(全276文字)
何をするにしても本社とのやり取りが発生するため少し時間がかかることがある。続きを読む(全37文字)
トヨタグループの社風を感じる部分が多くある続きを読む(全21文字)
挑戦をしたい人が活躍する社風だと感じた。自ら考え、自ら動く人を求めており、少数精鋭で若手に経験を積んでもらいたいと伺った。続きを読む(全61文字)
一貫して創始者の想いを大切にしている社風がある。続きを読む(全24文字)
使命感と、「トヨタ」という会社で働いているという誇りを持って働いている社員の方が多い。続きを読む(全43文字)
ヤマハ発動機の事業内容が多岐にわたっていることから、新たな領域にも積極的に挑戦していく風土が整っていると思う。続きを読む(全55文字)
| 会社名 | 日産自動車九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンジドウシャキュウシュウ |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4,500人 ※2024年4月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦澤 俊介 |
| 本社所在地 | 〒800-0321 福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| URL | https://www.nissankyushu.co.jp/ |
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