日立プラントコンストラクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
独身の人は30歳まで、既婚者は40歳まで家賃補助を受けることができる。
家賃の半額分を補助してくれる制度で上限は10万円まで。
資格取得にかか...続きを読む(全149文字)

【良い点】
日立グループなのでハラスメントには特に厳しく、管理職に対して定期的にハラスメント教育を実施しているのでパワハラやセクハラの心配はそこまでしなく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前の面接の際にしっかりと全国転勤に関しての説明や出張に対する免疫はあるかどうかの説明をしてくれたので良い意味で心構えをして入社することがで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給は初年度から24日支給され、盆と正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークはかなり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全て自分の思うがままに仕事を進められる。守ることだけ守っておけばあとは個人に任せられるため、自分の好きなようにできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
1分単位で100%残業代が出る。国内出張旅費が多い。昇給幅も昨今の潮流に合わせ上昇中。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年功序列...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日立グループの福利厚生が使える。ローン、グループの医療保険などは割引率が大きく魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社単独の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
必ず仕事に困らないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの原子力産業のため、事業の将来性に不安がある。さらに、メーカーの建設会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司に退職の旨を伝えた際、退職しなくてもいい様に部署の異動や別事業所への配属を検討してくれたこと。
また、退職の意思が堅いとハッキリと伝えたら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
どの部署にも女性は複数名配属されている。
時代の流れもあり、お局様と言われるような人はきちんと淘汰されている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか？
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)