日立プラントコンストラクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
各種手当は充実しており、男性が育休をとりやすい環境になっている。
また傷病手当等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体は適正にされていると考えるが、グループの給与体系・規則の水準が低いため、それに引っ張られて給料が少なくな...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価上昇に対しての対応が遅すぎる。 単価上げについて親会社から金額を渋られており、見積もりへ適正に反映する...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点としては、人手（知識・経験を有する人）が不足しており、研修などの育成に余裕がな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
発電所納めの製品を扱っているため今後も需要はなくならない。
発電所は廃炉にするにせよ、冷却に時間がかかり、今後も定期点検や交換などあるため仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は安定している。賞与も頑張りに応じて支給される。
組合がしっかりしているおり、交渉も頑張っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。
育休をとることを会社が後押ししている。定時前退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたないが、仕事に専...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年間休日は120時間以上ある。パソコンで残業時間を管理しており、残業代は払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によっては...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業も多い。
上司は古い考え方が抜けていないが、自分はそれに気づいていない。
価値観が今の若者とずれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
発電所建設という大規模な仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完成まで時間がかかる上に計画が煮詰まっていない状態で作業を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、実案件を通して幅広い業務に携われるため実践的なスキルは自然と身についていきます。設置現場からクライアント対応まで経...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅業界の中でも単価の高い商品を扱っているため、営業としてのスキルは必然と上がると思う。お客さんによって、必要な知識があるためそれに合わせて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)

【良い点】
内勤事務だと人や部署によりますがきちんと業務を進められるようきちんと指導やフォローはあったと思います。私のいた部署は資格支援制度などはありま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)