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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原子力発電所の安全対策工事や廃止措置工事といった特殊で大規模な現場に携わることで、厳格な安全管理や法令遵守の知識が身につきます。一方で、現場...続きを読む(全139文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立プラントコンストラクション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立プラントコンストラクションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立プラントコンストラクションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
原子力発電所の安全対策工事や廃止措置工事といった特殊で大規模な現場に携わることで、厳格な安全管理や法令遵守の知識が身につきます。一方で、現場...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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入社時には新入社員研修をじっくりと受け、一定期間の研修期間が過ぎた後に各職場へと配属される。各職場への配属後は、指導役となる人員(主任や課長等の肩書を持...続きを読む(全158文字)
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日立グループの子会社ということもあり、教育及び研修制度についてはしっかりとしていると思います。特に原子力に関わる仕事が主な仕事ということもあり、安全面や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目の研修に論文作成・発表会があります。20ページ以上の論文(作業報告みたい)を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日立グループ全体の研修に参加できるため、レベルの高い教育を受けることができる。
英語はグローバル化を目指しているため、TOEICなどを会社負...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社4年目までは様々な研修が用意されており、契約業務関連や技術系関連業務などの専門的な知識を学ぶ機会が用意されている。
毎年1〜2回社内でT...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社負担で半期に一回TOEIC を受けられる、多くの研修制度があるなど、教育体制はしっかりしていると思う。
また、日立グループ内で行っている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日立グループとしての基本的な各種制度やサポート体制は一通り整っており、安心して働くための基盤があります。ただ、現場常駐や出張がメインとなるた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
出張に行くか行かないか、また手当が貰えるか貰えないかで年収に大きな開きが出る仕組みとなっています。基本給や賞与のほかに、現場の状況に応じた手...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年休は年20日以上付与されますが、部署によっては年10日も取得するのが難しいところもあります。残業時間も部署によって大きな差があり、月100...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社の人間だけでなく、関係企業や元請企業とも多く接点を持つため、
色々な人の色々な考えに触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
出張旅費が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い(出張旅費とボーナスで年収としては高くなる)
技師の役職がついてから...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは全て備わっていて建設業種にしては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていので解禁したほうが良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
発電所インフラ事業であり、社会性が非常に高いためやりがいがある。
施工管理職としては、一定のキャリアを積むことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日立製作所の100%子会社であり、会社・組織としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ唯一の建設エンジニア...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督の採用が難しい
全国出張あり・原子力だと若い人がなかなか寄り付かない
中途採用等も頑張っているが、、、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社であること。研修施設・入社研修の存在。出張手当の存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なのは分かっていた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己申告制度があり、自分の意向を会社に伝える機会があります。
希望や目標を声に出せるのは良い制度だと思います。
階層別の研修があり役割が変わ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、充実した教育体制に関する満足度としては、社員の成長を本気で応援してくれる環境が整っている点が高く評価されています...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人研修があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって変わると思う。私が配属された部署はあまり教育体制がなかった。自...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教えてくれた先輩作業員さんがめっちゃいい人だったのを覚えてて
やめてなかったら自分も続けていたくらいな人でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格取得に関する勉強についてはそれなりの補助が出るし、資格取得時のお祝い金もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な人事評価...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
技術系の社員は工事をしていく中で、資格が必要なため講習会が開かれる等手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次毎に研修...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に整っていると感じました。
どんどん挑戦ができる環境があるのも魅了かですね続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高卒の人は 3年間 研修 のような形で 先輩方から仕事を教えてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は仕事があまりできず ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他の同業者と比較すると若い頃から大きい仕事を任されることも多いので仕事については身につくのが早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務によっては1ヶ月近く丁寧に教えてくれる。でもテレアポの場合は3日くらいで独り立ちさせられました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社日立プラントコンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチプラントコンストラクション |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 620億5736万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久持康平 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-3988-1791 |
| URL | https://www.hitachi-plant-construction.co.jp/ |
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