回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労務改善により残業時間がかなり削減されている。
フレックスタイム制度の見直しなど、労働者の待遇が徐々によくなっている。
これによりかなりライ...続きを読む(全185文字)
株式会社テクノツリー
株式会社テクノツリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
労務改善により残業時間がかなり削減されている。
フレックスタイム制度の見直しなど、労働者の待遇が徐々によくなっている。
これによりかなりライ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務されている方は多くいます。
男性も上司に相談すれば、育休の取得は可能だと思われます。
さらに最近は育児の為に在宅で仕事を...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業代は出る。
ここの口コミは昔あった悪い意見がすべて削除されています。
参考にされる方はご注意下さい。
この意見もそのうち消されるでしょう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新しい車に使われている機能やデザインなどをいち早く知る事が出来るため、興味がある方にはとても面白いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、チーム内の仲は良い方。忙しいけど学べることも多いです。逆に違う部署とたまに揉めたりしますが…チーム内では仕事はしやすいか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ずさんである為、適当でいいのが良いところ。
他人の責任に出来るのが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職するなら、絶対に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の為時間には融通がかなり効きます。
ちょっと朝病院へ、各役所へとなど。
昼から半休、午前半休、残業返しなどで早く帰ることも...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
しっかりと土日祝日がとれます。また、有休の取得もわりときちんととれます。後、残業も残業手当がサービス残業なくとれるので良い点かと思います。社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私のメリットとしては、特にありません。ただし、新しいことに挑戦したい人には色々な経験を積みやすい会社であると思っております。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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残業は1か月45時間、3か月以上は当たり前です。中には80時間以上する人間もいます。そのような、状況で心身共にまともな状態で就業することは、不可能でした...続きを読む(全179文字)
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明石本社は業務用ソフトウェア、愛知県の事務所は自動車関連のマニュアルを編集する会社の下請けを行なっています。しかし、常に利益の殆どを愛知の事務所に頼って...続きを読む(全154文字)
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会社からの教育は新人研修のみです。
新人研修の内容は、新入社員のレベルに合わせて行われるため、入社年度によって大きく変わります。
それ以降は特に研修...続きを読む(全165文字)
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部署にもよるが研修等はしっかりしており、安心して仕事にはつける。
チームワークを大事にしているため、社員同士の仲は良好である。
給料面は残業含みで総...続きを読む(全177文字)
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福利厚生で特に目立った項目はなかったが有休が比較的取り易い。労働時間は変則労働時間で8時30分〜18時00分とやや長め。グループよっては時間外労働が80...続きを読む(全158文字)
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最も大きな理由は将来への不安。
従業員を使い捨てのように扱い、短期間の目先の結果が出ないとすぐに退職せざるを得ない状況に追いやってしまう。
会社の将...続きを読む(全234文字)
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外部のセミナーや、社内でのセミナーは頻繁に行われていますので、スキルアップを図ることは可能だと思います。また、パートナーとの勉強会なども頻繁に実施されて...続きを読む(全168文字)
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残業は部署によって多い少ないがあるが全て給料に反映されるが、休日出勤は通常残業としてカウントされる。有給休暇も取りにくくはなく、食事補助もあり。
慢性...続きを読む(全172文字)
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決算月後、数か月で毎回キャッシュが厳しいという状況になるのはなぜ?酷いときはキャッシュ不足で役職の給料が減額されることも。
大企業のシステムも手掛けて...続きを読む(全201文字)
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評価制度は成果主義といいながら、評価の基準も、成果目標の設定も、成果判定も存在しない。結局は成果で評価されることはまずない。
給与、ボーナスについては...続きを読む(全204文字)
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土、日、祝日休みなので、育児されている方には良い環境だと思います。プライベートの時間も取れると思いますが、仕事の波が激しいので、忙しい時は休日出勤が数か...続きを読む(全163文字)
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給与は部署によって違いますが、結果を出しても一定額の昇給額、逆に結果が出なかったら減給、配置転換されます。結果を出しても賞与にも反映されず、一定の金額し...続きを読む(全157文字)
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まだ世の中に出ていない国内外の車を分解、組み付けしてマニュアルを作成する業務なので、自動車に詳しい方、英語が得意な方、文書作成が得意な方、会話が好きな方...続きを読む(全150文字)
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ライバル視している企業のマネ出来る所をまねているが、自社の力量を把握せずマネているので、その結果会社の予算に負担がかかりその責任が社員に降りかかる。会社...続きを読む(全150文字)
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正社員は常に忙しい印象。繁忙期になると日付が変わるまで残業されていたり、週休二日制ではあるが休日出勤をする方もいた。
パートは土日祝日は完全に休みで、残...続きを読む(全165文字)
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自動車整備マニュアルの製作部門で勤務したが、英文のマニュアル編集業務が仕事内容の大半を占めるため、英語が好き・車が好き・翻訳業務に興味がある人にとっては...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社テクノツリー |
|---|---|
| フリガナ | テクノツリー |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下拓也 |
| 本社所在地 | 〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水534番地の7 |
| 電話番号 | 078-948-2300 |
| URL | https://www.technotree.com/ |
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