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株式会社テクノツリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノツリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による株式会社テクノツリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノツリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノツリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

テクノツリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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テクノツリーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社テクノツリーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた仕事内容ができず、自身のキャリア形成に不安を感じたため、退職を検討することにしました。このま...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来が見通せない。

    給与も同じ仕事をしている同年代と比べて決して高くなく(低すぎることもない)
    単純な仕事が多く、自身で成長を感じる機会は...続きを読む(全177文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低い。上がらない。世の中の流れではあるが残業抑制が厳しい。しかし残業を減らすように...続きを読む(全195文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    根性論が蔓延し、大手企業相手でも新人1人に任せる事が多く、若手社員が潰れやすい。システムの営業は個人プレーが基本...続きを読む(全439文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    具体的な計画も指示もなにもないため、ある程度、個人の裁量に任される。決まった顧客を持つことができればある程度自由に仕事ができる。
    競合が少な...続きを読む(全367文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、チーム内の仲は良い方。忙しいけど学べることも多いです。逆に違う部署とたまに揉めたりしますが…チーム内では仕事はしやすいか...続きを読む(全198文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    残業は1か月45時間、3か月以上は当たり前です。中には80時間以上する人間もいます。そのような、状況で心身共にまともな状態で就業することは、不可能でした...続きを読む(全179文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    最も大きな理由は将来への不安。
    従業員を使い捨てのように扱い、短期間の目先の結果が出ないとすぐに退職せざるを得ない状況に追いやってしまう。
    会社の将...続きを読む(全234文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    いわゆるワンマン企業。
    結果が賞与に反映されず、このまま在籍していても将来に期待が持てない。
    無断欠勤を繰り返し行う社員がいても、なにもしない。
    ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 WEBデザイナー 正社員

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    成長したいと感じていたので。細かな案件はあるがPDCAをもって動かすような案件がなく、作ったものは作ったものとして納品して終わりというスタイルに、自分の...続きを読む(全156文字)

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    テクノツリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位で決まったことがおりてくる構造なので上位者次第なところはある。
    ただ、育成という職場風土がないため自分の将来...続きを読む(全91文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームやグループで何かに取り組むというのはあまり感じられなかった。
    個人で仕事を進めることが多いと感じる。黙々と...続きを読む(全118文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や等級などが整備されてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本的に変わらないことが気になります。
    役職は詰まっているし上がる要素があまりないです。
    転職で入社を考え...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上に行けば裁量は大きそう。
    自分でなんでもやりたい。個人でやりたい人には向いてるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で意識し...続きを読む(全102文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは部署によって異なるが、基本的には休みも取りやすく理由も聞かれることは少ない。繁忙期以外に休むことが望まれる。
    【気にな...続きを読む(全137文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は専門職としてのキャリアを積むことを期待していましたが、実際には異なる職種に配属されました。配属先について...続きを読む(全114文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は話しやすい雰囲気で、フランクなコミュニケーションが取りやすいです。人間関係で大きなストレスを感じることは少なく、全体的に和やかな職...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、特に目立った特徴や魅力的な内容は見当たりませんでした。また、私が在籍していた当時は、社員が利...続きを読む(全107文字)

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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい環境であり、そんなやっかみを言ってくるような人もいなかった。
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    転勤扱いとなる方は住宅...続きを読む(全141文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
    上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)

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    中央コンピューター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率はかなり高いと思われる。特に営業部は数年で離職する印象。社内の不和が強く、意思疎通も取れていないまま、目標...続きを読む(全97文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリアチェンジを希望して、退職を願い出ました。そのことを伝えるとほとんどの方が応援してくださり、ありがたかったです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    違う職種で仕事を希望したので転職をしましたが、営業をするのであればこの会社で良かったと思っています。続きを読む(全56文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度で45歳のタイミングで退職
    退職金もかなり良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を機に単身赴任になったのが退職の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ロクナナの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長と気が合う人なら長く続けられそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が出ない。20時定時なので終電までがかなり早い。社長がノ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地や勤務時間が変わるプロジェクト異動について、こちらの希望が全く聞き入れられなかった
    所定労働時間が8時間な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や若手でもプロジェクトに入りやすく、実務経験を積みやすい環境
    金融系など比較的大規模な案件に関われるため、基幹システムの知識が身につく...続きを読む(全330文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)

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    テクノツリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノツリー
    フリガナ テクノツリー
    設立日 1996年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 148人
    決算月 3月
    代表者 木下拓也
    本社所在地 〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水534番地の7
    電話番号 078-948-2300
    URL https://www.technotree.com/
    NOKIZAL ID: 1375453

    テクノツリーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。