この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境であり、そんなやっかみを言ってくるような人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤扱いとなる方は住宅手...続きを読む(全141文字)
株式会社テクノツリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノツリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノツリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境であり、そんなやっかみを言ってくるような人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤扱いとなる方は住宅手...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なソリューションを経験したスタッフがいるので、大抵の課題に対応できる点は特筆すべき。
社長に直接コミュニーションがとれる環境にあるので自身...続きを読む(全206文字)
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福利厚生で特に目立った項目はなかったが有休が比較的取り易い。労働時間は変則労働時間で8時30分〜18時00分とやや長め。グループよっては時間外労働が80時...続きを読む(全158文字)
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残業は部署によって多い少ないがあるが全て給料に反映されるが、休日出勤は通常残業としてカウントされる。有給休暇も取りにくくはなく、食事補助もあり。
慢性的...続きを読む(全172文字)
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きちんとした週休2日なのが長所。ただし、部門により残業が多かったり、休日出勤が多かったりする。配属された先によるが、イメージとしては、暇なときと忙しいとき...続きを読む(全152文字)
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・就業時間は8.5時間と長いですが、休日は年間120日と充実しています。
・有給休暇も比較的取得しやすい環境です。(少なくとも平均で月1日以上は取得でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業のようにルールでがちがちみたいな感じではないので、この企業を担当したい、これがやりたいなど実践に移せる場面が近くにあったのは私は身にあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
完全にOJTのような形。私はその方が身にあっていると思ったので良い点とします。人によってはこれが改善点にあたるかも。
また営業ではあったが、勉...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育てる文化はない。営業はメジャーアカウントを狙えと言われて無理筋の大企業へ入社直後から行かされる。システムは炎上する顧客対応を押し付けられる。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さい会社なので、業績のことがことさら大きく伝わりがちではあるが、正直日々の作業に終われる立場の人間に言われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来が見通せない。
給与も同じ仕事をしている同年代と比べて決して高くなく(低すぎることもない)
単純な仕事が多く、自身で成長を感じる機会はあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部長もっと言えば最終は社長の意向が強く出るように思う。
現場では不公平感しか残らないのが実情のように感じます。
目立たない仕事は誰もやりたがら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。上がらない。世の中の流れではあるが残業抑制が厳しい。しかし残業を減らすように口...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パッケージ製品の販売だけでなく、顧客の要望に沿った提案を行い、商談を進めていくため、常に新しい事等を考えて仕事をする必要があり、多くの事を経験...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与については役職や手当に応じて支払われており、賞与も払われていた。残業代についてもSE等は時間に応じて支払われていた。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根性論が蔓延し、大手企業相手でも新人1人に任せる事が多く、若手社員が潰れやすい。システムの営業は個人プレーが基本と...続きを読む(全439文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発展途上という感じです。住宅補助は1万とほぼないようなものです。友人の住んでいる社宅に遊びに行ったが、かなり古かっ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはあるが技術に関するもののみ。業務に関係のない資格であっても該当する資格しか手当は払われない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だとおもいます。雇用形態にかかわらず社給スマートフォンが支給され、在宅手当もありました。社給スマートフォンで社内申請もできたり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
関東IT健保を利用しているため、福利厚生が充実している
これは会社の福利厚生というよりも健康保険組合の恩恵を受けている印象
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
デンソーの子会社である為、基本的な福利厚生は整っている。
カフェテリアプランはなかった気がするが、自動車団体保険は6割引くらいで加入できるので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コミニュケーションはとても円滑に取れるため、いい仲間はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上でのコミニュケーションに歩み寄り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制度を早くから導入し、また取得しやすい年休制度であったためよい労働環境でした。また、リモートワークにも積極的に取り組んでおり、よかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特筆すべき点はないが、資格取得で報奨金がでることや、住宅に関しては会社が借りた住宅に住むと補助が出る仕組み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代は出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくイベントが多いうえに新卒はパフォーマンスを考え披露することになります...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合、専門のスクールを受ける事が出来る。授業料も全負担で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無く、一人暮ら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社テクノツリー |
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フリガナ | テクノツリー |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 148人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下武雄 |
本社所在地 | 〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水534番地の7 |
電話番号 | 078-948-2300 |
URL | https://www.technotree.com/ |
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