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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特に目立った特徴や魅力的な内容は見当たりませんでした。また、私が在籍していた当時は、社員が利...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社テクノツリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノツリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノツリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特に目立った特徴や魅力的な内容は見当たりませんでした。また、私が在籍していた当時は、社員が利...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境であり、そんなやっかみを言ってくるような人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤扱いとなる方は住宅...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なソリューションを経験したスタッフがいるので、大抵の課題に対応できる点は特筆すべき。
社長に直接コミュニーションがとれる環境にあるので自...続きを読む(全206文字)
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福利厚生で特に目立った項目はなかったが有休が比較的取り易い。労働時間は変則労働時間で8時30分〜18時00分とやや長め。グループよっては時間外労働が80...続きを読む(全158文字)
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残業は部署によって多い少ないがあるが全て給料に反映されるが、休日出勤は通常残業としてカウントされる。有給休暇も取りにくくはなく、食事補助もあり。
慢性...続きを読む(全172文字)
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きちんとした週休2日なのが長所。ただし、部門により残業が多かったり、休日出勤が多かったりする。配属された先によるが、イメージとしては、暇なときと忙しいと...続きを読む(全152文字)
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・就業時間は8.5時間と長いですが、休日は年間120日と充実しています。
・有給休暇も比較的取得しやすい環境です。(少なくとも平均で月1日以上は取得で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームやグループで何かに取り組むというのはあまり感じられなかった。
個人で仕事を進めることが多いと感じる。黙々と...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位で決まったことがおりてくる構造なので上位者次第なところはある。
ただ、育成という職場風土がないため自分の将来...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上に行けば裁量は大きそう。
自分でなんでもやりたい。個人でやりたい人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で意識し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に変わらないことが気になります。
役職は詰まっているし上がる要素があまりないです。
転職で入社を考え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって異なるが、基本的には休みも取りやすく理由も聞かれることは少ない。繁忙期以外に休むことが望まれる。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は専門職としてのキャリアを積むことを期待していましたが、実際には異なる職種に配属されました。配属先について...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた仕事内容ができず、自身のキャリア形成に不安を感じたため、退職を検討することにしました。このま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員同士は話しやすい雰囲気で、フランクなコミュニケーションが取りやすいです。人間関係で大きなストレスを感じることは少なく、全体的に和やかな職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業のようにルールでがちがちみたいな感じではないので、この企業を担当したい、これがやりたいなど実践に移せる場面が近くにあったのは私は身に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると、派遣にも、何か福利厚生はあったのかもしれないが、当時の自分の場合何も恩恵はなかったかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々な社内制度があり、上司や同僚からも褒められたり、感謝されます。弁当屋さんも来てくれるため有り難いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にOKだが、しづらい。申請後に承認が降りるかは上長次第。毎月副業した時間を提出する必要あり。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランを利用できます。また、在宅勤務手当てがあります。退職金制度はないので、自分自身で管理していく必要があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当は40歳までは実家でなければ月3万支給されていた。
部活動も盛んで特に関西は社員同士のコミュニケーションが活発のイメージがある。
や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は必要な制度がきちんと整っていて安心感がある印象です。
資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップにつながる制度も用意されていて、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
働き方の柔軟性(Work Life Mix)
• 場所の自由度
在宅・出社・サテライトオフィスを自由に選べる。過去には環境整備として10万円...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
フレックス制度、有休休暇、夏季休暇等休暇は充実している。
チケットレストランや社員持ち株制度、住宅手当、借り上げ住宅制度等もある。
また、社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社テクノツリー |
|---|---|
| フリガナ | テクノツリー |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下拓也 |
| 本社所在地 | 〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水534番地の7 |
| 電話番号 | 078-948-2300 |
| URL | https://www.technotree.com/ |
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