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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは部署によって異なるが、基本的には休みも取りやすく理由も聞かれることは少ない。繁忙期以外に休むことが望まれる。
【気にな...続きを読む(全137文字)
株式会社テクノツリー
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって異なるが、基本的には休みも取りやすく理由も聞かれることは少ない。繁忙期以外に休むことが望まれる。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に変わらないことが気になります。
役職は詰まっているし上がる要素があまりないです。
転職で入社を考え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上に行けば裁量は大きそう。
自分でなんでもやりたい。個人でやりたい人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で意識し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位で決まったことがおりてくる構造なので上位者次第なところはある。
ただ、育成という職場風土がないため自分の将来...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームやグループで何かに取り組むというのはあまり感じられなかった。
個人で仕事を進めることが多いと感じる。黙々と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は専門職としてのキャリアを積むことを期待していましたが、実際には異なる職種に配属されました。配属先について...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた仕事内容ができず、自身のキャリア形成に不安を感じたため、退職を検討することにしました。このま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員同士は話しやすい雰囲気で、フランクなコミュニケーションが取りやすいです。人間関係で大きなストレスを感じることは少なく、全体的に和やかな職...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特に目立った特徴や魅力的な内容は見当たりませんでした。また、私が在籍していた当時は、社員が利...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全にOJTのような形。私はその方が身にあっていると思ったので良い点とします。人によってはこれが改善点にあたるかも。
また営業ではあったが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手企業のようにルールでがちがちみたいな感じではないので、この企業を担当したい、これがやりたいなど実践に移せる場面が近くにあったのは私は身に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境であり、そんなやっかみを言ってくるような人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤扱いとなる方は住宅...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育てる文化はない。営業はメジャーアカウントを狙えと言われて無理筋の大企業へ入社直後から行かされる。システムは炎上する顧客対応を押し付けられる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さい会社なので、業績のことがことさら大きく伝わりがちではあるが、正直日々の作業に終われる立場の人間に言わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来が見通せない。
給与も同じ仕事をしている同年代と比べて決して高くなく(低すぎることもない)
単純な仕事が多く、自身で成長を感じる機会は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部長もっと言えば最終は社長の意向が強く出るように思う。
現場では不公平感しか残らないのが実情のように感じます。
目立たない仕事は誰もやりたが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。上がらない。世の中の流れではあるが残業抑制が厳しい。しかし残業を減らすように...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パッケージ製品の販売だけでなく、顧客の要望に沿った提案を行い、商談を進めていくため、常に新しい事等を考えて仕事をする必要があり、多くの事を経...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与については役職や手当に応じて支払われており、賞与も払われていた。残業代についてもSE等は時間に応じて支払われていた。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根性論が蔓延し、大手企業相手でも新人1人に任せる事が多く、若手社員が潰れやすい。システムの営業は個人プレーが基本...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
基本的に年功序列かと思う。最近、会社が好調なせいか、年齢があがったせいかわからないが、以前より昇給額は増えてきている。
ボーナスが上下するた...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
決まった仕事がないため、幅広く仕事を受け持つことになるので経験になる。
幅広い仕事の達成のため独学で勉強する必要があるため、案件を問題なく達...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
具体的な計画も指示もなにもないため、ある程度、個人の裁量に任される。決まった顧客を持つことができればある程度自由に仕事ができる。
競合が少な...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
長時間残業や休日出勤をすると頑張っていると見てもらえる。残業代は出るが、法的に際どい時間数に達するとカットされ、法律を守ったことにされる。
...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社テクノツリー |
|---|---|
| フリガナ | テクノツリー |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下拓也 |
| 本社所在地 | 〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水534番地の7 |
| 電話番号 | 078-948-2300 |
| URL | https://www.technotree.com/ |
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