この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップとNo2に気に入られればやりたい放題な点
【気になること・改善したほうがいい点】
株式上場したいとずっと言っているが、目的やメリットがさ...続きを読む(全288文字)
株式会社テクノツリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノツリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノツリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップとNo2に気に入られればやりたい放題な点
【気になること・改善したほうがいい点】
株式上場したいとずっと言っているが、目的やメリットがさ...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部門は、制作部門とシステム部門の二つがあります。営業は両方の新規開拓をする必要があります。
両事業部に対しての連携はありますので、それぞれの部門とい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年5月24日【良い点】
良くも悪くも安定した業界の企業が顧客としていますので、業績はある程度安定しています。また、顧客の新規開拓も行っているようです。
【気になること...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年4月8日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
基本的には半導体製造装置のメンテナンス業務を行うが作業自体は単純だしメンバーも人柄がいいので現場内での人間関係のトラブルは少ない
【気になるこ...続きを読む(全311文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年8月11日【良い点】
入社当時、責任者は男性が多かったのですが女性従業員も多く活躍の場は多いように感じました。社長に気に入られれば任せていただけるといった感じでしょ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育てる文化はない。営業はメジャーアカウントを狙えと言われて無理筋の大企業へ入社直後から行かされる。システムは炎上する顧客対応を押し付けられる。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さい会社なので、業績のことがことさら大きく伝わりがちではあるが、正直日々の作業に終われる立場の人間に言われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来が見通せない。
給与も同じ仕事をしている同年代と比べて決して高くなく(低すぎることもない)
単純な仕事が多く、自身で成長を感じる機会はあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部長もっと言えば最終は社長の意向が強く出るように思う。
現場では不公平感しか残らないのが実情のように感じます。
目立たない仕事は誰もやりたがら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。上がらない。世の中の流れではあるが残業抑制が厳しい。しかし残業を減らすように口...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パッケージ製品の販売だけでなく、顧客の要望に沿った提案を行い、商談を進めていくため、常に新しい事等を考えて仕事をする必要があり、多くの事を経験...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与については役職や手当に応じて支払われており、賞与も払われていた。残業代についてもSE等は時間に応じて支払われていた。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根性論が蔓延し、大手企業相手でも新人1人に任せる事が多く、若手社員が潰れやすい。システムの営業は個人プレーが基本と...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
基本的に年功序列かと思う。最近、会社が好調なせいか、年齢があがったせいかわからないが、以前より昇給額は増えてきている。
ボーナスが上下するため...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
決まった仕事がないため、幅広く仕事を受け持つことになるので経験になる。
幅広い仕事の達成のため独学で勉強する必要があるため、案件を問題なく達成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社テクノツリー |
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フリガナ | テクノツリー |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 148人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下武雄 |
本社所在地 | 〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水534番地の7 |
電話番号 | 078-948-2300 |
URL | https://www.technotree.com/ |
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