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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノツリーの評判・口コミ一覧(全59件)

株式会社テクノツリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

テクノツリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

テクノツリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノツリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 59

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育てる文化はない。営業はメジャーアカウントを狙えと言われて無理筋の大企業へ入社直後から行かされる。システムは炎上する顧客対応を押し付けられる。...続きを読む(全188文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さい会社なので、業績のことがことさら大きく伝わりがちではあるが、正直日々の作業に終われる立場の人間に言われ...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来が見通せない。

給与も同じ仕事をしている同年代と比べて決して高くなく(低すぎることもない)
単純な仕事が多く、自身で成長を感じる機会はあ...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長もっと言えば最終は社長の意向が強く出るように思う。
現場では不公平感しか残らないのが実情のように感じます。
目立たない仕事は誰もやりたがら...続きを読む(全202文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。上がらない。世の中の流れではあるが残業抑制が厳しい。しかし残業を減らすように口...続きを読む(全195文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パッケージ製品の販売だけでなく、顧客の要望に沿った提案を行い、商談を進めていくため、常に新しい事等を考えて仕事をする必要があり、多くの事を経験...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については役職や手当に応じて支払われており、賞与も払われていた。残業代についてもSE等は時間に応じて支払われていた。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
根性論が蔓延し、大手企業相手でも新人1人に任せる事が多く、若手社員が潰れやすい。システムの営業は個人プレーが基本と...続きを読む(全439文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列かと思う。最近、会社が好調なせいか、年齢があがったせいかわからないが、以前より昇給額は増えてきている。
ボーナスが上下するため...続きを読む(全277文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった仕事がないため、幅広く仕事を受け持つことになるので経験になる。
幅広い仕事の達成のため独学で勉強する必要があるため、案件を問題なく達成...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な計画も指示もなにもないため、ある程度、個人の裁量に任される。決まった顧客を持つことができればある程度自由に仕事ができる。
競合が少ない...続きを読む(全367文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

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【良い点】
長時間残業や休日出勤をすると頑張っていると見てもらえる。残業代は出るが、法的に際どい時間数に達するとカットされ、法律を守ったことにされる。
【...続きを読む(全260文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップとNo2に気に入られればやりたい放題な点
【気になること・改善したほうがいい点】
株式上場したいとずっと言っているが、目的やメリットがさ...続きを読む(全288文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は文句を言えば上げてもらえる。昨年は本社で一律5万、名古屋で3万くらい上がった。理由は人がどんどん辞めて足りないから。辞めるぞ、と言えばい...続きを読む(全237文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員は仲が良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はたたき上げでなく、中途採用でいきなり管理職で入ってくる場合が多...続きを読む(全192文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「やれ」と命令されたことをやるだけ。不可能な案件でも「やればできる」で送り出される。「無理です」と答えれば、罵声を...続きを読む(全182文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休め、しっかりと残業代も出る。自動車関連マニュアル制作の部署は、孫請けにはなるがスキルがしっかりとしたものがあれば、幅広く任せてもら...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月23日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なソリューションを経験したスタッフがいるので、大抵の課題に対応できる点は特筆すべき。
社長に直接コミュニーションがとれる環境にあるので自身...続きを読む(全206文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務改善により残業時間がかなり削減されている。
フレックスタイム制度の見直しなど、労働者の待遇が徐々によくなっている。
これによりかなりライフ...続きを読む(全185文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休、時短勤務されている方は多くいます。
男性も上司に相談すれば、育休の取得は可能だと思われます。
さらに最近は育児の為に在宅で仕事をさ...続きを読む(全264文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出る。
ここの口コミは昔あった悪い意見がすべて削除されています。
参考にされる方はご注意下さい。
この意見もそのうち消されるでしょう。...続きを読む(全250文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい車に使われている機能やデザインなどをいち早く知る事が出来るため、興味がある方にはとても面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、チーム内の仲は良い方。忙しいけど学べることも多いです。逆に違う部署とたまに揉めたりしますが…チーム内では仕事はしやすいかと...続きを読む(全198文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずさんである為、適当でいいのが良いところ。
他人の責任に出来るのが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職するなら、絶対にや...続きを読む(全185文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制の為時間には融通がかなり効きます。
ちょっと朝病院へ、各役所へとなど。
昼から半休、午前半休、残業返しなどで早く帰ることも可...続きを読む(全373文字)

59件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノツリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノツリー
フリガナ テクノツリー
設立日 1996年7月
資本金 5000万円
従業員数 148人
決算月 3月
代表者 木下武雄
本社所在地 〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水534番地の7
電話番号 078-948-2300
URL https://www.technotree.com/
NOKIZAL ID: 1375453

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