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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノツリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノツリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノツリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノツリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

テクノツリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノツリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育てる文化はない。営業はメジャーアカウントを狙えと言われて無理筋の大企業へ入社直後から行かされる。システムは炎上する顧客対応を押し付けられる。...続きを読む(全188文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった仕事がないため、幅広く仕事を受け持つことになるので経験になる。
幅広い仕事の達成のため独学で勉強する必要があるため、案件を問題なく達成...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社からの教育は新人研修のみです。
新人研修の内容は、新入社員のレベルに合わせて行われるため、入社年度によって大きく変わります。
それ以降は特に研修は...続きを読む(全165文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部のセミナーや、社内でのセミナーは頻繁に行われていますので、スキルアップを図ることは可能だと思います。また、パートナーとの勉強会なども頻繁に実施されてい...続きを読む(全168文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は教育も何もなかったが、最近では少し新入社員教育を行っている。うらやましい。とはいえ、上場企業のような教育制度はない。新卒の人から見れば、入社してすぐに...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノツリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さい会社なので、業績のことがことさら大きく伝わりがちではあるが、正直日々の作業に終われる立場の人間に言われ...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来が見通せない。

給与も同じ仕事をしている同年代と比べて決して高くなく(低すぎることもない)
単純な仕事が多く、自身で成長を感じる機会はあ...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長もっと言えば最終は社長の意向が強く出るように思う。
現場では不公平感しか残らないのが実情のように感じます。
目立たない仕事は誰もやりたがら...続きを読む(全202文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。上がらない。世の中の流れではあるが残業抑制が厳しい。しかし残業を減らすように口...続きを読む(全195文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パッケージ製品の販売だけでなく、顧客の要望に沿った提案を行い、商談を進めていくため、常に新しい事等を考えて仕事をする必要があり、多くの事を経験...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については役職や手当に応じて支払われており、賞与も払われていた。残業代についてもSE等は時間に応じて支払われていた。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
根性論が蔓延し、大手企業相手でも新人1人に任せる事が多く、若手社員が潰れやすい。システムの営業は個人プレーが基本と...続きを読む(全439文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列かと思う。最近、会社が好調なせいか、年齢があがったせいかわからないが、以前より昇給額は増えてきている。
ボーナスが上下するため...続きを読む(全277文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な計画も指示もなにもないため、ある程度、個人の裁量に任される。決まった顧客を持つことができればある程度自由に仕事ができる。
競合が少ない...続きを読む(全367文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間残業や休日出勤をすると頑張っていると見てもらえる。残業代は出るが、法的に際どい時間数に達するとカットされ、法律を守ったことにされる。
【...続きを読む(全260文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グリーンウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)

株式会社エムトラッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)

株式会社ファインディックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)

株式会社ソルパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)

テクノツリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノツリー
フリガナ テクノツリー
設立日 1996年7月
資本金 5000万円
従業員数 148人
決算月 3月
代表者 木下武雄
本社所在地 〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水534番地の7
電話番号 078-948-2300
URL https://www.technotree.com/
NOKIZAL ID: 1375453

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