【若手活躍！20代でも管理職】【23卒】株式会社オープンハウスの学生からの評判・口コミ <No.1542>（名古屋外国語大学/女性）

【社員から聞いた】年功序列ではなく、実力主義なので若いうちから活躍でき、最年少の２４歳で係長や課長の社員がいるそうです。頑張っている人を評価する会社で、男女関係なくキャリアアップができ、年に４回昇進のチャンスがあるので、２０代でも管理職に就くことが可能だと聞きました。女性でもキャリア形成がしやすいように改善されていっているそうです。

【社員から聞いた】2023年に不動産業界最速の売上１兆円を目指しているそうです。強みは営業と製販一体（SPA）のビジネスモデルです。１年目から戸建て事業の営業で契約を取ることができ、仕入れ、建設、販売まですべてオープンハウスが行っているためニーズを吸い上げることができるそうです。また、都心立地にコンパクトでリーズナブルな物件を提供しているので東京でも戸建てを持つという夢を叶えることがこの企業ならできるそうです。

【社員から聞いた】男性に比べて女性は体力が少ないですがその分、質にこだわっているのでお客様からの信頼性が高いそうです。 【本・サイトで調べた】現在は2025年に管理職に占める女性労働者の割合10％を目指していると企業ホームページに書いてありました。妊娠中・出産後の働き方に対して社員の理解を深めてもらうためにリーフレット等を配布しているそうです。