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株式会社オープンハウス

オープンハウスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社オープンハウスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オープンハウスの 本選考体験記(8件)

オープンハウスの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(総合職Sales(営業職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
2026卒 本選考(総合職Sales(営業職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
2026卒 本選考(総合職Sales(営業職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
2026卒 本選考(総合職(事務サポート))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. WEBテスト
  6. 2次面接

オープンハウスの 志望動機

オープンハウスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職Sales(営業職)
23卒 | 龍谷大学 | 男性
Q. 自己PR
A.
当たり前のことを当たり前以上にやる。ありきたりでよく耳にしますが、できてない人が多いと感じていたからこそ、私が営業をしていた時に意識していた言葉でした。 私は、長期インターンで営業をしていた時、周りの営業マンから博士とあだ名を付けられるくらい、知識を吸収することに貪欲でした。 現代ではインターネットが普及して、お客様が欲しい情報にアクセスするのが非常に簡単になりました。しかし、それは分からないことが分かっている状況における話であり、分からないことが分からないお客様は問題の解決に時間がかかってしまいます。このような状況下において、適切な知識を自分の頭から取り出して提案、解決ができる営業マンは非常に付加価値があると考えていました。そのため、自分自身はいつでもお客様の質問や要望に答えられるよう知識を収集し、チームへはその情報を発信、共有を行なっていました。 営業マンが商材や周辺情報を知っていることは当たり前ですが、その当たり前を他の人の当たり前以上にできていたことは、僕の強みであると考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月8日
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オープンハウスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

オープンハウスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職Sales(営業職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点

オープンハウスの ステップから本選考体験記を探す

オープンハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス
フリガナ オープンハウス
従業員数 1人
代表者 風間敏弘
本社所在地 〒361-0023 埼玉県行田市長野1丁目4番30号
電話番号 048-555-6161
NOKIZAL ID: 1133423

オープンハウスの 選考対策

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