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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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3.1

オープンハウスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.2
社風・文化
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.6
おすすめ度
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2.4

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ガツガツした社風であり、成果を出すために本気で仕事に取り組んでいると言っていた。続きを読む(全40文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】とにかく数字が全てだという企業文化であることです。これに関しては、社員の方が面接とは別に個別面談という形で30分時間を取り、説明をして下...続きを読む(全650文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】ザ・体育会系という社員が多いと書いてありました。営業部が分かれており、管理職としても部下の成績が悪いと上司に詰められると書いてありま...続きを読む(全187文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】根っからの体育会だし、それを分かった上で喜んで入社している人が多いように感じた。話した社員の方々はかなりの確率で大学時代に体育会系に所属...続きを読む(全289文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので自分がやった分だけ給与として反映されていた。泥臭く目標に向かって出来る人にはかなり良い環境。
店舗移動や部署移動など動きが多いのでさ...続きを読む(全89文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社日より約3ヶ月間研修があり、正式配属前に自身のやり方や生活リズムなどを掴みやすかった。結果を出せば昇進も早いのもモチベーションにつながり良...続きを読む(全81文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若い事もあり、社内でのコミュニケーションに困ることがあまりなかった。また同い年でこんなに活躍してる人がいるんだと常に刺激を受けれた。...続きを読む(全151文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので残業が多いがその分給与で反映されていたので不満はない。平日のプライベートなど自由は聞かないが、大型連休が何度かありこちらも不満はない。続きを読む(全78文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンではあるが、収入が増える。役職が上がればかなりのテーブルで基本給は上がるので、その点では増収が期待できる。ただし時給換算したら虚しく...続きを読む(全179文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修期間中も街頭で声掛け営業をするなど、営業力を磨くという面では鍛えられると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間はかなり長いと思う。営業スキルを磨きたいと思う人でなければ厳しい。続きを読む(全37文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業績結果によって賞与が左右される。業績が良い人はかなり良い給料だと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

街頭での声掛け営業など、営業力を磨くという点では魅力的である。続きを読む(全31文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンで同じ営業手法を繰り返す。飛び込みアポ無し訪問など、断られるこどがほとんどがだメンタルが鍛えられるのでスキルというより本人の免疫が高...続きを読む(全186文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会などから社員同士の風通しのよさを感じた。若手のうちから裁量権をもって働ける。続きを読む(全41文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から積極的に意見し、活躍できる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全26文字)

アーキテックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業理念や行動指針を会社全体で大切にしていることから、社員同士の気持ちの良いコミュニケーションに繋がっていると感じる。また、若手に対しても意見を求める機会...続きを読む(全105文字)

株式会社グローバーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考でオフィスに伺ったときも、「こんにちは」「ありがとうございました」など全員の社員さんが挨拶をしてくださり、コミュニケーションを大切にしているという企業...続きを読む(全93文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

非常に風通しが良い、チャレンジ精神旺盛な人が多いと聞きました。続きを読む(全31文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には風通しは良い印象。しかし、事業部によって空気感は大きく異なるらしい。続きを読む(全39文字)

メタウォーター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

若手から活躍でき、風通しの良い社風だった。続きを読む(全21文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

完全実力主義を掲げているため、「過程」がどのような形であっても「結果」で決めたい人には適しています。
ただ、それを辛いを感じる人には厳しいのかなと感じます。続きを読む(全79文字)

アーキテックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

いわゆる「三方良し」の考え方が強い。お客様に届ける価値・会社が得る利益・社会に与える影響、それぞれのバランスをしっかり考えているなと感じる。
また若手の...続きを読む(全117文字)

アーキテックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社全体として、目標達成へ向け熱量高く取り組む姿勢のある人が多いと感じています。また、コミュニケーションを密に取るなど、仕事仲間に対しても真摯に向き合って...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス
フリガナ オープンハウス
従業員数 1人
代表者 風間敏弘
本社所在地 〒361-0023 埼玉県行田市長野1丁目4番30号
電話番号 048-555-6161
NOKIZAL ID: 1133423

オープンハウスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。