ＬＩＸＩＬの評判・口コミ一覧（全1548件） 7ページ目

【良い点】
自分時間をつくることができたのでよかったろ思います。休日なども仕事につかわざるをえず、自宅で仕事をせざるをえない状況の日もありましたがそのよう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給料がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は仕事がとても複雑かつ多い続きを読む(全50文字)

【良い点】
やり方次第ではうまく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはプライベート時間がとれない続きを読む(全63文字)

【良い点】
安定した職につきたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥はある続きを読む(全44文字)

【良い点】
健保などよい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわるいところはない続きを読む(全45文字)

【良い点】
給与・福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社の方針の乖離続きを読む(全45文字)

【良い点】
最新の商品を提案できる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス対応が不十分続きを読む(全50文字)

【良い点】
自主学習がしっかりやれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習をする時間がなかなかとれない（特に営業職）続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性もしっかり活躍していますが、まだまだ体感的には男性のが多いです。しかし、女性への追い風は感じるので、近い将来もっと女性が活躍できるようにな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅購入やリフォームの際に自社商品を安く購入できたり、補助を受けたりすることができます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
低くはないと思います。続きを読む(全17文字)

【良い点】
休暇も取りやすく有給消化率も向上しているので、ワークライフバランスのメリハリもしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やり手の社長なので、海外への事業拡大や、新たなサービス展開など、将来性はまだまだ期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
商品やモノづくりに対しての愛が強い人が多く、楽しんで仕事をしている人が多いです。研修期間も長くしっかり教育してもらえるので、新人でも先輩方の商...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にはお客様のイベントや行事が入ることがある。事前にわかっていれば調整するが、急に言われることもあるので、予定を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員は上位職者への登用もあり、キャリアアップも劣っていないと思います。また近年の働き方改革もあり、働きやすくなっていると、　思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
家に関するあらゆる商材を取り扱うので、家に詳しくなるし、マイホームを意識した時に、自分だったらこうしよう、など勉強になることが多かった。
【気...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大工、工務店との教育水準が違うと感じた。とにかくタフで、面白いやつに見せる雰囲気を出すことが大事でした。気に入って...続きを読む(全116文字)

【良い点】
評価面談では時間を割いて理由を言って下さいます。評価は気になるので、モチベーションにしている方が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の働きぶりを見ていない、たまーに出張などで数時間顔を合わせるだけの上司が評価をしているが、一体何を見て評価して...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期なのに上司･後輩なのに上司という人も多々いるので、後輩や同期から指摘を受けてもあぐらをかいているようなおじさん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ノー残業デーが週に2日設定されている。
社員は残業についてはかなりうるさく言われている様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休、育休、時短など、しっかり取れている。
復帰後もスムーズに業務に入っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
テレワークを導入しているので出社が少ないのが単純に魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないです。
自部署は40〜...続きを読む(全196文字)

【良い点】
早期退職制度で割増退職金が十分支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以降は不要であると言わんばかりの姿勢が経営層にあるよう...続きを読む(全81文字)