この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅、寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
寮、社宅ありですが、転勤者にしか用意されません。副業もできません。寮社宅に入らない社員...続きを読む(全135文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
株式会社はるやまホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅、寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
寮、社宅ありですが、転勤者にしか用意されません。副業もできません。寮社宅に入らない社員...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい名のある企業であるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって出世しやすい、しずらいがあるのでせめて副業はOKにして...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも職位関係なくアイデアを立案し、提案できる環境に身を置けています。
良い意見は採用しようという考えの人が多く、採用されたり、結果につなが...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
店長の性格にもよるが、基本的に優しい人が多いので、産休や育休は取りやすいお思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店長をしている...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は他社メーカーの商品や健康商品を取り扱っている為、スーツ屋としての本質は年々薄れている感じはする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お給料も業界の中では低めなので特に良い点はない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人の売上しか評価されないので、極端な話し人の...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の売上を取るような人でも評価されてしまう会社の体制に不満があるため、もっと多面的に評価してくれるような企業に転職...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でのOJTが基本的な教育になるので、先輩によっての当たり外れは大きいと思う。職場が小規模の店舗だと年齢の近い人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかり出るので、一人暮らししないといけない人にはおすすめ。私も家庭の事情で一人暮らしをしないといけなかったので、そこは助かりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、繁忙期以外は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休みが少ない上に休憩時間はほぼない。朝から晩まで1時...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スーツ業界に勢いがあった時期の社員さんやベテランパートさんは仕事が出来る人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る若手か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家賃補助が高めだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や評価制度が時代に合っていないものも多いため、今後人材の流出は加速...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スーツは他の衣料なら比べて、高い傾向にらあるので、長時間の接客になる為トークスキルは身につきやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗なら、勤務終了後に、ゆっくり買い物に行けたりした。残業はあまりないから、時間はたくさんある。
また平日が休みだから、街は空いていて、私は良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗なら、スーツや、シャツの提案を通じて、お客様に喜んでもらえたことが、1番のやりがいでした。自分自身が提案した商品で、日々過ごしていることを...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤、エリア内転勤、一般(エリア限定)で給与が異なるので、一般だと住宅補助がないので一人暮らしは厳しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アパレルではあるが何歳なっても着るスーツは、歳を重ねても取り扱える商品である。似合わなくなってきたり飽きが来ないので、女性でも働きやすいのでは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
総合職であれば入社5年目くらいまでは周りの同年代の人達とトントンくらいだと思うが、地域限定や一般職になれば物足りない額になる。給与の伸びしろは...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
資格取得の費用を会社が負担してくれる制度があった。
推薦図書みたいなものが回覧されたり商品についての細かい説明会があったり、従業員へ知識をつけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女の差は特に感じなかった。やる気と実力がある人なら、男性と同じ給与、待遇はあったと思う。実際女性店長もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトを作っている人と良好な関係があれば、融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、まず最低限の休みすら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
各個人にノルマが課せられており、それをクリアすれば給与は増える。
大型店舗に配属されればまずクリアできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マネージャー、店長が退職理由の聞き取りをしてくれるので、このときに思っていることを伝えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の情報は殆ど守られていなかった。そもそも週2回休みが取れなかった。店舗によって休みの取り方、教育のやり方が違...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休や有給の取得しやすさは配属店舗による。上が厳しい店舗に配属されてしまうと有給などはあまり取れないが、理解のある店舗に配属されれば簡単に有...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 368億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
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