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株式会社ジール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールの 社員・元社員による会社の評価

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ジールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ジールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約している健康保険の福利厚生に依存する形となるが、健保としては比較的充実したオプションが多かったため、上手く利用することができるなら、その...続きを読む(全216文字)

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    ジールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    若手は本社での勉強会が定期的にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社での勉強会が資格やキャリアに繋がるものかというと疑問な内容...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    風通しが良くしやないの雰囲気は非常に良い。また社員同志は仲良く残業等は殆どない。
    商品も少なく覚えるのも簡単と言える。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2020年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    新卒では飛びこみ営業がメインで効率はあまりよいとは思えないが経験をつむというてんではよい!非常によい経験をさせていただいたと思っているし、新規...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の持続性や経営戦略の方向性に不確実性が大きく、長期的に技術開発や事業成長にコミットできる環境ではないと判断しま...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    順当に給与は上がっていく。世の平均年収と比べればそれよりは上回るので生活で困窮することはほぼないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    ジールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    各種必要な資格については、受験料を会社側が負担してくれること。
    また、プロジェクトによっては受験のための時間も多少確保してくれる場合があるこ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    グループ親会社社長の意識、考え方は非常に現実的で、理念を見れば堅実さを感じられた。
    提示するモデル通りの成果が出て行けば、企業としては一定の...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    グループ化、人事制度刷新と、社内制度の変革に力を入れ始めたこと。浸透にかかる時間は短くないと思うが、超長期で見れば可能性は無くはないと感じた...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    BIに特化した社風に共感し、技術面でも自分から学ぶことをやめず、顧客との折衝能力にも長けた人であれば、ある程度の成功は収められると感じました...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    BI分析に特化している分、自身のキャリアに繋がると考えたため。開発スキルはあったため、BI分析関連のスキルを身につけ、より上流工程へ関わるス...続きを読む(全293文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度変更を掲げ、これまでの上司一方通行の評価でなく、目的設定、達成率などの、フィードバックの明確な評価制度に向かいつつあること
    【気にな...続きを読む(全242文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の福利厚生、社内制度の口コミ

    アスクル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)

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    ビーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手段に関わらず、電車通勤であっても徒歩や自転車通勤であっても、交通費が一律月2万円支給されます(税金対策かと思いますが)。その2万円が住...続きを読む(全149文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)

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    株式会社レイメイ藤井の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度はある。最近ベネフィットワンに加入したため、NETFLIXなどのサービスを活用することができる
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    有限会社花匠の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅手当は半分出してくれて良い
    退職金は結構貰えた
    退職するにあたって色々していただいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に目立っ...続きを読む(全85文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は年24日もあり、通勤手当も新幹線を認めるなど generousな制度であった。入社時の転居費用もサポートしていただいた。続きを読む(全69文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社運営のシェアラウンジを自由に使うことができる
    社内公募制度があり社内に移動したい部署があれば公募に応募してチャレンジすることができる。実...続きを読む(全128文字)

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    日本宅配システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴルフ部があるが、役員クラスがゴルフをする為だけにある。一般職員が得られるものは何...続きを読む(全119文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼありません。
    オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マイプレシャスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の成長を大事に考えているので、月に1冊くらいの頻度で課題図書が配布されます。読むだけでなく、学んだ事を実務で実践する事を推奨しているので...続きを読む(全163文字)

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    ジールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジール
    フリガナ ジール
    設立日 2012年1月
    資本金 5000万円
    決算月 8月
    代表者 田中彰人
    本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目2番10号THE・EDGE501号
    電話番号 03-5797-7318
    URL https://zeal-gr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2032429

    ジールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。