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株式会社ジール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ジールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ化、人事制度刷新と、社内制度の変革に力を入れ始めたこと。浸透にかかる時間は短くないと思うが、超長期で見れば可能性は無くはないと感じた...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種必要な資格については、受験料を会社側が負担してくれること。
また、プロジェクトによっては受験のための時間も多少確保してくれる場合があるこ...続きを読む(全251文字)

株式会社ジールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ親会社社長の意識、考え方は非常に現実的で、理念を見れば堅実さを感じられた。
提示するモデル通りの成果が出て行けば、企業としては一定の...続きを読む(全249文字)

株式会社ジールの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIに特化した社風に共感し、技術面でも自分から学ぶことをやめず、顧客との折衝能力にも長けた人であれば、ある程度の成功は収められると感じました...続きを読む(全237文字)

株式会社ジールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約している健康保険の福利厚生に依存する形となるが、健保としては比較的充実したオプションが多かったため、上手く利用することができるなら、その...続きを読む(全216文字)

株式会社ジールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI分析に特化している分、自身のキャリアに繋がると考えたため。開発スキルはあったため、BI分析関連のスキルを身につけ、より上流工程へ関わるス...続きを読む(全293文字)

株式会社ジールの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度変更を掲げ、これまでの上司一方通行の評価でなく、目的設定、達成率などの、フィードバックの明確な評価制度に向かいつつあること
【気にな...続きを読む(全242文字)

商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アイ・ステーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義なので、成長出来るかと言えばできる方。ただ、営業とはいえ基本はテレマーケティングが主体なので、最初は電話をする体力が付くだけ。
...続きを読む(全137文字)

トマトランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の話ばかりされるので、将来性はあまりなく、常に不安を感じる。すぐにボーナスやお給料について言及されるので常に...続きを読む(全91文字)

株式会社HIPUSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン顧客ほぼ日立グループなので、ある種安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド外資だが、どのようになるか今後不透明。続きを読む(全77文字)

株式会社豊通オールライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
豊田通商から役員が出向してくる。腰掛3年から長くとも5年のため、在籍期間の業績さえ良ければよしの考え方であるため...続きを読む(全284文字)

株式会社トランスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作部でしたが、ともすればビジネスマナーを省略しがちな分野でも学べたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全139文字)

株式会社オーラルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手や外資がやっているレッドオーシャンの部分をこれからやろうとしていて、謎。
新しいアイディア...続きを読む(全192文字)

株式会社インターメスティックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Zoffは積極的に事業拡大を進めており、会社としての成長意欲は強く感じられます。
一方で、現場ではそのスピードに...続きを読む(全225文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)

川商フーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
缶詰のみでは流通システムが発達している国内で売り上げが伸びるようなことはないと感じる、強みを生かして海外への販売に力を入れるべきだと感じる続きを読む(全75文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

好調な時の利益はすごいけど、海運は市況に左右されやすくて波が激しい業界だから、長期で安定を求める人には少し不安もあるかなと感じた。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ジールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジール
    フリガナ ジール
    設立日 2012年1月
    資本金 5000万円
    決算月 8月
    代表者 田中彰人
    本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目2番10号THE・EDGE501号
    電話番号 03-5797-7318
    URL https://zeal-gr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2032429

    ジールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。