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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールの 社員・元社員による会社の評価

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ジールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ化、人事制度刷新と、社内制度の変革に力を入れ始めたこと。浸透にかかる時間は短くないと思うが、超長期で見れば可能性は無くはないと感じた。...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
数字がとれたらやりがいを感じると思う
アポイントを取れたら、国内どこでも行くので旅行や移動が好きな方はとても良い続きを読む(全62文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月17日
回答者:

【良い点】
昇給は他社に比べても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と基本給、手当が一緒。
不満を抱く人も多い。業務内容や特性が違う為、...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、思っていた金額よりはるかに少ないです。評価されている社員とされていない社員との差はほぼないと考えた...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年8月11日
回答者:

【良い点】
今回は結婚を機に退職することとなりました。いろいろな仕事に携わらせて頂いたので、すごくたくさんの経験を積むことができました。その反面、忙しくも...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
完全実力主義な部分
個々の努力や成果が正当に評価される点が魅力である
・個人の能力や業績に基づいて評価されるため、能力を持っている人が適切に報...続きを読む(全269文字)

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ジールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種必要な資格については、受験料を会社側が負担してくれること。
また、プロジェクトによっては受験のための時間も多少確保してくれる場合があること...続きを読む(全251文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ親会社社長の意識、考え方は非常に現実的で、理念を見れば堅実さを感じられた。
提示するモデル通りの成果が出て行けば、企業としては一定の成...続きを読む(全249文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIに特化した社風に共感し、技術面でも自分から学ぶことをやめず、顧客との折衝能力にも長けた人であれば、ある程度の成功は収められると感じました。...続きを読む(全237文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約している健康保険の福利厚生に依存する形となるが、健保としては比較的充実したオプションが多かったため、上手く利用することができるなら、その分...続きを読む(全216文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI分析に特化している分、自身のキャリアに繋がると考えたため。開発スキルはあったため、BI分析関連のスキルを身につけ、より上流工程へ関わるスキ...続きを読む(全293文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度変更を掲げ、これまでの上司一方通行の評価でなく、目的設定、達成率などの、フィードバックの明確な評価制度に向かいつつあること
【気になる...続きを読む(全242文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
J&Jブランドで一般的な認知度が高く、顧客へのアプローチが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ医療機器のポートフォ...続きを読む(全147文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不動...続きを読む(全189文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な事業領域での展開とグローバルなネットワークを活かし、持続的な成長を目指している。特に、エネルギー、金属資源、機械・インフラ、化学品、生活産業など、多...続きを読む(全109文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の繊維業界自体が今衰退しつつあるあるので、この会社に限らず、繊維の会社の将来性は少し不安です続きを読む(全70文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

EV化の推進により、やや収益が怪しくなったが、今後も存続する企業である。トランプ大統領が就任し、EV自動車を非推奨していることからも今後の先行きは良い。続きを読む(全76文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

蟹の事業や公文の海外展開など、ニッチな分野においても注力しているため、今後も存続する企業である。続きを読む(全48文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

近年ではローソンの買収などm&aにも積極的であり、今後も日本を台頭する企業である。続きを読む(全41文字)

株式会社モンベルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アウトドア市場は拡大傾向にあり、モンベルも高品質で手頃な価格の商品が強みとなっている。
・国内市場では安定したシェアを持ち、地域密着型の店舗展開を続けて...続きを読む(全147文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

P&Gは世界中で事業を展開し、日本市場でも多くの消費財で高いシェアを持っている。特に「アリエール」「パンパース」「SK-II」などのブランドは日本国内でも...続きを読む(全86文字)

ジールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジール
フリガナ ジール
設立日 2012年1月
資本金 5000万円
決算月 8月
代表者 田中彰人
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目2番10号THE・EDGE501号
電話番号 03-5797-7318
URL https://zeal-gr.co.jp/
NOKIZAL ID: 2032429

ジールの 選考対策

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