この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日以外にフレックス休暇が年間5日あり、基本的には自由に取得可能。ただし個人それぞれの業務量によっては取得した事にだけして実際は全く取得不...続きを読む(全210文字)
日本光電南関東株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電南関東株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本光電南関東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日以外にフレックス休暇が年間5日あり、基本的には自由に取得可能。ただし個人それぞれの業務量によっては取得した事にだけして実際は全く取得不...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AEDなどの販売はこれからラグビーW杯や東京五輪も控えているため、医療施設はもちろん、一般企業や行政などでも設備投資に積極的で、営業はしやすい...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも数え良ければ評価される。例えそれが運によるものとしても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は一生懸命やってい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
医療機器を扱うという点から社会貢献性を感じることが出来る。給料は業界内でも高い方でかつメーカーという位置付けでも他業界よりも良いと思われる。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10~30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
大体の部署ではほぼ残業せずに帰宅できます。申請して承認が下りればテレワークや時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートはすごく充実できると思う。土日がほぼ休みなのでその点に関してはすごくよかった。
ただ給与、ボーナスも少ないので、金欠になることが多...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
OEM部門は1日の生産台数をやりこなせば何も言われないし、指摘もされない。ただ、部署に寄っては万年残業になっている事もあるので注意が必要。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100%をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日本光電南関東株式会社 |
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本社所在地 | 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地 |
電話番号 | 045-333-9119 |
URL | http://www.nihonkohden.co.jp/office/sales06.html |
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