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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回情報セキュリティの研修があり、そこで普段は会えない他の外勤先に勤めている人と情報交換ができます。
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に一回情報セキュリティの研修があり、そこで普段は会えない他の外勤先に勤めている人と情報交換ができます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとても基礎的なことしかやらなかったです。業務で必要なことは派遣先で学ぶことになります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一応資格取得支援制度があるため、リクルートが定めている資格を取得すれば、そのグレードに応じた一時金が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与はしっかりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場へのサポート体制です。
仕事先でのトラブルがあった際に社員をどれだ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術が分かる内勤社員がほとんどいないので、期待するだけ無駄です。
離職してポリテクセンター等に行く方が遥かに賢い...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術が分かる内勤社員がほとんどいないので、期待するだけ無駄です。
離職してポリテクセンター等に行く方が遥かに賢い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得制度、通信教育の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は年に一講座しか受けられない続きを読む(全64文字)
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社内の研修はほとんどない。
あったとしても、実用的でなく無意味なものばかり。
派遣先に恵まれればスキルアップが期待できるが、そうでなければ不幸の始まり。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か薦められることはないので、自発的に行動してスキルアップするしかない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務で学ぶことができます。
まったく知識がなくても、1年経てば技術系分野の基礎は身につくかと思っております。続きを読む(全60文字)
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資格取得した際に一部祝い金が出るが、その申請方法等に関する説明が、こちらが質問をしない限りは教えていただけないので利用し辛いと感じました。面談は電話でさ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立つ教育などは無く、コンプライアンスや一般的な社会常識についての教育が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキルの勉強や資格制度はあるそうです。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロパー次第である。実際に個人が望まなくても会社間で勝手に契約が延長されている事が多いため意見を伝える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒としてやりたい分野の業務ができるケースもたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやりたい分野の業務ができた同期は数十人の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元から教育を受けることはない。派遣先で教えていただけるのは業務に関することのみ。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては社員に対する教育はほぼない。自分で努力してスキルアップを目指せる人だけにメリットがある会社だと思う。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がない場合や派遣されるまで間が空く場合、大宮で待機の自習をする事になるが、参考書は古かったり参考になるまと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありません。2日間の会社説明があります。業務をこなしながら自ら資格取得などの勉強がで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップの奨励制度が充実しています。資格取得や技能習得の受講コースが用意されていたり、資格取得時にはお祝い金が支給される制度がありました...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
例えば、何か専門的な資格を取得しようとした場合、実際に携わっている業務とは別分野の資格であっても相談すれば取得に向けたフォローが得られ、資格...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業に頼めば話は聞いてくれます。
業務があるかどうかはその時なので
少しくじ運要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、全くないため、派遣先の企業に依存してしまう。最初にマナーなどの研修があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所長に、こういう本が欲しいと言えば会社の物にはなるが、1回立て替えたあと、領収書と交換でお金を出してくれるので、高い参考書とかを読みたい時に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何かを教えることはないと思う
できる人を採用して教育なしで派遣する会社
外国...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先企業ごとに担当の営業がいるので、派遣先で何かあれば担当の営業に伝えると派遣先の担当にも伝わるので、コミュニケーションが苦手な方でも情報...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
求人内...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容そのものよりも、事前説明や情報共有の不足が継続したことが退職を決断した最も大きな理由です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりの規模の企業で働けるため、女性だから働きにくいと言うような企業に行かされることは少ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とりあえずそれなりの規模の企業で就業することは可能であるため、経験は積めるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらスキルを...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リクルートR&Dスタッフィングでは、さまざまな分野の現場に配属されるため、幅広い知識やスキルを身につけられる点にやりがいを感じます。配属先に...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3交替になると深夜手当のみ。年末年始手当とか盆手当なしで働かなきゃいけない。休み取ると評価下がるし相手にとって最...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノー残業デーや祝日などが勤務先と同じとなるので大手企業の休日日数を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、日々残業でカ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社時、研修がしっかりあったため安心して準備ができた。応対に慣れるまでも先輩が横についてくれ緊張はしたもののしっかり教育されてからの独り立ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得のため上司先輩が教えてくれる。勉強会などはなく、その部署の当たり外れは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修施設があり、入社直後はいろいろと教わりながら勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が興味ある業務に就くこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
整っていないぶん、裁量を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は名ばかりでちゃんとはしてません。メンター制度とかも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ここ数年で研修制度が出来始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペの研修制度がまるで無い。実力も知識も評価も、全てが配属先...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
【気にな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年に1回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福知郁夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
| 電話番号 | 03-6253-7061 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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