回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどないが、3日間のビジネスマナー研修があるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
CATIAを使用した研修やJAVAを使用した...続きを読む(全181文字)
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほとんどないが、3日間のビジネスマナー研修があるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
CATIAを使用した研修やJAVAを使用した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし、研修があるという話をしていたのだが、実際研修期間はたったの2日で研修の内容は会社の制度と概要と日々の流れの説明程度しかなくあとは、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に行けるとは限らない。それに、希望の所じゃなくても面談に受かってしまったら派遣会社(リクルート)の人に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
指定の資格取得に対して受験料補助などの制度はあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対してのバックアップや研修な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業に派遣されるので、派遣先によっは、最先端のことが学べたり、教育制度も整ってたりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格を取得した際に祝い金をもらえる。ただし、業務に関係のある資格に限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と数か月に一度面談...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣なのでいろいろな会社に行くことができスキルアップできる。大手メーカーで仕事が出来る為、ノウハウ等も学べる。色々な経験をつみたい人には良い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分に合った会社に派遣されると遣り甲斐もあって成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などがあることは面接時に聞...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
色々な研修が安い値段で受けられる。またちょっとした質問事項も電話で相談できるなど、充実している。一部社内研修には少額の研修費が支払われること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に派遣先に委ねられるが、じっくりと業務を教えてもらえる。
繁忙期などでは難しいかもしれないが、個人的に資格などを取った場合年間で決ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社しやすい。また、交通費等の申請がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、全く面談がないまま1年を過ごした。また、営業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関東の社員は、本社での研修が入社時、3ヶ月、半年であり。
外勤先がバラバラで色々なところにいっているため各オフィスの人と話せるのももちろん他...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務上で必要となる資格取得や参考書等の購入資金援助が出ており、外部業者による研修や展示会等にも参加しやすい環境であった。この制度をキャリアア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣先は大手企業が多いです。職業未経験者としても、職場見学がうまく行けば、採用されると、専門的な知識や技術など派遣先より教えていただくことが...続きを読む(全243文字)
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技術者を未経験からスキルアップできるように、派遣先を選んでくれる点がよかった。
スキルアップすると、給料にも反映されるので、新たな職場で良い給料で働くこ...続きを読む(全106文字)
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ちゃんとした研修は初回の社会人研修やマナー研修のみ。それ以降派遣待機中の間は常に自習。研修制度を整えたとうたっているが実際は研修ルームにPCが置かれてる...続きを読む(全158文字)
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電話応対、名刺交換、客先訪問時の態度等の基本的なビジネスマナー以外の研修、特に専門的な知識、技術の研修はほぼ無かったと言ってよいでしょう。専門的な研修は...続きを読む(全292文字)
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仕事を通して得られたスキルは製品の仕様検討から量産リリースまでの一連の開発業務に関する経験や知識であった。特に、関係部門との折衝能力は業務を通じて多くを...続きを読む(全158文字)
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派遣先次第です。
新卒時は、社会人として云々は身に付くかもしれません。
それ以上は期待しない方がいいですし、
それ以上はあるかないかは派遣先次第で...続きを読む(全166文字)
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研修はありませんでした。自分で派遣先へ行き、自分で技術を盗むしかありません。
まぁ、運が良ければ派遣先の人が教えてくれるかな。私の場合は、一度だけ教え...続きを読む(全217文字)
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研修参加やスキルアップは派遣先企業に依存するところが大きい。私は運よく、派遣先の研修制度が整っていたため、様々な研修に参加したり、また、スキルアップのた...続きを読む(全174文字)
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会社はやっている仕事に関係なく幾つかの資格に資格取得手当を出してくれる。身に着けるスキルとしては派遣先で違うので、何とも言えないが私の配属された会社のス...続きを読む(全162文字)
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会社は「一生エンジニア」みたいなことを言いますが、3~6か月契約でいつ派遣先をたらい回しにされるかわからない派遣にキャリアなど付くわけもありません。たら...続きを読む(全920文字)
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やはり派遣社員なので作業はルーチンワークが多い。
どうしても派遣先の社員さんのサポートという位置付けなので、
あまりスキルと言えるものは身につかない...続きを読む(全152文字)
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1週間ほど座学の研修がありましたが、
新入社員向けのものがほとんどで、
(電話応対の仕方、名刺の渡し方など)
中途採用の方には必要ないのではないの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
所詮派遣会社なので緊張もせずに選考を受けられるところ
応募から入社までがとてもスムーズだったところ
圧迫面接のような雰囲気はいっさいないとこ...続きを読む(全628文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務したくても派遣先がないとできない、残業時間に関しては派遣先に営業から相談しても結局派遣先が忙しいからとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生理休暇は取りやすい、女性でもできる仕事内容かの考慮はしてくれるため重労働な仕事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の働き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先による、今の仕事内容から比較して他の派遣先の仕事内容を説明してくれるのでわかりやすかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平均的な金額はもらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているのか分からない、派遣先が変わると給料も変わるのは派遣だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士のつながりや交流はないから煩わしいと思う機会はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が頻繁に入れ替わるイメージ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面談もあまり多くないので窮屈感はない、会社自体は大きいからシステムはしっかりしている、年末調整をWebでできるのは良かった続きを読む(全67文字)
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無理矢理でも違う派遣先に行かせようと交渉してくる、地方は派遣先が少ない、時短勤務をしたいと希望しても確約を貰えない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間ドックが安く受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実生活で役に立つ制度はあまりない、福利厚生の会員制度とかも活用してほしかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方になると案件が少ない、違う派遣先を探すのにも時間が掛かり、行きたくない派遣先に行かざるを得ない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。(本人次...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福知郁夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
| 電話番号 | 03-6253-7061 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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