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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートR&Dスタッフィングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全114件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートR&Dスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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リクルートR&Dスタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リクルートR&Dスタッフィングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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114件中101〜114件表示

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時にビジネスマナーや電話の応対などの研修が3日間かけて実施される。
その3日は本社で研修を受けるが、その後は派遣先によって研修や教育がされる仕組み...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アナログIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は第二新卒として入社しました。入ってから一週間くらいの間、本社で社内研修があり、社内規則やビジネスマナー、仕事の進め方などを教えてもらい仕事で必要な基...続きを読む(全293文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社から仕事に関するスキル、知識取得などの研修教育に関しては一切見込めず、各個人ごとの学習と派遣先での技術取得などが必須である。不安定な派遣期間の関係も...続きを読む(全223文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    かかわったプロジェクト内容に関連する専門知識、業界知識、実験技術を習得することが可能。しかし、配属先企業によってはルーチンワークになってしまうこともあり...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについては、通信教育を利用した自主勉強が主な会社の取り組みになる。
    通信教育の費用や資格試験の費用を会社に何割か負担してもらえる。
    また...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    スキルアップのための会社からの働きかけは、ほとんどなかった。中途採用社員が多く、みな各々それなりのスキルを持って入社してきている人たちだったので、外勤先...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に他企業に派遣されるので、スキルアップは自分次第なところが多い。
    ただ、大手に配属されることが多く、そこでの経験はプラスになる。将来転職すること...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    スキルアップのために最初は「講師」などのワークスキルトレーナー的な社員がいた。彼等は新たに入った社員を連れて公共の試験センターなどに赴き、分析機器などの...続きを読む(全377文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    スキルアップ研修予約をして、よく新橋にある教室に通わせて頂きました。
    (Excel・Word・powerpoint・access等)
    講師の方が前に...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    色んな企業に働く機会がありますので、自分のスキルアップにとっては、やはりいいではないかと思っています。派遣業とは、あまり安定性がありませんが、将来のため...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    どのようなスキルが身に付けられるか?
    リクルートR&Dスタッフィング自体の教育は全くない(分野がばらばらなのでしようがないともいえる)。よって派遣先の...続きを読む(全365文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    各営業所所属という扱いであったため、他の営業所がどうだったのかがわからないが本社においては研修を受ける気があれば受けれていた模様。
    スキルアップに関し...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

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    教育制度等はありません。
    必要なスキルがあっても派遣先企業に丸投げの状態です。
    例:派遣先企業から設計ツールの教育制度などは無いか確認されたことがあ...続きを読む(全239文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    研修は特にありませんでした。外勤先の担当営業意外と話すことがない為、上司と言う立場の人間と話す機会は少ない。
    資格支援制度が充実している。
    企業ペー...続きを読む(全163文字)

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    114件中101〜114件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リクルートR&Dスタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    所詮派遣会社なので緊張もせずに選考を受けられるところ
    応募から入社までがとてもスムーズだったところ
    圧迫面接のような雰囲気はいっさいないとこ...続きを読む(全628文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務したくても派遣先がないとできない、残業時間に関しては派遣先に営業から相談しても結局派遣先が忙しいからとい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇は取りやすい、女性でもできる仕事内容かの考慮はしてくれるため重労働な仕事はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職後の働き...続きを読む(全105文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも派遣先による、今の仕事内容から比較して他の派遣先の仕事内容を説明してくれるのでわかりやすかった続きを読む(全59文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均的な金額はもらえている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何で評価されているのか分からない、派遣先が変わると給料も変わるのは派遣だ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のつながりや交流はないから煩わしいと思う機会はあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当が頻繁に入れ替わるイメージ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談もあまり多くないので窮屈感はない、会社自体は大きいからシステムはしっかりしている、年末調整をWebでできるのは良かった続きを読む(全67文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理矢理でも違う派遣先に行かせようと交渉してくる、地方は派遣先が少ない、時短勤務をしたいと希望しても確約を貰えない続きを読む(全77文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間ドックが安く受けれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実生活で役に立つ制度はあまりない、福利厚生の会員制度とかも活用してほしかった続きを読む(全77文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方になると案件が少ない、違う派遣先を探すのにも時間が掛かり、行きたくない派遣先に行かざるを得ない。続きを読む(全70文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
    営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
    その間はホテル住まい。
    その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る企業にもよると思う。
    業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
    経験豊富な...続きを読む(全265文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。(本人次...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本安全警備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リクルートR&Dスタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートR&Dスタッフィング
    フリガナ リクルートアールアンドディースタッフィング
    設立日 2006年2月
    資本金 2億2500万円
    従業員数 1,300人
    決算月 3月
    代表者 福知郁夫
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階
    電話番号 03-6253-7061
    URL https://www.recruit-rds.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578186

    リクルートR&Dスタッフィングの 選考対策

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