この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日休み。残業を強制するような体制もなく(営業所によるかもしれない。)、プライベートが侵されるようなことはまずない。
なるべく残業は...続きを読む(全225文字)
アビリティーズ・ケアネット株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的には土日休み。残業を強制するような体制もなく(営業所によるかもしれない。)、プライベートが侵されるようなことはまずない。
なるべく残業は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場担当者の裁量に委ねなれる案件が多い。
そのため、自信のペース・要領で仕事を進められるが、逆に言えば個人の裁量次第で案件が流れる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福祉用具の老舗なので、他社から一定以上の知識・技量をもっていると見てもらえる。
海外製品を多く扱うため日本のスタンダードな商品とコンセプトがこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性には甘く優しい会社です。
優遇されても冷遇はなかったです。
女性はしっかり育児休暇、産休が取れ、戻ってきやすい環境でした。
実際、営業の女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助もありません。
スキルアップには良かったかと思われます。
福祉関係の知識は増えたので良かったと思います。ヘルパーなど今後の社会には役に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土、日、祝日がやすみですが、定期的に土曜出勤が当番制でまわってきます。
代休は取れと言われるのですが、営業はほぼ取れません。
有給については営...続きを読む(全192文字)
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法人営業、個人営業の両方があり、法人営業はメーカー・商社双方の立場で営業できるので、それなりに自分に向いたキャリアを探して積み上げることはできると思います...続きを読む(全156文字)
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毎年期末に自己評価シートを自分で記入し、それを上司、部長、会長が順に評価し、昇給額に反映されます。総合的にA~Eでランク付けされ、よっぽどずば抜けて数字を...続きを読む(全255文字)
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営業以外であれば営業所予算を達成すれば業績給与がもらえる。
地方の営業所であれば、営業所一体となって頑張っているイメージです。
大きい営業所になると縦...続きを読む(全187文字)
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給与が全くと言っていいほど上がらない。
五年目の先輩に聞いても新卒とあまり給与変わらず。
ボーナスも一年で二ヶ月も出るかでないか。
しかも業績が悪け...続きを読む(全181文字)
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予算を達成するかしないか。
この点が賞与の額を大きく左右します。
達成しなければやはり賞与は安いです。数字を上げる自信のある方には
良い評価制度でな...続きを読む(全151文字)
会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
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フリガナ | アビリティーズケアネット |
設立日 | 1966年6月 |
資本金 | 4億1453万5000円 |
従業員数 | 938人 |
売上高 | 73億7411万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊東弘泰 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル |
電話番号 | 03-5388-7505 |
URL | https://www.abilities.jp/abilities_group/group_gaiyou |
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