江ノ電バスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくにない。確実に昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給ありとなっていたが、年500円のみ。入社時に初めて知る続きを読む(全73文字)

【良い点】
入院の際の医療費補助がある。表向きには公表していないが、ほとんど全額を負担してくれる。
社会保険料が安い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同業他社より居心地が良い、昔に比べると仕事量が酷くなく昔ながらの残業して稼ぐやり方を多少改めて給与単価を上げて良くなった印象がある、昔みたいな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
小田急グループの一員なので福利厚生はかなり良いと思う。
職務乗車証はバスだけでは無く電車も乗れるので江ノ島線沿線に住んでいる人なら最高にメリッ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
路線バス運転士の会社の中では居心地は良いのではないか、同業他社より細かくない。
年功序列も昔程細かく言う先輩方が定年退職しているので新しく始め...続きを読む(全234文字)

【良い点】
初年度430万。５年で490万。人員不足な為、それなりに稼げます。私は月4日程の休みでこのくらい頂いていました。でも正直ヘトヘトになり休憩室で...続きを読む(全178文字)

事務所と運転士の間に隔たりを感じる。
拘束時間が長くそれに見合う給料では無いかと思います。
福利厚生は小田急グループなのでしっかりしている。
研修制度は、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みがしっかりとれること。基本転勤がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていなく、年功序列制度を取り入れてる会社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い
重労働、拘束時間が長い
別の仕事もやらされる
設備が古い
駅によって客層が悪く、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司よりも社員の中堅層の方が知識とかはあると思う。その上、人員不足で有給消化もできず退職した。買取とかはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
待機時間が長い。
キャリアアップが望めない。
待つことに慣れてない人は不向きだと思う。
待機時間は意外と自由に過ごせるので
考え方によっては楽...続きを読む(全81文字)

【良い点】
直属の上長が親身になって相談に乗っていただいたので、相談しやすい環境は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境は...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことにつきる。人間関係も営業所によるが、比較的良いため、不満はありません。ですが、日勤、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現在は全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも強気。
基本給は他社がどんどん上げているにも関わらず、様々な理由を付けては上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やめようと思えば、その月にすぐやれめる。
自分は1人の時間が多く、仕事にやりがいをかんじなくなり、やめた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
おつぼね共から嫌われていたこともあり、少々の引き止めだけで淡々と進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあって私の前に若...続きを読む(全228文字)

【良い点】
コロナで乗客が減ったことによる転職であったが、また機会があればタクシードライバーになりたいと思った会社であった。社長が女性ということも、女性の...続きを読む(全112文字)