江ノ電バスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくにない。確実に昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給ありとなっていたが、年500円のみ。入社時に初めて知る続きを読む(全73文字)

【良い点】
入院の際の医療費補助がある。表向きには公表していないが、ほとんど全額を負担してくれる。
社会保険料が安い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同業他社より居心地が良い、昔に比べると仕事量が酷くなく昔ながらの残業して稼ぐやり方を多少改めて給与単価を上げて良くなった印象がある、昔みたいな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
小田急グループの一員なので福利厚生はかなり良いと思う。
職務乗車証はバスだけでは無く電車も乗れるので江ノ島線沿線に住んでいる人なら最高にメリッ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
路線バス運転士の会社の中では居心地は良いのではないか、同業他社より細かくない。
年功序列も昔程細かく言う先輩方が定年退職しているので新しく始め...続きを読む(全234文字)

【良い点】
初年度430万。５年で490万。人員不足な為、それなりに稼げます。私は月4日程の休みでこのくらい頂いていました。でも正直ヘトヘトになり休憩室で...続きを読む(全178文字)

事務所と運転士の間に隔たりを感じる。
拘束時間が長くそれに見合う給料では無いかと思います。
福利厚生は小田急グループなのでしっかりしている。
研修制度は、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コロナで乗客が減ったことによる転職であったが、また機会があればタクシードライバーになりたいと思った会社であった。社長が女性ということも、女性の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
引き止める事はなく即日退職可能。手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない乗務員は何が何でも自主退職させようと躍起になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事自体は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数の多さと勤務時間の長さ。
月の残業80時間越させないように残業時間半分にさ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
①ベースアップ少ない3500から6500ぐらい
②ベースアップしても基本給天井があ...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職することに関して、退職者が問題あると考えている節がある。もっと会社が今の状況を見つめ直して、改善する必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手続きなどが丁寧で分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても少なく、将来に期待が持てない。手当などがもっとあれば...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で収入が激減して生活の不安があったため。
とても迷いましたが現実生活ができなくて辞めました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
運転士間の仲はかなり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運行工程の作り方が下手くそ。豚ダイヤが多いので運転士は疲弊します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後の本社での研修は、詳しく行って下さいました。
研修中も堅苦しい事が無いように進めて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全540文字)

【良い点】
ルーティン的な仕事しかないため変化を嫌う人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降一度も給与改定が行われず...続きを読む(全254文字)