江ノ電バスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくにない。確実に昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給ありとなっていたが、年500円のみ。入社時に初めて知る続きを読む(全73文字)

【良い点】
入院の際の医療費補助がある。表向きには公表していないが、ほとんど全額を負担してくれる。
社会保険料が安い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同業他社より居心地が良い、昔に比べると仕事量が酷くなく昔ながらの残業して稼ぐやり方を多少改めて給与単価を上げて良くなった印象がある、昔みたい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
小田急グループの一員なので福利厚生はかなり良いと思う。
職務乗車証はバスだけでは無く電車も乗れるので江ノ島線沿線に住んでいる人なら最高にメリ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
路線バス運転士の会社の中では居心地は良いのではないか、同業他社より細かくない。
年功序列も昔程細かく言う先輩方が定年退職しているので新しく始...続きを読む(全234文字)

【良い点】
初年度430万。５年で490万。人員不足な為、それなりに稼げます。私は月4日程の休みでこのくらい頂いていました。でも正直ヘトヘトになり休憩室...続きを読む(全178文字)

事務所と運転士の間に隔たりを感じる。
拘束時間が長くそれに見合う給料では無いかと思います。
福利厚生は小田急グループなのでしっかりしている。
研修制度は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた人が得をする奇妙な会社。気に入られないと辞めざるを得ない方に持って行か...続きを読む(全432文字)

【良い点】
休みは所属先にもよるが取りやすい。
ほとんどの会社内にはない昼食補助がある。物価高の現在はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた待遇や働き方、業務内容や職場風土について、配属後の現場での実態に大きな差があったため、長く働く...続きを読む(全502文字)

【良い点】
バスガイドの先輩たちが好きでした。
またやりがいもしっかりとある職業なので、お客様にまた会いたい！またガイドよろしくね！！と言われている中で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事自体はルーティンワークに近い。
特に運行に問題がない場合、比較的のんびりと仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全306文字)

【良い点】
免許取得支援があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料にたいして背負う労力とリスクが見合わなさすぎるので、本当に辞...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タクシー運転手は一日中座りっぱなしですので、 職業病として腰痛が起きやすいです。休日や休憩時間にストレッチなどを...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がいきなり決まります。1週間後に異動してなどざらにありました。
移動までのスケジュールや引き継ぎ業務のフロー...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タクシー営業所の管理職として採用されました。新卒1年目から「管理職」という立場だからか、残業手当が一切出ませんで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によっては人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員が足りていない。にもかかわらず残業ありきで目標設定をされる。現...続きを読む(全132文字)