ルールブックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修があり、技術の基礎をしっかり勉強する環境があるので現場に出た時に即戦力になる続きを読む(全46文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制なので平日に休みを取ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、日程がころころ変わるのでプライベートの予定...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の携わった番組の映像がテレビで流れるのを見るととてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜中までの作業が当たり...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた当時は社長自身が全社員に対して「我が社の休みというものはあくまで休み予定ということ、イレギュラー...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
業界自体、女性の編集マンは少ないですが、昔に比べテレビ業界で働く女性が多くなっていると思います。この会社も同様で男性だから女性だからという区別...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社員旅行などあるにはあったが、旅行帰りそのまま仕事に直行など、私にとっては良いものとはいえませんでした。
他に思い出そうとしても、福利厚生らし...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
業界自体、昼夜逆転は当たり前で厳しいです。それ故に慢性的に人材不足、ここで学んで一人前になろうという覚悟があれば十分に育成してもらえるし、一人...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
とにかく現場の数は多いので、それが一番自身のスキルアップに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和ながらの教育方法は、...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
就職活動がうまく決まらなかった身分としては、即採用だったのはありがたかったです。制作現場へ即出向して業務をして、本人のやる気次第では確実なスキ...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
ありません。給与が低すぎます。ボーナスもありません。残業代も裁量労働制なので、申告しなければ出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)