この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だったためにやめていいかどうかは本当に迷った。かなり引き留めを受けたが退職を決意した。退職をしてよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
株式会社読売新聞グループ本社 報酬UP
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【良い点】
大手だったためにやめていいかどうかは本当に迷った。かなり引き留めを受けたが退職を決意した。退職をしてよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり新聞購読者が減り、部数が落ち込んでいて先が見通せない。デジタル化も他社に比べて遅れていて、今後どうしていくの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
色々な人に名刺一枚で会ってはなしを聞くことができ、さまざまな物事を間近で見れることはとても面白い。記事にとくだねをかけたときの喜びはひとしお。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるが、ほとんどない。プライベートはほとんどないと考えてよい。給料は平均並みだが、これがいつまで続くか
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売は休みはほぼ決まったときしかとれませんので基本的に仕事優先の生活となります。しかし、地方担当だと現地休暇などもありこれをうまく活用できれば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどという言葉はなきがごとき社風。取材や記事執筆が終わっても、支局に戻ってきてゲラが出るまで待っている必要があり、なかなか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。契約スポーツジムに安価に通えるなどあったので、利用している人も多かったです。ただ同じ支局の同僚とジムで遭遇するケー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東京政治部を頂点にして、本社と部署の力関係から記事の扱いに指示が出されることがある。比較的自由な社風だとは思うが、指示待ち人間も増えているよう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
日々、刺激がある。
【気になること・改善した方がいい点】
上記の一方で、レールから大きく外れることはほぼ不可能に近い。5年、10年先の自...続きを読む(全161文字)
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非常に良かった職場でした。やり甲斐もあり、当時は社会部は本社の4階でした。調査報道もできて清武部長は最高でした。休暇はやや取れましたが、やっぱり拘束時間が...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は極めて充実している。休暇が取りづらいことを除けば手当も厚く、また、社外の保養所等の利用も可能であるため、上手く活用すればかなり満足度は高い。育児...続きを読む(全168文字)
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休日出勤も多く代休もとりずらい。労働時間も若手なんかは終電のがしても会社に寝泊まりして、目の下にくまをつくって次号してる、それも誰もみないようなデータの作...続きを読む(全151文字)
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電子媒体をやっていないのはある意味おわってる。活字媒体の斜陽を認めずに、新聞部数拡大のみに終始しているのは、外からみれば滑稽にもうつる。日経のように電子新...続きを読む(全152文字)
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販売局の担当員の仕事にスキルアップは必要ないし、上司から学ぶことは全くといってなかった。また、転職を考えている人は潰しもきかないから、入るのであれば営業系...続きを読む(全152文字)
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マスコミ志望で入ったにもかかわらず、販売局勤務では販売店住み込みのでっちぼうこう、そしていわゆる販売店まわりでどさ回りとまったく報道機関に勤務ではしている...続きを読む(全160文字)
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入社時に配属される地方支局では、良くも悪くも女性という理由で特別扱いはほぼされない。毎日の時間外労働で生理が止まる女性記者の話は良く耳にする。しかしそれも...続きを読む(全214文字)
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10年後の自分が余りにもリアルに想像でき、おそらく実際に大きなズレはないだろうなと痛感したため。安定と言えば聞こえはいいが、先が見える人生ほどつまらないも...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも相性や運の面が大きい。自分と合わない上司や、能力に疑問符がつくような上司だと、自分もなかなか引き上げてもらう事が出来ない。そういった意味では、...続きを読む(全151文字)
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研修はほぼ役に立たない。日々の取材を通して、取材のやり方を身につけていくしかない。上司は色々というが、基本的に人それぞれやり方が違うので、自分に合ったやり...続きを読む(全158文字)
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育児休暇は女性であれば、職務内容にかかわらず、ほぼ取ることは可能。記者職であっても取り、そして復帰する人は多い。昨今の風潮からか、復帰後の時間短縮勤務につ...続きを読む(全150文字)
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業務環境が問題です。常に団体行動で仕事以外の付き合いが非常に多く、また金銭感覚もおかしい社員も多いことは事実です。確かに、一般的な企業よりは高給ですが、交...続きを読む(全161文字)
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評価で差はつきにくい人事制度で賞与も査定での大きな変動幅はない。しかし、上司の個人的な好き嫌いで評価、特に主任、課長昇格時期は同じ同期でも変わってくるでし...続きを読む(全173文字)
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名刺1枚でほぼ誰にでも会う事が出来るうえ、事件や事故、その他様々なニュースの現場に立ち会える事は、他の仕事では味わうことの出来ない面白さだと思う。また、自...続きを読む(全152文字)
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同世代と比べれば給与水準は高いですが、みなし残業で給与の中に含まれているため、いくら残業を重ねても給与に上乗せされる事はありません。そのため、時間給という...続きを読む(全158文字)
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休暇については何も事件などがなければ割合取れる。1週間を超える事もあり、世間で思われているほど、休みが取れない職種ではない。ただ、海外に行く場合は申請が必...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社読売新聞グループ本社 |
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フリガナ | ヨミウリシンブングループホンシャ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 6億1300万円 |
従業員数 | 69人 |
売上高 | 27億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口 寿一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3242-1111 |
URL | https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html |
採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
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