この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は、読売新聞社の経営担当者でその人たちが独自に販売店を運営している。
その販売店の長が運営している販売店でポジションが違ってくるので、一概には言え...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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読売新聞グループ本社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞グループ本社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売新聞グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.3
読売新聞グループ本社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.8
カテゴリから評判・口コミを探す
読売新聞グループ本社の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも相性や運の面が大きい。自分と合わない上司や、能力に疑問符がつくような上司だと、自分もなかなか引き上げてもらう事が出来ない。そういった意味では、...続きを読む(全151文字)
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モチベーションの高いスタッフがとても多い会社だと思います。仲間意識も強く、一緒にがんばろう、部下を一生懸命引っ張っていこうという姿勢がとても感じれるいい会...続きを読む(全187文字)
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派遣先である新聞社の上司について。
派遣の人間にはとても優しい。
ただ社員同士の話を聞いてても、仕事に対して厳しい声は飛ぶが理不尽ないじめはなかったよ...続きを読む(全153文字)
全4件中4件表示
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読売新聞グループ本社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月7日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月17日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月3日在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年5月21日カテゴリから評判・口コミを探す
読売新聞グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性としては体力的に厳しい部分があるのであまりお勧めはしない。
新聞販売店もすけべな所長がいるため、そこらへんをうまくあしらう必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。
ノルマに追われることになるため予定を組みづらい。
新聞販売店やリーダーの都合で営業日程が組まれるためメンバーは少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やればやるほどインセンティブが増え給与は鰻登りであるが、昨今の新聞業界は斜陽産業のためなかなか難しい。
新規開拓の営業エースクラスになれば10...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】与えられた予算内であれば、割と自由に販促の企画をつくることができると聞きました、一方で、販売店の方は、高齢で堅い考え方の方も多く、説得す...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】販売戦略職においては、女性はほとんどいらっしゃらず、男性が大半でした。ただし、育児休暇の制度はちゃんと整備されているようです。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】仕事の性質上、販売戦略職では、1か月のうちの半分以上は自分の担当エリアに出張しなければならないという話を聞き、ワークライフバランスの点で...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】毎年、部数減少が拡大しており、どの社員も口をそろえて非常に厳しい状況にあると言っていました。そのため、部数増は困難であり、部数維持が当面...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】販売戦略職では、複数の販売店のオーナーを束ねるという非常に責任の大きい仕事を任されるが、その分やりがいも大きいと社員から聞きました。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】伝統と革新を重視するものといえるだろう。創業以来、「正義・公正・進歩」を社是とし、「国民的新聞」を目指してきたが、その一方で、「変化...続きを読む(全165文字)
サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人当たりがよく、親しみやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどうしても労働時間が長くなっている印象はあった。休みが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。上が決めることが全て。若手の言うことを聞こうという風潮が1ミリもない。息が詰まるような社風。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
信頼のおける人や上司はいる。
親身になって相談を聞いてくる人や年齢が近い先輩もできたりするので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親身になって考えてくれる社員や先輩も多かったが、必要以上のことは語らないような雰囲気があり、溶け込むのに時間がかかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売新聞グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売新聞グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリシンブングループホンシャ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 29億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 寿一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3242-1111 |
| URL | https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html |
| 採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1700497
