口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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読売新聞グループ本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞グループ本社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売新聞グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.3
読売新聞グループ本社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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読売新聞グループ本社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
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【良い点】
ワークライフバランスはない。
ノルマに追われることになるため予定を組みづらい。
新聞販売店やリーダーの都合で営業日程が組まれるためメンバーは少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事とのバランスが、ちょうど良く感じました。全体的にどの企業も同じだと思いますが、残業を、そこまでさせないイメージです。
そして、残業をするの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるが、ほとんどない。プライベートはほとんどないと考えてよい。給料は平均並みだが、これがいつまで続くか
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売は休みはほぼ決まったときしかとれませんので基本的に仕事優先の生活となります。しかし、地方担当だと現地休暇などもありこれをうまく活用できれば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人と会えるし、事務所に拘束されないので、楽しい面もあります。記者として働く場所は悪くありません。たが、社論に支配されるような雰囲気もありました...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどという言葉はなきがごとき社風。取材や記事執筆が終わっても、支局に戻ってきてゲラが出るまで待っている必要があり、なかなか...続きを読む(全223文字)
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女性の産休産後、障害者やシニア世代のサポートなど含め、すべての社員へのサポートが充実してました。
小さな問題にも親切に対応してくれる上司が多く、社内の雰囲...続きを読む(全134文字)
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毎日が、配達や営業の繰り返しで、中には10以上在籍している人もおり、安定した生活をしたい人にはお勧めだが、出世願望のある私には、一般職で一生いるというのは...続きを読む(全180文字)
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非常に良かった職場でした。やり甲斐もあり、当時は社会部は本社の4階でした。調査報道もできて清武部長は最高でした。休暇はやや取れましたが、やっぱり拘束時間が...続きを読む(全164文字)
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職業柄、どうしても拘束時間は長い。真面目に朝回り、夜回りをすれば、6時出勤、25時帰宅なんていう事もざら。時間が取れる時にとにかく息抜きをするしか方法はな...続きを読む(全166文字)
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結構プライベートは少ない感じがしました。残業も多かったので会社にいる時間が長くなるとどうしても一緒に食事をしたり、のみに行ったりする事が多かったので。介護...続きを読む(全209文字)
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出産、育児、介護、また自身が病気や入院をした時の対応もばっちりです。とにかく、安心して仕事ができます。部署によっても違いますが、基本的に残業も多くなく、早...続きを読む(全152文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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読売新聞グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性としては体力的に厳しい部分があるのであまりお勧めはしない。
新聞販売店もすけべな所長がいるため、そこらへんをうまくあしらう必要がある。続きを読む(全75文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売新聞グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売新聞グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリシンブングループホンシャ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 27億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 寿一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3242-1111 |
| URL | https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html |
| 採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1700497
