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株式会社読売新聞グループ本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読売新聞グループ本社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞グループ本社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

読売新聞グループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.5

読売新聞グループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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読売新聞グループ本社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新聞の発行部数が年々低下していることから、どのように打開策を打ち出すかが課題であると考える続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    紙媒体での新聞発行部数は年々落ち込んでおり、WEB媒体への移行が急務である。また昨今はインターネットを通じてお金を払わなくとも様々な情報を手に入れられるた...続きを読む(全105文字)

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    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】毎年、部数減少が拡大しており、どの社員も口をそろえて非常に厳しい状況にあると言っていました。そのため、部数増は困難であり、部数維持が当面...続きを読む(全88文字)

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    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】日本最大級の発行部数と読者数を誇る新聞社であることではないだろうか。これにより、広告収入や関連事業の収益も安定しているといえる。また...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】様々なコンテンツに力を入れており、今後も成長できる可能性が高いという点。

    【本・サイトで調べた】口コミサイトには営業が強く、チーム...続きを読む(全173文字)

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    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり新聞購読者が減り、部数が落ち込んでいて先が見通せない。デジタル化も他社に比べて遅れていて、今後どうしていく...続きを読む(全202文字)

    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になしどころか、これからは衰退する一方かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体は4媒体の中でもラジオに続いて厳しい道が待...続きを読む(全196文字)

    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電子媒体をやっていないのはある意味おわってる。活字媒体の斜陽を認めずに、新聞部数拡大のみに終始しているのは、外からみれば滑稽にもうつる。日経のように電子...続きを読む(全152文字)

    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インターネットの普及により新聞業界は新たな対策を強いられていますが、いまいち危機感に欠ける雰囲気であることは否めません。特に、年齢層が高い管理職に限って...続きを読む(全162文字)

    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東日本大震災で1000万部を割ったが、1000万部回復に重点を置き、部数は回復傾向にある。ただ、ビジネスモデルとしては、20年前に比べて広告収入が半減し...続きを読む(全162文字)

    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インターネットがいよいよ本格的に普及を始めた頃で、将来を不安視するスタッフも多かった時期ですが、紙媒体で、特に新聞というメディアはまずなくなるという事は...続きを読む(全177文字)

    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今般若年者の新聞離れは顕著で、対抗各新聞社との顧客獲得にかなりの神経をとがらせ、サービス合戦となり定価の値崩れが酷かった。
    最近は値崩れを防ぐため協定...続きを読む(全156文字)

    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    読売新聞グループ本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    円満退社。引き止めもしっかりとあり、退職はしたものの、この会社に在籍して本当に良かったなと感じる。大企業ならではのスムーズな手続きもありがた...続きを読む(全80文字)

    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者としてのトレーニングを0から積むことができる。日本国内において最も有力な記者教育能力を有する会社。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これほど面白い仕事は他にないと思えるほど素晴らしい仕事。社会の役に立っている実感が日々あり、取材の自由度も極めて高い。続きを読む(全65文字)

    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新聞事業から球団まで、幅広く事業を行っており、自分のやりたいことにフォーカスして働けそうだった続きを読む(全47文字)

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    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    なかなか昇進がしにくいと聞いているが、年収は平均より上続きを読む(全27文字)

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    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    定時で帰宅することも可能であると聞いているが、業種柄厳しい時期もありそうだ続きを読む(全37文字)

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    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    販売系の部署は女性がほとんどいらっしゃらない続きを読む(全22文字)

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    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新聞や広告事業はもちろんのこと、球団や楽団に関する事業まで広範囲にビジネスを広げているのが魅力で、読売グループの強みである。また、発行部数が世界一であると...続きを読む(全105文字)

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    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修が行われた後は、OJ T制度で先輩に業務について細かく教えていただける。その後も階層ごとに各種研修が存在するとともに、e-Learningを用...続きを読む(全85文字)

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    株式会社読売新聞グループ本社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ベネフィットステーションに加入しているため、レジャー施設や育児関連の各種サービスを受けることができる。また、本社には各科診療所が設置されていて、社員の健康...続きを読む(全91文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買収をして規模を拡大しようとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人を見て来てくれた技術者に対して失礼な態度が多い。トラブルが...続きを読む(全105文字)

    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益をあげている部門は問題ないのでしょうが、部門によってはもはや終わっているとしか思えない状況で、
    給料は安い、...続きを読む(全219文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

    株式会社浦野設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁案件をメインで手掛けてる為、
    受注できたら利益率は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が景気に左右されやすく、ボーナスに...続きを読む(全82文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    aiが進む...続きを読む(全89文字)

    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繊維業界は製品単価が低く、労働集約型となっており全体感としては非常に厳しくなっており、その試験を行う事業としても収益性が低い。しかし組織全体...続きを読む(全275文字)

    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界という業界自体が斜陽ですが、この会社も同じです。
    脱却しようと試みているようですが、どの作戦も空回りだっ...続きを読む(全120文字)

    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣業があるので、万が一芸能事務所として機能を失っても会社の売り上げは問題ないかと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんやかんや、派遣はまだまだ無くならないと思うので安泰ではあると思う。しかし、郊外となるとあまり求めているところ自体がすくなく難しいというこ...続きを読む(全156文字)

    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角的に事業を展開しており、本業の紙販売以外の事業を伸ばせる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業の紙販売を今度どのよ...続きを読む(全96文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    読売新聞グループ本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社読売新聞グループ本社
    フリガナ ヨミウリシンブングループホンシャ
    設立日 2002年7月
    資本金 6億1300万円
    従業員数 69人
    売上高 30億7100万円
    決算月 3月
    代表者 山口 寿一
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号
    電話番号 03-3242-1111
    URL https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html
    採用URL https://saiyou.yomiuri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1700497

    読売新聞グループ本社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。