この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と会えるし、事務所に拘束されないので、楽しい面もあります。記者として働く場所は悪くありません。たが、社論に支配されるような雰囲気もありました...続きを読む(全240文字)
株式会社読売新聞グループ本社 報酬UP
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【良い点】
人と会えるし、事務所に拘束されないので、楽しい面もあります。記者として働く場所は悪くありません。たが、社論に支配されるような雰囲気もありました...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社会正義を果たすような仕事もできました。調査報道に金をかける時代もありましたが、時間がたつと、利益優先され、国民の立場に立った報道が減りました...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどという言葉はなきがごとき社風。取材や記事執筆が終わっても、支局に戻ってきてゲラが出るまで待っている必要があり、なかなか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
東京政治部を頂点にして、本社と部署の力関係から記事の扱いに指示が出されることがある。比較的自由な社風だとは思うが、指示待ち人間も増えているよう...続きを読む(全148文字)
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女性の産休産後、障害者やシニア世代のサポートなど含め、すべての社員へのサポートが充実してました。
小さな問題にも親切に対応してくれる上司が多く、社内の雰囲...続きを読む(全134文字)
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【良い点】上司、他部署の人間と上下関係なくフレンドリーに仕事ができる点。仕事のやり方は同僚が教えてくれ、入社3か月で独り立ちと示されたものの、心配して相談...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
日々、刺激がある。
【気になること・改善した方がいい点】
上記の一方で、レールから大きく外れることはほぼ不可能に近い。5年、10年先の自...続きを読む(全161文字)
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会社内にクリニックや食堂があり、非常に充実しています。
有給や深夜手当て、残業手当てに関してもしっかり出るので、心配することは無いと思います。
残業時間...続きを読む(全161文字)
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仕事に関しては覚えてしまえば特に厳しくはありません。
一流企業なので人格的に変な人も多くなく、過ごし安い環境だと思います。
福利厚生についても非常に充実...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は極めて充実している。休暇が取りづらいことを除けば手当も厚く、また、社外の保養所等の利用も可能であるため、上手く活用すればかなり満足度は高い。育児...続きを読む(全168文字)
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配達・営業やればやるほど給料に影響します。
また、飛び込み営業や他の営業等があり話好き、世話話好きの営業トーク好きの人にはもってこいだと思います。
基...続きを読む(全159文字)
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休日出勤も多く代休もとりずらい。労働時間も若手なんかは終電のがしても会社に寝泊まりして、目の下にくまをつくって次号してる、それも誰もみないようなデータの作...続きを読む(全151文字)
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電子媒体をやっていないのはある意味おわってる。活字媒体の斜陽を認めずに、新聞部数拡大のみに終始しているのは、外からみれば滑稽にもうつる。日経のように電子新...続きを読む(全152文字)
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販売局の担当員の仕事にスキルアップは必要ないし、上司から学ぶことは全くといってなかった。また、転職を考えている人は潰しもきかないから、入るのであれば営業系...続きを読む(全152文字)
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マスコミ志望で入ったにもかかわらず、販売局勤務では販売店住み込みのでっちぼうこう、そしていわゆる販売店まわりでどさ回りとまったく報道機関に勤務ではしている...続きを読む(全160文字)
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インターネットの普及により新聞業界は新たな対策を強いられていますが、いまいち危機感に欠ける雰囲気であることは否めません。特に、年齢層が高い管理職に限って、...続きを読む(全162文字)
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当方は、都内の販売店での勤務となりますが福利厚生面は、基本的に最悪です。
面接時に聞いて話とは多岐に渡り相違する点が多いです。
まず、社会保険無し。(加...続きを読む(全367文字)
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入社時に配属される地方支局では、良くも悪くも女性という理由で特別扱いはほぼされない。毎日の時間外労働で生理が止まる女性記者の話は良く耳にする。しかしそれも...続きを読む(全214文字)
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10年後の自分が余りにもリアルに想像でき、おそらく実際に大きなズレはないだろうなと痛感したため。安定と言えば聞こえはいいが、先が見える人生ほどつまらないも...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも相性や運の面が大きい。自分と合わない上司や、能力に疑問符がつくような上司だと、自分もなかなか引き上げてもらう事が出来ない。そういった意味では、...続きを読む(全151文字)
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研修はほぼ役に立たない。日々の取材を通して、取材のやり方を身につけていくしかない。上司は色々というが、基本的に人それぞれやり方が違うので、自分に合ったやり...続きを読む(全158文字)
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育児休暇は女性であれば、職務内容にかかわらず、ほぼ取ることは可能。記者職であっても取り、そして復帰する人は多い。昨今の風潮からか、復帰後の時間短縮勤務につ...続きを読む(全150文字)
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業務環境が問題です。常に団体行動で仕事以外の付き合いが非常に多く、また金銭感覚もおかしい社員も多いことは事実です。確かに、一般的な企業よりは高給ですが、交...続きを読む(全161文字)
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評価で差はつきにくい人事制度で賞与も査定での大きな変動幅はない。しかし、上司の個人的な好き嫌いで評価、特に主任、課長昇格時期は同じ同期でも変わってくるでし...続きを読む(全173文字)
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名刺1枚でほぼ誰にでも会う事が出来るうえ、事件や事故、その他様々なニュースの現場に立ち会える事は、他の仕事では味わうことの出来ない面白さだと思う。また、自...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社読売新聞グループ本社 |
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フリガナ | ヨミウリシンブングループホンシャ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 6億1300万円 |
従業員数 | 69人 |
売上高 | 27億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口 寿一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3242-1111 |
URL | https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html |
採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
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