この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほどインセンティブが増え給与は鰻登りであるが、昨今の新聞業界は斜陽産業のためなかなか難しい。
新規開拓の営業エースクラスになれば10...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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読売新聞グループ本社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社読売新聞グループ本社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞グループ本社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売新聞グループ本社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
読売新聞グループ本社の 職種別年収
読売新聞グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.3
読売新聞グループ本社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.8
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読売新聞グループ本社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
【社員から聞いた】29万
【本・サイトで調べた】グレード式のピラミッド構造になっているため、なかなか昇進がしにくく、なおかつ評価が不透明なところがあ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、固定給でそれなりの額面金額はもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても残業代はまったくつかない点、休日は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義、やればもらえるやらねばもらえないわかりやすい給与制度です。ノルマも存在し、月の中で割と自由に働いてたような気がします。ノ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
素晴らしいとくろがたくさんありますが、社員のことはあまり考えていないようにも思います。しかし、給料めんでは、実力があれば頑張った分だけ上がるの...続きを読む(全193文字)
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他業界と比べ、また、他の新聞社と比べ、月給は多かったが、会社からの補助も少なく、カメラや車、接待費や贈答品なども自腹で用意しなければならなかった。そうした...続きを読む(全150文字)
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評価で差はつきにくい人事制度で賞与も査定での大きな変動幅はない。しかし、上司の個人的な好き嫌いで評価、特に主任、課長昇格時期は同じ同期でも変わってくるでし...続きを読む(全173文字)
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同世代と比べれば給与水準は高いですが、みなし残業で給与の中に含まれているため、いくら残業を重ねても給与に上乗せされる事はありません。そのため、時間給という...続きを読む(全158文字)
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給与体系は非常にしっかりしていて、評価もきちんとしてくれるという印象だった。ただ周りの社員に聞くと、いい上司に恵まれないと、なかなか評価があがるという事は...続きを読む(全156文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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読売新聞グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性としては体力的に厳しい部分があるのであまりお勧めはしない。
新聞販売店もすけべな所長がいるため、そこらへんをうまくあしらう必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。
ノルマに追われることになるため予定を組みづらい。
新聞販売店やリーダーの都合で営業日程が組まれるためメンバーは少...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】与えられた予算内であれば、割と自由に販促の企画をつくることができると聞きました、一方で、販売店の方は、高齢で堅い考え方の方も多く、説得す...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】販売戦略職においては、女性はほとんどいらっしゃらず、男性が大半でした。ただし、育児休暇の制度はちゃんと整備されているようです。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】仕事の性質上、販売戦略職では、1か月のうちの半分以上は自分の担当エリアに出張しなければならないという話を聞き、ワークライフバランスの点で...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】毎年、部数減少が拡大しており、どの社員も口をそろえて非常に厳しい状況にあると言っていました。そのため、部数増は困難であり、部数維持が当面...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】販売戦略職では、複数の販売店のオーナーを束ねるという非常に責任の大きい仕事を任されるが、その分やりがいも大きいと社員から聞きました。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】伝統と革新を重視するものといえるだろう。創業以来、「正義・公正・進歩」を社是とし、「国民的新聞」を目指してきたが、その一方で、「変化...続きを読む(全165文字)
【本・サイトで調べた】厳しくもやりがいのあるものだろう。記者としては、締め切りや取材先との交渉などにストレスを感じることもあるが、自分の記事が新聞に掲載さ...続きを読む(全164文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売新聞グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売新聞グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリシンブングループホンシャ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 29億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 寿一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3242-1111 |
| URL | https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html |
| 採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1700497
