なかなか昇進がしにくいと聞いているが、年収は平均より上続きを読む(全27文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
読売新聞グループ本社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)
株式会社読売新聞グループ本社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞グループ本社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売新聞グループ本社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
読売新聞グループ本社の 職種別年収
読売新聞グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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読売新聞グループ本社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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読売新聞グループ本社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほどインセンティブが増え給与は鰻登りであるが、昨今の新聞業界は斜陽産業のためなかなか難しい。
新規開拓の営業エースクラスになれば10...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】29万
【本・サイトで調べた】グレード式のピラミッド構造になっているため、なかなか昇進がしにくく、なおかつ評価が不透明なところがあ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、固定給でそれなりの額面金額はもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても残業代はまったくつかない点、休日は...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義、やればもらえるやらねばもらえないわかりやすい給与制度です。ノルマも存在し、月の中で割と自由に働いてたような気がします。ノ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
素晴らしいとくろがたくさんありますが、社員のことはあまり考えていないようにも思います。しかし、給料めんでは、実力があれば頑張った分だけ上がるの...続きを読む(全193文字)
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他業界と比べ、また、他の新聞社と比べ、月給は多かったが、会社からの補助も少なく、カメラや車、接待費や贈答品なども自腹で用意しなければならなかった。そうした...続きを読む(全150文字)
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評価で差はつきにくい人事制度で賞与も査定での大きな変動幅はない。しかし、上司の個人的な好き嫌いで評価、特に主任、課長昇格時期は同じ同期でも変わってくるでし...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同世代と比べれば給与水準は高いですが、みなし残業で給与の中に含まれているため、いくら残業を重ねても給与に上乗せされる事はありません。そのため、時間給という...続きを読む(全158文字)
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給与体系は非常にしっかりしていて、評価もきちんとしてくれるという印象だった。ただ周りの社員に聞くと、いい上司に恵まれないと、なかなか評価があがるという事は...続きを読む(全156文字)
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読売新聞グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
新聞事業から球団まで、幅広く事業を行っており、自分のやりたいことにフォーカスして働けそうだった続きを読む(全47文字)
新聞の発行部数が年々低下していることから、どのように打開策を打ち出すかが課題であると考える続きを読む(全45文字)
定時で帰宅することも可能であると聞いているが、業種柄厳しい時期もありそうだ続きを読む(全37文字)
販売系の部署は女性がほとんどいらっしゃらない続きを読む(全22文字)
新聞や広告事業はもちろんのこと、球団や楽団に関する事業まで広範囲にビジネスを広げているのが魅力で、読売グループの強みである。また、発行部数が世界一であると...続きを読む(全105文字)
新入社員研修が行われた後は、OJ T制度で先輩に業務について細かく教えていただける。その後も階層ごとに各種研修が存在するとともに、e-Learningを用...続きを読む(全85文字)
ベネフィットステーションに加入しているため、レジャー施設や育児関連の各種サービスを受けることができる。また、本社には各科診療所が設置されていて、社員の健康...続きを読む(全91文字)
紙媒体での新聞発行部数は年々落ち込んでおり、WEB媒体への移行が急務である。また昨今はインターネットを通じてお金を払わなくとも様々な情報を手に入れられるた...続きを読む(全105文字)
産休や育休が取れる制度が当然にある。また出産後の職場復帰を促進する制度や事業所内保育所の設置もされていて、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性としては体力的に厳しい部分があるのであまりお勧めはしない。
新聞販売店もすけべな所長がいるため、そこらへんをうまくあしらう必要がある。続きを読む(全75文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分の給料は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低賃金なことが気に食わない。朝7時からの開店前の作業でも時給...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは求人通りに出ません。ほんとに低いです。社長のスキキライで評価します。サービス残業は出ま...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売新聞グループ本社の 会社情報
会社名 | 株式会社読売新聞グループ本社 |
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フリガナ | ヨミウリシンブングループホンシャ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 6億1300万円 |
従業員数 | 69人 |
売上高 | 27億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口 寿一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3242-1111 |
URL | https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html |
採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |