口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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読売新聞グループ本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞グループ本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売新聞グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
1.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.5
読売新聞グループ本社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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読売新聞グループ本社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性としては体力的に厳しい部分があるのであまりお勧めはしない。
新聞販売店もすけべな所長がいるため、そこらへんをうまくあしらう必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性を役員に多用したりする動きは少なからずみられるがまだ、世間の風潮を気にしている感は否めない。しかし、これからさらにこの動きが進めばいずれ...続きを読む(全178文字)
回答者：
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女性差別が本当にひどかった。支局の泊まり部屋にいやらしい本がつんであったり、言葉の嫌がらせをされることもしばしば。女子だからといって、仕事は男性と同じよ...続きを読む(全155文字)
回答者：
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入社時に配属される地方支局では、良くも悪くも女性という理由で特別扱いはほぼされない。毎日の時間外労働で生理が止まる女性記者の話は良く耳にする。しかしそれ...続きを読む(全214文字)
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育児休暇は女性であれば、職務内容にかかわらず、ほぼ取ることは可能。記者職であっても取り、そして復帰する人は多い。昨今の風潮からか、復帰後の時間短縮勤務に...続きを読む(全150文字)
回答者：
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自分がいた営業関連の部署、特に販売店とかというと女性は2割程度だったと思います。正直、男の業界というイメージは強かったと思います。報道記者とかも、女性は...続きを読む(全194文字)
回答者：
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最悪な環境です。
ファミリー会社の為、考え方がワンマンで、自分勝手。
人として人間性を疑います。
罵声がひどく、面倒くさい仕事は投げる、人任せで、...続きを読む(全158文字)
回答者：
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出産、育児はとてもしやすいです。出産のときの一時金もあったり、住宅の購入に当たり、かなり低い金利で融資が受けれたりと、とにかく不満はありません。ただ、年...続きを読む(全153文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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読売新聞グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
これほど面白い仕事は他にないと思えるほど素晴らしい仕事。社会の役に立っている実感が日々あり、取材の自由度も極めて高い。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
円満退社。引き止めもしっかりとあり、退職はしたものの、この会社に在籍して本当に良かったなと感じる。大企業ならではのスムーズな手続きもありがた...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
記者としてのトレーニングを0から積むことができる。日本国内において最も有力な記者教育能力を有する会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
回答者：
新聞や広告事業はもちろんのこと、球団や楽団に関する事業まで広範囲にビジネスを広げているのが魅力で、読売グループの強みである。また、発行部数が世界一であると...続きを読む(全105文字)
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回答者：
新入社員研修が行われた後は、OJ T制度で先輩に業務について細かく教えていただける。その後も階層ごとに各種研修が存在するとともに、e-Learningを用...続きを読む(全85文字)
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回答者：
ベネフィットステーションに加入しているため、レジャー施設や育児関連の各種サービスを受けることができる。また、本社には各科診療所が設置されていて、社員の健康...続きを読む(全91文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。
キャリアアップ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売新聞グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売新聞グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリシンブングループホンシャ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 30億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 寿一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3242-1111 |
| URL | https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html |
| 採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1700497
