この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性としては体力的に厳しい部分があるのであまりお勧めはしない。
新聞販売店もすけべな所長がいるため、そこらへんをうまくあしらう必要がある。続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
読売新聞グループ本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞グループ本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売新聞グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.3
読売新聞グループ本社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.8
カテゴリから評判・口コミを探す
読売新聞グループ本社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
9
件
【社員から聞いた】販売戦略職においては、女性はほとんどいらっしゃらず、男性が大半でした。ただし、育児休暇の制度はちゃんと整備されているようです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を役員に多用したりする動きは少なからずみられるがまだ、世間の風潮を気にしている感は否めない。しかし、これからさらにこの動きが進めばいずれは...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性差別が本当にひどかった。支局の泊まり部屋にいやらしい本がつんであったり、言葉の嫌がらせをされることもしばしば。女子だからといって、仕事は男性と同じよう...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時に配属される地方支局では、良くも悪くも女性という理由で特別扱いはほぼされない。毎日の時間外労働で生理が止まる女性記者の話は良く耳にする。しかしそれも...続きを読む(全214文字)
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育児休暇は女性であれば、職務内容にかかわらず、ほぼ取ることは可能。記者職であっても取り、そして復帰する人は多い。昨今の風潮からか、復帰後の時間短縮勤務につ...続きを読む(全150文字)
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自分がいた営業関連の部署、特に販売店とかというと女性は2割程度だったと思います。正直、男の業界というイメージは強かったと思います。報道記者とかも、女性はあ...続きを読む(全194文字)
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最悪な環境です。
ファミリー会社の為、考え方がワンマンで、自分勝手。
人として人間性を疑います。
罵声がひどく、面倒くさい仕事は投げる、人任せで、重...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児はとてもしやすいです。出産のときの一時金もあったり、住宅の購入に当たり、かなり低い金利で融資が受けれたりと、とにかく不満はありません。ただ、年功...続きを読む(全153文字)
全9件中9件表示
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読売新聞グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やればやるほどインセンティブが増え給与は鰻登りであるが、昨今の新聞業界は斜陽産業のためなかなか難しい。
新規開拓の営業エースクラスになれば10...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。
ノルマに追われることになるため予定を組みづらい。
新聞販売店やリーダーの都合で営業日程が組まれるためメンバーは少...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】与えられた予算内であれば、割と自由に販促の企画をつくることができると聞きました、一方で、販売店の方は、高齢で堅い考え方の方も多く、説得す...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】仕事の性質上、販売戦略職では、1か月のうちの半分以上は自分の担当エリアに出張しなければならないという話を聞き、ワークライフバランスの点で...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】毎年、部数減少が拡大しており、どの社員も口をそろえて非常に厳しい状況にあると言っていました。そのため、部数増は困難であり、部数維持が当面...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】販売戦略職では、複数の販売店のオーナーを束ねるという非常に責任の大きい仕事を任されるが、その分やりがいも大きいと社員から聞きました。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】伝統と革新を重視するものといえるだろう。創業以来、「正義・公正・進歩」を社是とし、「国民的新聞」を目指してきたが、その一方で、「変化...続きを読む(全165文字)
【本・サイトで調べた】日本最大級の発行部数と読者数を誇る新聞社であることではないだろうか。これにより、広告収入や関連事業の収益も安定しているといえる。また...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】やりがいは、日本の社会に影響を与える報道を行うことだそう。読者のニーズに応えるために、常に最新の情報を追求し、正確で公平な記事を書くこと...続きを読む(全128文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売新聞グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売新聞グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリシンブングループホンシャ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 29億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 寿一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3242-1111 |
| URL | https://info.yomiuri.co.jp/group/about/data/ |
| 採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1700497
