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販売系の部署は女性がほとんどいらっしゃらない続きを読む(全22文字)
株式会社読売新聞グループ本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞グループ本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
販売系の部署は女性がほとんどいらっしゃらない続きを読む(全22文字)
産休や育休が取れる制度が当然にある。また出産後の職場復帰を促進する制度や事業所内保育所の設置もされていて、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性としては体力的に厳しい部分があるのであまりお勧めはしない。
新聞販売店もすけべな所長がいるため、そこらへんをうまくあしらう必要がある。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】販売戦略職においては、女性はほとんどいらっしゃらず、男性が大半でした。ただし、育児休暇の制度はちゃんと整備されているようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性を役員に多用したりする動きは少なからずみられるがまだ、世間の風潮を気にしている感は否めない。しかし、これからさらにこの動きが進めばいずれ...続きを読む(全178文字)
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女性差別が本当にひどかった。支局の泊まり部屋にいやらしい本がつんであったり、言葉の嫌がらせをされることもしばしば。女子だからといって、仕事は男性と同じよ...続きを読む(全155文字)
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入社時に配属される地方支局では、良くも悪くも女性という理由で特別扱いはほぼされない。毎日の時間外労働で生理が止まる女性記者の話は良く耳にする。しかしそれ...続きを読む(全214文字)
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育児休暇は女性であれば、職務内容にかかわらず、ほぼ取ることは可能。記者職であっても取り、そして復帰する人は多い。昨今の風潮からか、復帰後の時間短縮勤務に...続きを読む(全150文字)
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自分がいた営業関連の部署、特に販売店とかというと女性は2割程度だったと思います。正直、男の業界というイメージは強かったと思います。報道記者とかも、女性は...続きを読む(全194文字)
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最悪な環境です。
ファミリー会社の為、考え方がワンマンで、自分勝手。
人として人間性を疑います。
罵声がひどく、面倒くさい仕事は投げる、人任せで、...続きを読む(全158文字)
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出産、育児はとてもしやすいです。出産のときの一時金もあったり、住宅の購入に当たり、かなり低い金利で融資が受けれたりと、とにかく不満はありません。ただ、年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
これほど面白い仕事は他にないと思えるほど素晴らしい仕事。社会の役に立っている実感が日々あり、取材の自由度も極めて高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
円満退社。引き止めもしっかりとあり、退職はしたものの、この会社に在籍して本当に良かったなと感じる。大企業ならではのスムーズな手続きもありがた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
記者としてのトレーニングを0から積むことができる。日本国内において最も有力な記者教育能力を有する会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
新聞事業から球団まで、幅広く事業を行っており、自分のやりたいことにフォーカスして働けそうだった続きを読む(全47文字)
新聞の発行部数が年々低下していることから、どのように打開策を打ち出すかが課題であると考える続きを読む(全45文字)
なかなか昇進がしにくいと聞いているが、年収は平均より上続きを読む(全27文字)
定時で帰宅することも可能であると聞いているが、業種柄厳しい時期もありそうだ続きを読む(全37文字)
新聞や広告事業はもちろんのこと、球団や楽団に関する事業まで広範囲にビジネスを広げているのが魅力で、読売グループの強みである。また、発行部数が世界一であると...続きを読む(全105文字)
新入社員研修が行われた後は、OJ T制度で先輩に業務について細かく教えていただける。その後も階層ごとに各種研修が存在するとともに、e-Learningを用...続きを読む(全85文字)
ベネフィットステーションに加入しているため、レジャー施設や育児関連の各種サービスを受けることができる。また、本社には各科診療所が設置されていて、社員の健康...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多く制度もしっかりしているので育休明け戻ってきて時短で働いている方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のママさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子どもがいるので、日々私が残業にならないよう、上司からはいつも業務負荷について声がけして頂き、ありがたかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が活躍している、他では珍しいと思う。
キャリアモデルとして推進しており、新卒の女性マネージャーも多数。しっかり実力を見てくれる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の発言を振り返ると多々気になる点があるため時代にそぐわない女性軽視発言があると思われる。頑張次第なのだろうか、。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や悪阻の時でも休めるためそういう部分は良いなと思いました。女性が多い職場なので雰囲気は良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私は経験したことがないが、産休育休の取得実績はあり、周りにも取得して復帰して働いている方もいる。
状況によっては時短勤務も出来ると聞いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だけでなく、男性も長く働いている方がいたので、働きやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の元にあるため、将...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性を活躍させようと機会はたくさん与えている。育休産休もまるまるとれるし、子供の補助金がめちゃめちゃ多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の転職支援を行っている会社ということもあり、女性社員が多く、管理職として活躍している女性も珍しくありません。
性別に関係なく成果や姿勢を...続きを読む(全657文字)
| 会社名 | 株式会社読売新聞グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリシンブングループホンシャ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 30億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 寿一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3242-1111 |
| URL | https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html |
| 採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
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