ＧＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
- OKRを採用し、定量的な個人目標を設定させていながら、プロセスもしっかり見てくれていた
- 事業としての相対評価も配慮に入っていて、個人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事をマンネリ化させないように、やりたい事のヒアリングはかなりの頻度でしてくれる。
部署移動なども活発に行われている
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子育てなどはとてもしやすいと思う。
リモートでフルフレックスなので、保育園のお迎えなど子供の都合で抜けるのは当たり前の雰囲気がある続きを読む(全71文字)

【良い点】
「評価タイミングが年に2回あるため、成果が昇格・昇給に結びつくスピードが早いです。『頑張ればその分、適正に給与が上がる』というシンプルで納得...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分の開発したプロダクトが世の中に出向き、多くのユーザーに使ってもらえることは、エンジニアとして何よりの喜びです。目に見えないバックエンドの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度のサイクルがまわっており、期初に具体的な期待値が共有されるので、透明性は高い。
昇給についても大幅な昇給はないものの、少しずつ昇給がった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社やポジションに対して大きな不満はなかったが、自身のキャリア志向と会社・部署に乖離が生じたため。
私のキャリア志向の問題のため、会社から与...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スーパーフレックス×リモート中心で働き方にはかなり自由度が高かった。
予定があるときには、有給を取得せずとも調整が可能。
会社や部署の空気感...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業界自体はトラディショナルであるが、その業界の中でテクノロジーを使ってリードする、というポジションには将来性があるように思う。
プラットフォ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は予算が豊富にあったため、キャンペーンの企画や、CRM、デジタルマーケティング等、大きな額で自由にできました。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私が働いていた時は7割くらいが女性だったためとても働きやすかったです。同期も女性ばかりだったので、業務上で辛いことがある時はお互い励まし合っ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
子供がいる方でも当欠やシフト調整は柔軟にしてもらえる。
仕事に慣れれば在宅勤務もできる

産休、育休からの復帰している方も多い。
また、女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私自身、産休・育休を取得して復職しました。
復帰前後でリーダー職でしたが、特に問題になることはありませんでした。
特に女性だから困ったことは...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ライフステージによる部署異動について配慮がある。上司によるが基本的には寄り添ってくれる。
リモートが多い部署異動や仕事に振り切りたいタイミン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
BL作品のカップリングなどは女性のほうが知識が豊富なため非常に重宝される。DLsite内の特集記事の作成なども女性陣は楽しんで作業している印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の営業や役職者も割と多く、男女関わらず評価されていると感じる。産休はもれなくとって、男性の育休取る方もかなりスタンダードになっていた。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が在籍していたチームは8割が女性で、性別に関わらず挑戦できる環境、また評価される環境がありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によって異なるかと思う。
私が所属していた部署は産休育休を取得している社員がいたし、それに対しかなり肯定的な文化だった。女性管理職も多く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
在宅勤務も可能なので、家庭の事情で柔軟に対応できます。
女性管理職もいますし、管理職であっても極端に残業している人も多くないイメージです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性職員が多く、育児や家庭への理解は比較的ある職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取得しやすい一方で、キャリアアップ...続きを読む(全109文字)