ＧＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員になるには契約社員を数年ののち正社員試験がありました。
派遣から契約社員になっても給与は対して上がら...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部内の人間が制度なコロコロ変わりやりたいことが突然上から降ってくることが多々あり、今すぐに対応しろと言うことが多々...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣では良い方だと思います。
正社員だと人材を引き抜いて入社させるとインセンのようなものがもらえるせいどあがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ほぼ在宅で休みも気軽にとっている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるがフルフレックスを導入しているため何不具...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が１万円出るがその他は単身者にとってはこれといった目立つものはない。自社タクシー費の負担もあるが使用分を申...続きを読む(全94文字)

【良い点】
改善点があればすぐにあげられます。しかし優先度が低い判断されれば放置のままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず認知しても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業務に関係のない開発でも、2週間程度仕事として行う事ができる制度ができた。続きを読む(全43文字)

【良い点】
安全運転支援のプロジェクトに関わっているが、実際に自分の開発したサービスで安全運転に貢献できていると思うと、開発のやる気がわく。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
タクシー利用補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般に言われるような手当などはない。
社食などもなく、近隣のランチやコンビニ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
1on1などは密に行っており、コミュニケーションのしやすさ・風通し等に関しては良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が管理職についている事業部もおおいので女性の活躍は極めて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休が取りづらい環境のように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
Wizでは女性が働きやすい環境が整っており、産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務などの制度が充実しています。また、子ども手当や出産祝い金など、家...続きを読む(全156文字)

【良い点】
正直なところ、部署の上位職位の人や一緒に働く人での理解でかわる。会社として女性の働きやすさを推進しようとする動きはある。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
DTP部は女性が多い。それでいて穏やかな方が多いため、女性同士の揉め事などは聞いたことがない。未婚、既婚、子持ち問わず分け隔てなくコミュニケー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性活躍を推進しており、伴って女性の責任者も多く在籍しています。
役員陣にも3名以上の女性メンバーがいることから女性でありながらバリバリ働きた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社長ということもあってか、比較的女性が活躍している職場のようには感じた。実際、女性のリーダーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給取得や早退などもしやすい状況なので、女性も働きやすい状況。子育てを得いていても、ワークライフバランスは確保しやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内の半分くらいは女性。部長や取締役も女性が活躍されていて、男女で待遇が変わるという風潮はない。お子さんのいる方は定時帰宅も全然あるが、そうい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性で活躍されてる方は多かったと思う。若くても実力次第なので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言う意味では、女性が少...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職も複数名いて、活躍している女性社員の方もたくさんいるので、比較的性差なく活躍しやすい環境だと思います。
育休から復帰されてる方もた...続きを読む(全85文字)