この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男と同じように扱うのはかわいそう続きを読む(全55文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男と同じように扱うのはかわいそう続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業会社ではあるので、男性は多いですが、女性でも責任者も役員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職は否めないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからという区別はなかった。同等でした。怒られる時に関しては気持ち男性の方が怒られる度合いは激しかったと思いますが、女性の怒ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃はよくも悪くも男女の差はありませんでした。ただただ毎月のノルマを追う環境で、男女の差がないところはいい面もありましたが、出産...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女子性に対しては本当に優しい会社だと思います。
見た目が良い女性にはとにかく甘く、優しくしてくれますが、そうじゃないと。と少し冷たく対応されま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休は部署にもよりますが取りやすい環境だと思います。
産休育休明けの復帰率も高いのではないでしょうか。
女性でも管理職は多いため、女性だか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女何一つ関係ないです。
体育会系なのは間違いないですが、男女差別は全くありません。
私も断りましたが、成績が良かったので、入社2ヶ月で昇進の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経理や人事情報に厳しい女性の社員がいて、その人たちが厳しく管理しているからみんながちゃんと情報入力や提出を期限内に守れているのだと思いました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
統括部長など良い上司に恵まれればとても働きやすく、コロナ前からフルリモートの人がいたりフレックスなど働きやすさは上司によると思います。またハラ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
完全なる成果主義なので、給与面やキャリアアップなどの面では男女の差はほとんど無かったと思います。
ただ、少なくとも自分が在籍していた当時は、ご...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年齢問わず、結果を残せば女性も管理職に就くことができるため、その点は男女平等である。採用人数も男女比率は半々であり、どの職種にどちらかが多いと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたい方にはおすすめです。人事教育に所属した際の副統括が女性の方でしたし、男性と女性でやる仕事に変わりはありません。
代わりに女性だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性はたくさんいましたが、やはりザ営業会社なのですぐやめてしまう方が多いです。その中でも数字をあげている女性はベテランで昇格も早い状況でした。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価において男女差が全くない点。
利益を出す人は評価されるし、そうでない人はすぐにいなくなる。
ただそれだけ。それしか見てない。
とてもデジタ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
子供が産まれてからも部署全体でフォロワーしようという雰囲気が強いので、急に帰ったり急に遅れた来たりもしやすい。
また自身の主張を人事の方にもし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性が多いので女性には優しくしてくれる。
仕事はやればその分評価されるので、バリバリ営業をしたい方には向いていると思う。
頑張れるならやりがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パート・アルバイトは基本的にシフトが自由ですので、子持ち主婦のパートにはオススメの会社です。自分が在籍してた頃は週でシフトを出していました。急...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全体の1割未満。
性別関係なくキツい職場ですが、特に体力面や精神面で女性が長く働ける職場で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度は、部署にもよりますが比較的利用されているイメージがありました。
時短で復帰された方もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
男社会なので汚い言葉が飛び交うが女性でも役職者はいるのでチャンスはあると思う。
数字意識が高い女性、全体把握ができる女性はいい経験ができると思...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
誰でも正社員になる機会がある。
皆和気藹々ちみたしていて、楽しく働ける。上司にカリスマ性があり、頑張れば頑張るほど評価されてやりがいがある。休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義て営業の数字をしっかり評価してもらえる。女性でも数字をあげればすぐ役職をあげてもらえる。新人研修も入ったばかりの研修でみっちりされる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度の年齢(30才前後)になると、ほとんどの方が退職されていました。
マネージャー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も実力主義なだけあって、役職についている人も多くいました。当時、女性の社会進出が叫ばれていた時代には多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入としては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はテレアポ、午後はアポ獲得先に訪問するというサイクルで、午前中にアポが取れない日は一日壁に向かって社訓をやっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)
若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)
各事業は調子が良く、将来性は高いと言えるだろう。続きを読む(全24文字)
成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)
福利厚生は大手企業と比べると良くない。家賃補助などは出ない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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