この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも長く働いてもらおう、従業員満足度をあげようという考えがないため、さっぱりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全178文字)
株式会社光通信 報酬UP
株式会社光通信の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも長く働いてもらおう、従業員満足度をあげようという考えがないため、さっぱりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度はある。web系職種であっても毎月面談を行いすり合わせが行われる。成果主義である光通信らしいと言えるだろう。ただし、達成していても無能...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はない。女性にも平等に仕事が与えられる。ただし昇格はない。無能でも男性の方がはるかに昇格が楽である。そのため、どんどん無能な責任者が増...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの人数が決まっているので、スタッフからの昇進はなかなか難しいです。また、年功序列の会社ではなく、職級で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業部と管理本部は別世界と認識して良いともいます。
管理本部採用の場合、若いうちに経営の中核に近いポジションに着き、経営管理など責任が重い仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職の人が部下の業務を把握していないので、サボろうとすれば簡単にサボれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも役に立たない人...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
役職がついていない社員は土日も休めることもある。数字が取れれば休みはとれる。数字が取れなければ休めない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約内容によってはインセンティブがつくが2〜3ヶ月継続して契約をとらないとなくなる。契約数イコール給料といった感じ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大量に契約を取れる営業マンなら給料にインセンティブをつけることができる。が2〜3ヶ月その数字がノルマとなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
風通しの良い組織体系で経営陣の考えにスピーディに触れられるため、会社のかじ取りなどに対して不要な心配などをする必要がないと思います。
部署によ...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。みなし残業45時間を含めても手取りが20万を超えない。
それぞれに割り振られる目標ノルマを達成...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休が通ればいいが、土日祝はまず、休めない。
小規模店舗だと、忙し過ぎることもないので、ほぼ定時で退社出来る事も多かった。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カウンターでの接客で色々な人とのコミュニケーションが取れる方なら楽しめると思います。
店舗内なので天候や気温も気にせず場所によっては車通勤も可...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価してもらえます。お気に入り人事は全くないわけではないですが、社内営業出来ない人が、社外のお客様に営業は出来ないと思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どんな人間でも結果が出れば給料・役職は貰える。年上部下、歳下上司は当たり前に多かった。何より達成した時の歩合はよかった。最悪、数字が足りなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
旬のサービス・商品に積極的にトライしていく会社なので、そこに関わっている間は最新の知識を得ることができ、モチベーションに繋がることもある。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性もそこそこいます。特に美人な人は採用と営業支援の部署にいるそうです。
情報システム部には皆無でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
情報システム部では
いい先輩につくと丁寧に教えていただきたくさんの経験と学びの機会をいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優しい人、楽しい人が多くいる職場です。また年齢・国籍を問わずに色々な方が入社する会社なので、たくさんの方と触れ合えます。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒手取りで20万だったので決して悪くありませんでした。また、売れば売るほどインセンティブで稼げたので、評価や年収は悪くありません。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
数字さえ達成すれば何も言われず、自由に出来ます。また、売れば売るほど給与に直結するので、売ることに自信のある方には良い所です。
営業系の部署だ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給料がめっちゃめちゃ高いですね
もうこれにつきます。年収:2000万の人とかいましたし1000万以上もザラ
出世とかも早いですし
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々の行動に対するチェックや報告は求められず、日常の活動においては完全、自己責任の元、やり方や方法は自由に行動が決定できる点。
モチベーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やればやった分だけはしっかりと評価されます。給与だけではなく、役職にもしっかりと反映されて頑張った人且つ成果を出したらすぐ何にしても上になる会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収に関しては、完全に実力主義なので、粗利目標値をクリアし続ければ、給料は良くなりますし、月間、年間一位など取れれば年収は1000万を超える一...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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