光通信の評判・口コミ一覧（全5095件） 38ページ目

【良い点】
退職から時間がたっているので、現在は、違っているかも知れませんが、営業成績が月収に直結するところ。プロセスよりも完全な結果責任を求められるので...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ディズニーの割引券を使える。自販機やお菓子を買えるコーナーが設置されている。残業代が出る。持ち株制度がある。部署やポジションによるが、小さい子...続きを読む(全212文字)

【良い点】
課によっては、NO残業デーを設けていたり、一定の残業時間を超えないように計算している所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
皆淡々と仕事をするので、Excelのスキルや、大量のデータを捌く力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、単調な仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
バリバリの営業を学べます。ここで若い内に経験することは、今後の営業力に生かされると思います。
様々な経歴の社員が在籍しておりまして、何かと楽し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業の将来性は高いと思います。色々新しいことをしてダメだったらすぐに見切りをつけて他の事業へと動きますのでまったく不安はないでしょう。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。ただ法律で定められた最低限しか貰えないですが。待遇は正社員でも派遣社員とかと変わりません。非正規の低い方の基準に合わせる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
まともな福利厚生は無いので、メンタルがとにかく鍛えられるのは良いと思います。既存の手当もいつ廃止されるかわからないというドキドキ感もスリリング...続きを読む(全194文字)

【良い点】
常に新しいことを生み出して、形にしていくので面白い反面、メーカーではないので、安定的に収入があるわけではないかとおもいます。
成長性については...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事に関しては、自分のやりたいことを形にすれば、責任者としてやらせてもらえる環境もあり、やりがいはあると思います。
新しいことにチャレンジをさ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔と違い、残業にも厳しくなり社員の体調管理やメンタル管理を重点におき、長時間労働等もなくなりました。
良くも悪くも成果主義なのでやりがいがある...続きを読む(全152文字)

【良い点】
毎月謎に給与から5000円ほどの会費が引かれ、福利厚生が受けられ、
ディズニーのチケットやスポーツクラブの特典があったような気がしました。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
グループ企業全体だと、経営基盤が安定していたこと、多数の商材を扱っているため、いろんなことが経験でき、成長に繋がると思ったことが入社理由です。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数字が低迷すると、出世はできませんが、実績を出した人間は、すぐに昇給ができます。
充実した研修はないものの、
分からないことがあれば、
周りの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い管理職が多い。私たちの時はとにかく残業をして数字やるまで帰ってこれなかったがその分帰ってくるインセンティブや役職は大きかった。だが3ヶ月で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ノルマがあり達成すれば大きなインセンティブの払い出しがある。これは役職がない段階からあるため、新卒だろうが中途だろうが結果を出せばいいため、フ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢や職歴、男性女性特に関係なく実績を出せばポジションや給与が与えられる。そのため、バリバリ働きたい方には良いのではないだろうか。女性だから働...続きを読む(全185文字)

【良い点】
転職ブースに人だかりが出来ていて、これから伸びる会社だと感じた。若い人事の方が説明していたので平均年齢は若いんだなと思った。面接はさほど難しい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若い人材を管理職に引き上げてくれて、頑張ればきちんと評価してくれる人事制度だと思う。かなり頑張れば事業部長や子会社の社長にも抜擢され若いうちか...続きを読む(全242文字)

【良い点】
素敵な責任者も何名かいる。面倒見がよい方や、指導が丁寧な幹部層が中核にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目や態度がひどい、挨...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今は休みが多くなっているし、有休を取得する文化も強まっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対するプレッシャーは過度で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実績と人間性を正しく評価し、役職や給与に反映する仕組みがしっかりとしている。営業会社特有の数字だけでの昇格や降格は存在しませんでした。また事業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土日祝が休みなのでワークライフバランスが良いと感じる。
残業も働き方改革で減らそうと努力していると感じているので今後は減っていきそうな気がしま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
統轄以上になると年収は1000万円以上。通期評価となり相当な権限を持つことになる。課長でも、問題のあるタスクをは自分の評価から外し部下に乗せて...続きを読む(全231文字)

【良い点】
営業部は離職や新規部署立ち上げによる異動が多いので、事業部により早く役職と部下を持てるのは魅力的。
管理部門は基本的になかなか出世できず給...続きを読む(全414文字)