ユニクロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全874件） 34ページ目

育児休暇や、出産のために一度休養をとる
⇒その後、同じ希望や条件にそって役職で復帰できるなど
とても働きやすいと感じます。店長として活躍されていた奥さ...続きを読む(全158文字)

本社では出勤退勤時間等を非常にシビアに管理し、残業をなるべくしないようにという動きがあるようですが、殆どの社員が最初に所属する店舗レベルにおいてこれはまっ...続きを読む(全568文字)

店舗での仕事なので土日祝は基本的には休めません。出勤時間や出勤日はすべてシフトで決まっているので、どうしても休みたい日などがあれば前もって社員へ伝えておく...続きを読む(全184文字)

会社では残業させないようにして女性が働きやすい職場作りなどを推進していると聞いたことがあるが自分が働いていた時は朝の7時から夜の12時まで連続して働く時が...続きを読む(全183文字)

社員教育も充実しており、挨拶、接客態度、など多くのことを学ばせていただきました。社会人として成長させていただきました。また、新入社員のときにはわからないこ...続きを読む(全155文字)

プライベートとのバランスはとにかくお休みの日はきちんと休みをとるということです。
ですが、実際休憩時間も仕事のことを考えていなければいけないし、お休みの...続きを読む(全153文字)

素晴らしいレールが敷かれており、そこを全速で駆け抜けるために、全員が仕事、自己啓発をします。教育制度も段階的にステージが次々と用意され、だれもが自分の成長...続きを読む(全212文字)

・非常にワークライフバランスを調整するには難しい環境です。当然ながら会社としても注力はしていますが、表面的、形式的であり各人に委ねられていると思います。何...続きを読む(全176文字)

地域限定社員としてならプライベートと仕事の両立を図る事が出来ます。
しかし総合職としての採用なら全国どこにでも行かなければならない、売上に
より給料が...続きを読む(全169文字)

出産・育児休暇は取りやすいと思います。周りでも取得している社員を多数見かけます。
まとまった休暇を取得しやすいように思います。そうして旅行にいく同僚が多...続きを読む(全184文字)

週休2日は必ずあるので休みがないということはないです。ただ、店長以上になるとなかなか定時退社ということはなく、もちろん自己管理次第という点はありますが自分...続きを読む(全188文字)

東京・九段下にあるユニクロの本部オフィスでは、火曜から金曜は残業ができない。19時になると電気が消え、社員は皆、退社するのだ。「ノー残業デー」は2005年...続きを読む(全161文字)

休みも確実にもらえる。また育児休暇、産休休暇なども充実しており非常に働きやすい環境といえる。特別休暇等で1週間休みということもある。
しかし繁忙期に入る...続きを読む(全154文字)

企業はワークライフバランスをとるために、ノー残業デイや育児休暇、終業が16時(代わりに出勤は朝7時)など、様々な施策をしている。しかし、これは全て本部社員...続きを読む(全290文字)

半年に一度リフレッシュ休暇を取得できるので満足しております。
約一週間なので旅行などに当てやすいです。
最近はかなり労務に関しては管理される傾向にある...続きを読む(全164文字)

仕事量は基本的に多く、終わらないことが多い。
個人としてもそうだが、店舗のチームワークの良し悪しでもスピードは変わってくる為、
いかに自分の時間を作る...続きを読む(全175文字)

この件に関して言えば、公私のバランスを取るのは少し厳しいかもしれません。人によって受け取り方は変わりますが、シフトの定時通りに帰れる事はほとんどありません...続きを読む(全196文字)

営業は転勤が多い いろんなところに行きたい人にはおすすめ どこに行っても友人ができる人はいいが、人見知りの人は結構辛いとおもう 結婚は社内が多い 休みは基...続きを読む(全170文字)

プライベートとのバランスは一ヶ月の予定を決められた日に決定するので、大幅な残業の少ない業種なので予定に関してはあんていして調整できるのでそこは満足できる。...続きを読む(全158文字)

週に2日の休みはほぼとれる。また、半年一度は有休とは別に8日の休暇を必ず取らなければならない。同一店舗の社員や近隣店舗の店長との調整が必要なので(フォロー...続きを読む(全283文字)

全国転勤があり、結婚者には辛いかもです。
転勤が多いので、子供の転校が何度かあり、子供のことを考えるときついかも、
若いひとがおおいいため、あまり会社...続きを読む(全151文字)

新店オープン、繁忙期の時などは朝から深夜近くまで就業しなければいけないですが、閑散期になると割とまとまった休暇を取れますし、基本的には週休2日は守られてい...続きを読む(全266文字)

週休完全2日制や、特別休暇、有給休暇など、休暇制度は充実しているように思えます。しかし、店舗や上司によっては、休日出勤しなければならなかったり、有給も使え...続きを読む(全184文字)

同業他社に比べれば、恵まれた環境だと思う。
勤務はシフト制だが、週休2日は徹底されているし、一般企業とは時期はずれるものの有給も取れる。
昔はさほどで...続きを読む(全151文字)

店長として勤務すると長時間勤務である。8時間で帰れることはまずないし、店長になれば残業代もつかないので、いかに仕事を他のスタッフに振り分けるかが重要になっ...続きを読む(全151文字)