福岡地所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得への奨励金は手厚いと感じる(特に宅地建物取引士や一級建築士、不動産証券化マスター等)。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福岡でも先進的な取り組みをやり続けようとする精神、主要プロジェクトは海外の建築家を積極的に活用し唯一無二の建築を生み出している点は良いと思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休から戻った社員も問題なく職場に復帰できており、各部署で活躍できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児期間中はどうしても突発...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社長・役員・管理職と社員との距離がそれぞれ近いことから風通しの良さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業特有ではある...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年の成績が当年のみなし固定残業代となる。前年の部署の成績に関わることも大きいため、当年が忙しくても残業代が低けれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
風通しはよく、世代問わず社員間もとても仲が良い印象。また若い世代もおおいため、福岡の同業界の中でも若手が活躍できる環境にあるとは思う。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パソコンは20時に強制シャットダウンされるため、物理的に残業ができない仕組みがとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男女で特段待遇の差はなく、育休後も管理本部系にいけば、ある程度バランスはとれるため、育休後管理本部にいくことが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福岡のディベロッパーの中では、センスも良い建築を取り扱っており、こだわりも見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
市況も変動している...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新卒新入社員には研修制度や教育制度が整っている。また配属先によっては早くからマネジメントを学べるような環境も整備されている。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
電話でマンション売れればなんでも売れると思えるくらい電話営業は大変です。
ある意味この会社を新卒で経験できたのは良かったと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
単価の高い商材を売れるようになればおのずとスキルはついているのではないか。
まず商材自体無くても問題がないが有れば得をするモノである。
【気に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
積極的に研修の場を設けてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は勉強になりますが、日々の業務が滞ってしまうと感じることもあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
総合不動産企業なので、不動産にまつわる様々な知識を身につけることができること。ジョブチェンジにも相談にのってもらえること。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
宅地建物取引士の取得に力を入れています。定期的に社内模試があったり、勤務時間中に勉強できる時間が与えられたりします。宅地建物取引士の試験直前に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
「FM道場」と呼ばれる自社研修施設がある。ちょっとした専門学校レベルでここまでの教育施設を持つビルメン会社はないんじゃなかろうか
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
勉強会をごく稀に開いてくれる。
向いてない仕事は担当変更してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップも、キャリア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一から学ぶというよりOJTに合わせて自身で学んでいく姿勢がないとスキルアップは難しいと思います。

受け身で学んでいくというスタンスですと、な...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員研修を良く実施しており、従業員のスキルアップ等につながる対応がなされていると感じられます。
その他、営業・事務問わず従業員全員の宅建士資格...続きを読む(全131文字)