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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成に対する投資意欲が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成したい人材像が不明瞭であり、体系的な育成プログラムが存在しない...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
福岡地所株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福岡地所株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に福岡地所株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成に対する投資意欲が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成したい人材像が不明瞭であり、体系的な育成プログラムが存在しない...続きを読む(全151文字)
若いうちから、責任感のある仕事をすることができる。個人で考え行動することが多いため、他企業に比べて成長はできる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社3年以内の社員は月に1回、社内研修を行っている。それ以外の社員は2〜3ヶ月に1回、社内研修を行っている。(所属部署による)
研修の成果がでているか...続きを読む(全204文字)
【良い点】
産休育休時短が使用しやすい。部署異動も比較的柔軟で。海外での勤務希望は手を挙げれば問題ない人物であればほぼ確実に行ける。海外研修制度を利用する...続きを読む(全575文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
部署によるが、コーポレート部門は基本的に年休その他含めて取得時に特に困ることはない。特に管理職はメンバーの休み事情に気を遣っている印象を受ける...続きを読む(全106文字)
【良い点】
住宅展示場を通じて、様々な分野の方々と話しができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事業を手掛けているが、ほぼ全てトップダウン...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。仕事の性質上、流行に敏感であったりミーハー性が必要であるため
、さまざまな経験をするために休暇を推進...続きを読む(全244文字)
【良い点】
女性が多く、子育て、介護をしてる女性も多いため働きやすいと思...続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業と思います。
社長の個人的な「ともだち」を重用しているため...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ピークアウトしたビジネスに対し遅れて参入するケースが見受けられます。そのような要因の一つとして、決断力の欠如や判...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少しずつ、店舗拡大していて全国に沢山出来ているのが良い。こちらも福利厚生を利用できてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バイトなので、なんとも言えないがホテルの割にホワイト。社員もマネージャー以外は割と定時退社してた
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給も取りやすい。
PCも自動シャットダウンされるなど、管理が徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少数精鋭を掲げており、若手のうちから裁量が与えられる。
ジョブローテーション制により、さまざまな業務に携わることができ、グループ会社への出向...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福岡の企業では給与待遇は良い方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社してしばらくは年齢で自動的に等級が上がる。
総合...続きを読む(全115文字)
福岡の開発を手がけているため福岡の発展に寄与できていると感じられると思う。続きを読む(全37文字)
初任給は福岡の他の企業と比べて高い方だと思う。続きを読む(全23文字)
時短勤務や有給制度もしっかりしていて休みもあると聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)
まずは様々な領域を経験させていただけるそうです。自分が最終的に担当する分野以外のことも知って取り入れることができるのはいいと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国内海外問わず研修には力をいれている。
社内での補助金もおおくある。
インストラクター制度もあり新卒の指導も手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 福岡地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フクオカジショ |
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 売上高 | 206億7200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 榎本一郎 |
| 本社所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号 |
| 電話番号 | 092-272-2787 |
| URL | https://fukuokajisho.com/ |
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